Wingman Group je společnost zaměřená na offshore nábor pracovníků a provozní podporu pro Austrálii a Nový Zéland. Byla založena v roce 2020 a pomáhá firmám budovat a řídit vzdálené týmy, především z vysokoškolsky vzdělaných odborníků na Filipínách, kteří zajišťují administrativní, compliance, back-office, marketingové, datové a kyberbezpečnostní činnosti. Její služby jsou zvláště relevantní pro realitní kanceláře, hypoteční makléře, společnosti poskytující finanční služby, agentury zastupující kupující a firmy spravující nemovitosti, které hledají další provozní kapacitu. Wingman Group podporuje celý proces spolupráce včetně návrhu pracovních postupů, náboru, školení, zaškolení a průběžné správy spolupráce, přičemž klade důraz na začlenění vzdálených pracovníků do stávajících podnikových procesů.
Specialista na zkušenosti kandidátů a nábor
Podporujte nábor ve velkém objemu ve Wingman Group: koordinujte komunikaci s kandidáty, vyhledávání, pohovory, záznamy v ATS a zapracování vzdálených kontraktorů.
Popis
- Koordinujte nábor s týmem pro získávání talentů od prvotního výběru až po zapracování.
- Organizujte nábor ve velkém objemu na několik otevřených pozic.
- Procházejte přihlášky a vybírejte kandidáty do užšího výběru.
- Domlouvejte pohovory s kandidáty.
- Zveřejňujte pracovní nabídky na vhodných platformách.
- Komunikujte s kandidáty v průběhu celého procesu.
- Veďte přesné záznamy o uchazečích a aktualizujte informace o jejich postupu v ATS.
- Vyhledávejte potenciální kandidáty na LinkedIn a dalších kanálech.
- Ujasňujte potřeby náboru s vedoucími pracovníky a zainteresovanými stranami a sdílejte informace o průběhu náboru.
- Pomáhejte s náborem na administrativní a odborné pozice.
- Zajišťujte úkoly spojené s párováním klientů a zapracováním.
Požadavky
- Alespoň jeden rok zkušeností s koordinací náboru, podporou získávání talentů nebo personální administrativou.
- Zkušenost s náborem ve velkém objemu.
- Praktické zkušenosti s posuzováním přihlášek, domlouváním pohovorů a komunikací s kandidáty.
- Znalost systému pro sledování uchazečů a vyhledávání kandidátů na LinkedIn.
- Dobrá ústní i písemná znalost angličtiny.
- Vynikající smysl pro detail.
- Dobré organizační schopnosti a schopnost spolupracovat se zainteresovanými stranami.
- Vlastní vybavení.
- Počítač s 8 GB RAM, HDD nebo SSD o kapacitě 512 GB a procesorem Intel Core i5 nebo AMD Ryzen 5 12. generace či novějším.
- Windows 11 Home nebo Pro.
- Záložní zdroj energie, například přenosná napájecí stanice, powerbanka nebo UPS.
- Druhý nebo externí monitor.
- Náhlavní souprava s potlačením hluku a webkamera.
- Internetové připojení s rychlostí stahování i odesílání alespoň 40–50 Mb/s.
- Daňová registrace u BIR a příslušné příspěvky, pokud se na kontraktory vztahují.
- Výpis NBI nebo potvrzení od policie.
- Průkaz totožnosti vydaný státním orgánem.
- Dostupnost od pondělí do pátku od 7:00 do 16:00 manilského času.
- Test znalosti angličtiny.
- Test osobnosti.
- Video představení sebe sama v délce 1–2 minut.
- Pracovní místo se dvěma monitory a vhodné místo pro práci z domova.
- Dodržování požadavků Wingman na IT, kybernetickou bezpečnost, monitorování systému a produktivitu.
- Reference od bývalého zaměstnavatele nebo nadřízeného.
Benefity
- 20 dní placeného volna.
- Odměna AUD 70 za každého úspěšně doporučeného kandidáta na platformu Wingman.
- Každoroční výjezd.
- Vyhrazená kontaktní osoba podpory (CSM).
- Přístup k profesní síti.
- Možnosti rozvíjet dovednosti.
- Možnost získat další smlouvy, zadání prací nebo rozšířit pracovní náplň.
- Projekty s velkým dopadem s australskými partnery.
- Flexibilní práce s plnou samostatností.
- Podpora v otázkách HR, daní a pracovního zázemí.
- Plně vzdálené kontrakty.
- Vratný poplatek za umístění ve výši AUD 200, který bude vrácen po 24 týdnech při splnění uvedených podmínek.