ABB
ABB
ABB ialah syarikat teknologi global yang membangunkan produk dan perkhidmatan untuk elektrifikasi, automasi industri, robotik, gerakan dan pengurusan kuasa. Portfolionya merangkumi motor, pemacu, peralatan voltan sederhana dan voltan rendah, transformer, infrastruktur pengecasan kenderaan elektrik serta sistem robotik, disokong oleh perisian dan perkhidmatan sepanjang kitar hayat. ABB bekerjasama dengan pelanggan dalam sektor utiliti, industri, pengangkutan dan infrastruktur untuk meningkatkan kecekapan operasi serta menyokong sistem yang lebih berhubung dan rendah karbon. Kerjaya di ABB merangkumi bidang kejuruteraan, perisian, pembuatan, perkhidmatan teknikal dan fungsi lain yang terlibat dalam penyampaian teknologi ini.

Rakan Bakat – ABB (Hibrid, Cary atau Houston)

ABB sedang mengambil Rakan Bakat untuk membentuk strategi pengambilan pekerja dan memimpin pengambilan pekerja kitaran penuh bagi perniagaan teknologi perindustrian globalnya. Peranan hibrid ini berpangkalan di Cary, North Carolina, atau Houston, Texas.

Penerangan

  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja dan pemimpin sumber manusia untuk membina strategi pengambilan pekerja yang menyokong pelan tenaga kerja dan keutamaan perniagaan
  • Menarik dan melibatkan calon yang berkelayakan melalui mobiliti dalaman, saluran pengambilan pekerja luaran, dan pencarian bersasar
  • Mengurus keseluruhan proses pengambilan pekerja, daripada saringan dan temu duga hingga komunikasi calon dan penjadualan temu duga
  • Memastikan rekod dalam sistem penjejakan pemohon tepat dan lengkap
  • Memantau dan melaporkan metrik prestasi pengambilan pekerja
  • Menyediakan pengalaman yang baik untuk calon dan pengurus pengambilan pekerja dari kelulusan permintaan jawatan hingga orientasi

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda atau sarjana serta sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman
  • Pengalaman profesional dalam pemerolehan bakat di organisasi global berprestasi tinggi atau persekitaran RPO atau yang setanding adalah diutamakan
  • Pengalaman pengambilan pekerja kitaran penuh yang merangkumi penerimaan keperluan jawatan, pelan pencarian dan pemasaran, pendekatan serta pembangunan calon, dan rundingan serta pemuktamadan tawaran
  • Pengalaman dengan Workday amat diutamakan
  • Keupayaan terbukti untuk menggunakan strategi dan teknik pengambilan pekerja merentas saluran digital dan media sosial
  • Pemahaman strategik tentang pemacu perniagaan AS serta trend pemerolehan dan kemajuan bakat
  • Pengalaman bekerjasama merentas budaya dan dengan pihak berkepentingan daripada pelbagai fungsi
  • Keupayaan membina rangkaian serta mempengaruhi pemimpin perniagaan dan sumber manusia kanan di seluruh dunia
  • Keupayaan komunikasi, khidmat pelanggan, perundingan, dan mempengaruhi yang cemerlang
  • Kebenaran bekerja di AS yang masih sah dan membenarkan pekerjaan dengan ABB diperlukan

Faedah

  • Pekerja boleh memilih antara pelan perubatan PPO dengan bayaran bersama dan pelan perubatan deduktibel tinggi dengan Akaun Simpanan Kesihatan
  • Dua pilihan pergigian tersedia: Core dan Core Plus
  • Perlindungan penglihatan
  • Insurans hayat yang dibayar syarikat bersamaan dua kali gaji asas
  • Insurans kematian dan kehilangan anggota badan akibat kemalangan yang dibayar syarikat bersamaan gaji asas
  • Perlindungan hayat dan AD&D sukarela, dibayar sepenuhnya oleh pekerja sehingga had maksimum yang berkenaan
  • Perlindungan hilang upaya jangka pendek yang dibayar syarikat sehingga 26 minggu
  • Perlindungan hilang upaya jangka panjang yang dibayar syarikat pada kadar 60% daripada gaji, dengan pilihan meningkatkan perlindungan kepada 66 2/3%
  • Pilihan perlindungan tambahan yang dibayar pekerja termasuk kemalangan, indemniti hospital, penyakit kritikal, dan insurans haiwan peliharaan
  • Cuti ibu bapa berbayar
  • Program Bantuan Pekerja
  • Sumber Health Advocate yang merangkumi kesihatan mental dan tingkah laku, panduan kesihatan umum, kesihatan maya, serta sokongan kemandulan dan pengambilan anak angkat
  • Program diskaun pekerja
  • Pelan Simpanan 401(k) dengan sumbangan syarikat
  • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP)
  • 11 hari cuti berbayar
  • Cuti disediakan melalui dasar masa tidak bekerja yang fleksibel untuk pekerja bergaji yang dikecualikan
  • Peluang dan sokongan pembelajaran berterusan yang selaras dengan matlamat pekerja

Pekerjaan Berkaitan

Reed

Jurulatih Eksekutif - Cambridge Hibrid

Reed

Membimbing golongan profesional yang menganggur melalui latihan kebolehpasaran kerja, perancangan kerjaya dan penglibatan majikan untuk membantu mereka mendapatkan pekerjaan yang berkekalan. Reed in Partnership menyediakan perkhidmatan awam yang direka untuk menyokong orang ramai dalam mengubah kehidupan mereka.

Buka
General Dynamics Information Technology

Latihan Industri Pengurusan Projek dan Penganalisis Perniagaan Musim Panas 2027

General Dynamics Information Technology

Sertai GDIT sebagai pelatih penganalisis perniagaan berbayar, menggunakan data dan metrik untuk menilai proses serta keputusan perniagaan. Bantu membangunkan penyelesaian teknologi untuk pelanggan kerajaan, pertahanan dan risikan.

Buka
Trinidad Benham

Penganalisis Perniagaan IT III, Sokongan Aplikasi

Trinidad Benham

Terajui analisis, pengujian, pelaksanaan dan sokongan ERP serta aplikasi perniagaan di Trinidad Benham milik pekerja. Bekerjasama dengan pasukan operasi, kewangan dan rantaian bekalan untuk menambah baik aliran kerja perniagaan.

Buka
RELX

Penganalisis Perniagaan I, Jarak Jauh (AS)

RELX

Menyokong produk teknologi kerajaan VitalIQ LexisNexis Risk Solutions dengan mengumpulkan keperluan, mendokumentasikan aliran kerja dan menguji ciri aplikasi. Jawatan peringkat permulaan ini boleh dilakukan dari jarak jauh di seluruh Amerika Syarikat.

Buka
Universities of Wisconsin

Penganalisis Perniagaan Bantuan Kewangan, PeopleSoft

Universities of Wisconsin

Mengkonfigurasi dan menyokong sistem bantuan kewangan PeopleSoft di University of Wisconsin–Green Bay, termasuk pematuhan, pelaporan dan penyelesaian isu. Memimpin pasukan dan menambah baik proses bersama pihak berkepentingan kampus.

Buka