ABB
ABB
ABB yra pasaulinė technologijų įmonė, kurianti elektrifikacijos, pramonės automatizavimo, robotikos, judesio valdymo ir energijos valdymo produktus bei paslaugas. Jos asortimentą sudaro varikliai, pavaros, vidutinės ir žemos įtampos įranga, transformatoriai, elektromobilių įkrovimo infrastruktūra ir robotų sistemos, kurias papildo programinė įranga bei gyvavimo ciklo paslaugos. ABB bendradarbiauja su komunalinių paslaugų, pramonės, transporto ir infrastruktūros sektorių klientais, siekdama didinti veiklos efektyvumą ir prisidėti prie labiau susietų, mažesnio anglies dioksido kiekio sistemų kūrimo. ABB karjeros galimybės apima inžineriją, programinę įrangą, gamybą, technines paslaugas ir kitas su šių technologijų diegimu susijusias funkcijas.

Talentų partneris – ABB (hibridinis darbas, Cary arba Houston)

ABB ieško talentų partnerio, kuris formuotų įdarbinimo strategiją ir vadovautų visam įdarbinimo procesui pasaulinėje pramonės technologijų įmonėje. Tai hibridinis darbas Cary mieste, Šiaurės Karolinoje, arba Hiustone, Teksase.

Aprašymas

  • Bendradarbiauti su samdos vadovais ir personalo vadovais kuriant įdarbinimo strategijas, padedančias įgyvendinti darbuotojų planus ir verslo prioritetus
  • Pristatyti ir sudominti kvalifikuotus kandidatus pasitelkiant vidinį mobilumą, išorinius įdarbinimo kanalus ir tikslinę paiešką
  • Valdyti visą įdarbinimo procesą – nuo kandidatų atrankos ir pokalbių iki bendravimo su kandidatais ir pokalbių planavimo
  • Užtikrinti tikslius ir išsamius kandidatų stebėjimo sistemos įrašus
  • Stebėti ir teikti įdarbinimo rezultatų rodiklių ataskaitas
  • Užtikrinti puikią kandidatų ir samdos vadovų patirtį nuo darbuotojo poreikio patvirtinimo iki įvedimo į darbą

Reikalavimai

  • Bakalauro arba magistro laipsnis ir ne mažesnė kaip penkerių metų darbo patirtis
  • Pageidautina profesionali talentų pritraukimo patirtis aukštų rezultatų siekiančioje pasaulinėje organizacijoje, RPO ar panašioje aplinkoje
  • Viso įdarbinimo ciklo patirtis: nuo darbo poreikio nustatymo, paieškos ir rinkodaros planų, kandidatų pasiekimo ir ugdymo iki pasiūlymo derinimo ir įdarbinimo užbaigimo
  • Labai pageidautina „Workday“ naudojimo patirtis
  • Gebėjimas taikyti įdarbinimo strategijas ir metodus skaitmeniniuose bei socialinės žiniasklaidos kanaluose
  • Strateginis JAV verslo veiksnių ir talentų pritraukimo bei karjeros plėtros tendencijų supratimas
  • Bendradarbiavimo tarp kultūrų ir darbo su įvairių funkcijų suinteresuotosiomis šalimis patirtis
  • Gebėjimas kurti ryšius ir daryti įtaką vyresniesiems verslo bei personalo vadovams visame pasaulyje
  • Puikūs bendravimo, klientų aptarnavimo, konsultavimo ir įtakos darymo gebėjimai
  • Būtinas galiojantis JAV leidimas dirbti, suteikiantis teisę dirbti ABB

Privalumai

  • Darbuotojai gali rinktis PPO medicinos planą su priemokomis arba didelės išskaitos medicinos planą su sveikatos taupomąja sąskaita
  • Galimi du odontologijos draudimo variantai: „Core“ ir „Core Plus“
  • Regėjimo priežiūros draudimas
  • Įmonės apmokamas gyvybės draudimas, kurio suma lygi dvigubam baziniam darbo užmokesčiui
  • Įmonės apmokamas draudimas nuo nelaimingo atsitikimo mirties ir invalidumo atveju, kurio suma lygi baziniam darbo užmokesčiui
  • Savanoriškas gyvybės bei draudimas nuo nelaimingo atsitikimo mirties ir invalidumo atveju, kurį darbuotojas visiškai apmoka iki taikomų maksimalių sumų
  • Įmonės apmokamas trumpalaikio neįgalumo draudimas iki 26 savaičių
  • Įmonės apmokamas ilgalaikio neįgalumo draudimas, padengiantis 60 % darbo užmokesčio, su galimybe padidinti apsaugą iki 66 2/3 %
  • Darbuotojo apmokamos papildomos apsaugos galimybės apima draudimą nuo nelaimingų atsitikimų, ligoninės išmokų, kritinių ligų ir naminių gyvūnų draudimą
  • Apmokamos vaiko priežiūros atostogos
  • Darbuotojų pagalbos programa
  • „Health Advocate“ ištekliai, apimantys psichikos ir elgesio sveikatą, bendrą sveikatos priežiūros navigaciją, virtualią sveikatos priežiūrą bei nevaisingumo gydymo ir įvaikinimo paramą
  • Darbuotojų nuolaidų programa
  • 401(k) taupymo planas su įmonės įmokomis
  • Darbuotojų akcijų įsigijimo planas (ESAP)
  • 11 apmokamų švenčių dienų
  • Atostogos suteikiamos pagal lanksčią nedirbamo laiko politiką samdomiems darbuotojams, kuriems netaikomas viršvalandžių apmokėjimas
  • Nuolatinės mokymosi galimybės ir parama, susieta su darbuotojo tikslais

Susiję darbai

I

Senior Engineering Manager, Risk Engineering

Imprint
201 – 500 Darbuotojai
FinansaiKonsultavimasRinkodara

Lead backend teams responsible for real-time payment authorization, fraud decisions, and underwriting at Imprint, an embedded payments and credit platform.

Atidaryti
Commonwealth Bank

Senior Engineering Manager, Payments Technology

Commonwealth Bank

Lead payment reporting platforms across five engineering squads at Commonwealth Bank, guiding cloud modernisation, real-time data and AI-assisted engineering in Australia.

Atidaryti
General Dynamics Information Technology

Vice President and General Manager, Navy and Marine Corps

General Dynamics Information Technology

Lead GDIT’s Navy and Marine Corps technology services portfolio, with annual revenue above $700 million. Set business strategy, oversee financial performance and delivery, and drive growth across defense programs.

Atidaryti
Blizzard Entertainment

Associate Director of International Marketing Strategy and Planning

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Elektroninė prekybaSaaSVaizdo žaidimai

Lead Blizzard’s international gaming marketing strategy, investment priorities, and growth planning. Develop financial models, market frameworks, and recommendations for executive decision-making.

Atidaryti