LogoFresh Jobs Ahead
ABB
ABB
AdviesLogistiekTransport
ABB is een wereldwijd technologiebedrijf dat producten en diensten ontwikkelt voor elektrificatie, industriële automatisering, robotica, aandrijftechniek en energiebeheer. Het portfolio omvat motoren, aandrijvingen, middel- en laagspanningsapparatuur, transformatoren, laadinfrastructuur voor elektrische voertuigen en robotsystemen, ondersteund door software en levenscyclusdiensten. ABB werkt samen met klanten in de sectoren nutsvoorzieningen, industrie, transport en infrastructuur om de operationele efficiëntie te verbeteren en meer verbonden systemen met een lagere CO₂-uitstoot te ondersteunen. De carrièremogelijkheden omvatten engineering, softwareontwikkeling, productie, technische dienstverlening en andere functies die bijdragen aan de levering van deze technologieën.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Talent Partner – ABB (Hybride functie, Cary of Houston)

ABB zoekt een Talent Partner die de wervingsstrategie vormgeeft en het volledige wervingsproces leidt voor het wereldwijde bedrijf in industriële technologie. Deze hybride functie is gevestigd in Cary, North Carolina, of Houston, Texas.

USVerenigde StatenNCNorth CarolinaTXTexasHybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsAffiliate managerAffiliatemarketing

Beschrijving

  • Samenwerken met hiring managers en HR-leiders om wervingsstrategieën op te stellen die personeelsplannen en bedrijfsprioriteiten ondersteunen
  • Gekwalificeerde kandidaten aantrekken en betrekken via interne mobiliteit, externe wervingskanalen en gerichte sourcing
  • Verantwoordelijkheid dragen voor het volledige wervingsproces, van screening en sollicitatiegesprekken tot communicatie met kandidaten en het plannen van gesprekken
  • Zorgen dat gegevens in het applicant tracking system correct en volledig zijn
  • Wervingsprestatiecijfers monitoren en rapporteren
  • Een uitstekende ervaring bieden aan kandidaten en hiring managers vanaf de goedkeuring van de vacature tot en met onboarding

Vereisten

  • Bachelor- of masterdiploma en minimaal vijf jaar werkervaring
  • Professionele ervaring in talent acquisition binnen een goed presterende wereldwijde organisatie, een RPO-omgeving of een vergelijkbare omgeving is gewenst
  • Ervaring met het volledige wervingsproces, waaronder vacature-intake, sourcing- en marketingplannen, het benaderen en ontwikkelen van kandidaten en het onderhandelen over en sluiten van aanbiedingen
  • Ervaring met Workday heeft sterk de voorkeur
  • Bewezen vermogen om wervingsstrategieën en -technieken toe te passen via digitale en socialemediakanalen
  • Strategisch inzicht in Amerikaanse bedrijfsfactoren en trends op het gebied van talent acquisition en loopbaanontwikkeling
  • Ervaring met samenwerken over verschillende culturen heen en met stakeholders uit meerdere functies
  • Vermogen om wereldwijd netwerken op te bouwen met senior business- en HR-leiders en hen te beïnvloeden
  • Uitstekende communicatieve, klantgerichte, adviserende en beïnvloedingsvaardigheden
  • Bestaande Amerikaanse werkvergunning die indiensttreding bij ABB toestaat is vereist

Voordelen

  • Werknemers kunnen kiezen tussen een medisch PPO-plan met eigen bijdragen en een medisch plan met hoog eigen risico en een Health Savings Account
  • Er zijn twee tandheelkundige opties beschikbaar: Core en Core Plus
  • Dekking voor oogzorg
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering ter hoogte van tweemaal het basissalaris
  • Door het bedrijf betaalde verzekering voor overlijden door ongeval en blijvende invaliditeit ter hoogte van het basissalaris
  • Vrijwillige levensverzekering en verzekering voor overlijden door ongeval en blijvende invaliditeit, volledig door de werknemer betaald tot de toepasselijke maximumbedragen
  • Door het bedrijf betaalde kortdurende arbeidsongeschiktheidsverzekering voor maximaal 26 weken
  • Door het bedrijf betaalde langdurige arbeidsongeschiktheidsverzekering ter hoogte van 60% van het salaris, met de mogelijkheid om de dekking te verhogen tot 66 2/3%
  • Aanvullende, door de werknemer betaalde verzekeringsopties, waaronder een ongevallen-, ziekenhuisopname-, ernstige ziekten- en huisdierenverzekering
  • Betaald ouderschapsverlof
  • Employee Assistance Program
  • Health Advocate-hulpbronnen voor geestelijke en gedragsgezondheid, algemene zorgnavigatie, virtuele gezondheidszorg en ondersteuning bij vruchtbaarheidsbehandelingen en adoptie
  • Werknemerskortingsprogramma
  • 401(k)-spaarplan met bijdragen van het bedrijf
  • Employee Stock Acquisition Plan (ESAP)
  • 11 betaalde feestdagen
  • Vakantie via een flexibel verlofbeleid voor vrijgestelde werknemers in loondienst
  • Doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden en ondersteuning die aansluiten bij de doelen van werknemers

Gerelateerde vacatures

Procentia - Pensions Software Solutions

Businessmanager voor de CEO en COO

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Medewerkers
B2BFintechSoftware
GBVerenigd Koninkrijk
£ 65.000 – £ 80.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsOperationeel directeur

Ondersteun de CEO en COO van een technologiebedrijf voor pensioenen en leid governance, strategische uitvoering, kantooractiviteiten en executive support. Zorg voor effectieve besluitvorming en samenwerking tussen het management en de raad van bestuur.

Openen
DaVita Kidney Care

Hybride zorgcoördinator – Louisville, Kentucky

DaVita Kidney Care
GezondheidszorgZorgverzekering
USVerenigde StatenKYKentucky
$ 19 – $ 22 / uur
HybrideVoltijdJuniorMediorGeen diploma vereistVereiste Taal: EngelsAlgemeenZorgcoördinator

Coördineer de zorg voor DaVita-dialysepatiënten in Louisville en help hen toegang te krijgen tot verwijzingen, programma’s en andere voorzieningen voor chronische aandoeningen. Werk samen met patiënten, verpleegkundigen, klinieken, zorgverzekeraars en partnerpraktijken om de zorgcoördinatie te ondersteunen.

Openen