LogoFresh Jobs Ahead
Wingman Group
Wingman Group
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Wingman Group er en virksomhed med fokus på Australien og New Zealand, som tilbyder offshore-bemanding og operationel support. Virksomheden blev grundlagt i 2020 og hjælper virksomheder med at opbygge og lede fjernteams, primært bestående af uddannede fagfolk i Filippinerne, der understøtter administrative opgaver, compliance, backoffice, marketing, data og cybersikkerhed. Tjenesterne er særligt relevante for ejendomsmæglere, boliglånsformidlere, virksomheder inden for finansielle tjenester, køberrådgivere og ejendomsadministrationsvirksomheder, der ønsker større operationel kapacitet. Wingman Group understøtter hele samarbejdsprocessen, herunder design af arbejdsgange, rekruttering, oplæring, onboarding og løbende account management, med fokus på at integrere fjernmedarbejdere i den eksisterende drift.
LinkedIn
Job i virksomheden

Specialist i kandidatoplevelse og talentrekruttering

Støt Wingman Groups rekruttering i stor skala ved at koordinere kandidatkommunikation, kandidatsøgning, samtaler, ATS-registreringer og onboarding til fjernbaserede konsulentopgaver.

PHFilippinerneFjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskRekruttering
Cybersikkerhed

Beskrivelse

  • Koordinér rekrutteringen med talent acquisition-teamet fra den indledende screening til onboarding.
  • Organisér rekruttering i stor skala til flere ledige stillinger.
  • Gennemgå ansøgninger, og udvælg kandidater til en shortlist.
  • Planlæg jobsamtaler med kandidater.
  • Opslå stillinger på relevante platforme.
  • Håndtér kommunikationen med kandidater gennem hele processen.
  • Sørg for korrekte ansøgeroplysninger og statusopdateringer i ATS-systemet.
  • Find potentielle kandidater på LinkedIn og andre kanaler.
  • Samarbejd med ansættende ledere og interessenter om at afklare behov for stillinger og dele rekrutteringsopdateringer.
  • Hjælp med rekruttering til administrative stillinger og specialiststillinger.
  • Udfør opgaver med kundematching og onboarding.

Krav

  • Mindst ét års erfaring med rekrutteringskoordinering, support inden for talent acquisition eller HR-administration.
  • Erfaring med rekruttering i stor skala.
  • Praktisk erfaring med screening af ansøgere, planlægning af samtaler og kommunikation med kandidater.
  • Rutineret brug af et ansøgerstyringssystem og LinkedIn til kandidatsøgning.
  • Stærke mundtlige og skriftlige engelskkundskaber.
  • Meget stor sans for detaljer.
  • Gode evner inden for interessenthåndtering og organisering.
  • Du skal selv stille udstyr til rådighed.
  • Computer med 8 GB RAM, 512 GB HDD eller SSD og en Intel Core i5- eller AMD Ryzen 5-processor fra 12. generation eller nyere.
  • Windows 11 Home eller Pro.
  • Backupstrøm, f.eks. en powerstation, powerbank eller UPS.
  • Ekstra eller ekstern skærm.
  • Støjreducerende headset og webcam.
  • Internetforbindelse med mindst 40–50 Mbps i både download- og uploadhastighed.
  • BIR-skatte­registrering og bidrag, hvor det er relevant for konsulenter.
  • NBI- eller politiattest.
  • Offentligt udstedt ID.
  • Tilgængelighed mandag til fredag kl. 7.00–16.00 Manila-tid.
  • Test af engelskkundskaber.
  • Personlighedstest.
  • En 1–2 minutters video med præsentation af dig selv.
  • To skærme og et egnet hjemmearbejdssted.
  • Overholdelse af Wingmans krav til IT, cybersikkerhed, systemovervågning og produktivitet.
  • Referencer fra en tidligere arbejdsgiver eller leder.

Fordele

  • 20 dages betalt frihed.
  • AUD 70 i henvisningsbonus for hver vellykket henvisning til Wingman-platformen.
  • Årlig rejse.
  • Dedikeret supportkontakt (CSM).
  • Adgang til et professionelt netværk.
  • Muligheder for at udvikle færdigheder.
  • Mulighed for yderligere kontrakter, arbejdsbeskrivelser eller større arbejdsbyrde.
  • Projekter med stor betydning sammen med australske partnere.
  • Fleksibelt arbejde med fuld selvbestemmelse.
  • Vejledning om HR, skat og etablering.
  • Fuldt fjernbaserede kontrakter.
  • Refunderbart placeringsgebyr på AUD 200, som returneres efter 24 uger på de angivne betingelser.

Relaterede job

HR Ways - Hiring Tech Talent

Rekrutteringskonsulent, Pakistan (fjernarbejde)

HR Ways - Hiring Tech Talent
11 – 50 Medarbejdere
HR-teknologiLogistikRådgivning
PKPakistanFjernarbejdeFuldtidJuniorIngen universitetsgrad påkrævetPåkrævet Sprog: engelskPåkrævet Sprog: urduRekruttering

Rekruttér bude, operatører, lagerpersonale og andre medarbejdere i Pakistan til en international virksomhed inden for kosttilskud. Stå for kandidatsøgning, samtaler, onboarding og daglige rekrutteringsdata på distancen.

Åbn
Taktile

Senior recruiter inden for go-to-market

Taktile
51 – 200 Medarbejdere
BankvæsenFintech
USUSANYNew York
140.000 $ – 190.000 $ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskRekruttering

Led rekrutteringen inden for go-to-market hos Taktile, fra sourcingstrategi og samarbejde med ansættende ledere til afsluttede tilbud. Skab en tydelig kandidatoplevelse, og styrk rekrutteringsarbejdet, mens virksomheden vokser.

Åbn