تُعدّ Wingman Group شركة متخصصة في توفير الموظفين عن بُعد والدعم التشغيلي، مع التركيز على أستراليا ونيوزيلندا. تأسست الشركة عام 2020، وتساعد المؤسسات على إنشاء فرق عمل عن بُعد وإدارتها، تتكوّن بشكل أساسي من متخصصين حاصلين على مؤهلات جامعية في الفلبين، لدعم الأعمال الإدارية وأعمال الامتثال والعمليات المكتبية الخلفية والتسويق والبيانات والأمن السيبراني. وتناسب خدماتها بشكل خاص شركات العقارات ووساطة الرهن العقاري والخدمات المالية ووكالات المشترين وإدارة العقارات التي تسعى إلى تعزيز قدرتها التشغيلية. تدعم Wingman Group عملية التعاون كاملة، بما في ذلك تصميم سير العمل والاستقطاب والتدريب وبدء العمل وإدارة الحسابات بشكل مستمر، مع التركيز على دمج الموظفين عن بُعد في عمليات الأعمال القائمة.
أخصائي تجربة المرشحين واستقطاب المواهب
ادعم التوظيف واسع النطاق في مجموعة وينغمان عبر تنسيق التواصل مع المرشحين واستقطابهم والمقابلات وسجلات نظام تتبع المتقدمين وتهيئة المتعاقدين للعمل عن بُعد.
الوصف
- نسّق التوظيف مع فريق استقطاب المواهب بدءًا من الفرز الأولي وحتى التهيئة للعمل.
- نظّم عمليات التوظيف واسعة النطاق لعدة وظائف شاغرة.
- راجع الطلبات وحدد المرشحين لإعداد القائمة المختصرة.
- رتّب مقابلات المرشحين.
- انشر إعلانات الوظائف على المنصات المناسبة.
- تولَّ التواصل مع المرشحين طوال مراحل العملية.
- حافظ على دقة سجلات المتقدمين وتحديثات تقدمهم في نظام تتبع المتقدمين.
- ابحث عن مرشحين محتملين عبر لينكدإن وقنوات أخرى.
- تعاون مع مديري التوظيف وأصحاب المصلحة لتوضيح احتياجات الوظائف ومشاركة مستجدات التوظيف.
- ساهم في التوظيف للوظائف الإدارية والمهنية.
- نفّذ مهام مطابقة المرشحين مع العملاء وتهيئتهم للعمل.
المتطلبات
- خبرة لا تقل عن سنة في تنسيق التوظيف أو دعم استقطاب المواهب أو إدارة الموارد البشرية.
- خبرة في بيئة توظيف واسعة النطاق.
- خبرة عملية في فرز المتقدمين وترتيب المقابلات والتواصل مع المرشحين.
- إتقان استخدام نظام لتتبع المتقدمين واستقطاب المرشحين عبر لينكدإن.
- إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.
- اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
- مهارات فعالة في التعامل مع أصحاب المصلحة والتنظيم.
- توفير معداتك الخاصة.
- حاسوب بذاكرة وصول عشوائي سعتها 8 غيغابايت وقرص HDD أو SSD بسعة 512 غيغابايت ومعالج Intel Core i5 من الجيل الثاني عشر أو أحدث، أو AMD Ryzen 5.
- نظام Windows 11 Home أو Pro.
- مصدر طاقة احتياطي، مثل محطة طاقة أو بنك طاقة أو مزود طاقة غير منقطع (UPS).
- شاشة ثانية أو خارجية.
- سماعة رأس بخاصية إلغاء الضوضاء وكاميرا ويب.
- اتصال إنترنت بسرعة تنزيل ورفع لا تقل عن 40–50 ميغابت في الثانية.
- التسجيل الضريبي لدى مكتب الإيرادات الداخلية الفلبيني (BIR) وسداد الاشتراكات وفق ما ينطبق على المتعاقدين.
- شهادة خلوّ سوابق من مكتب التحقيقات الوطني (NBI) أو الشرطة.
- بطاقة هوية صادرة عن جهة حكومية.
- التفرغ من الاثنين إلى الجمعة، من 7:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً بتوقيت مانيلا.
- اختبار إجادة اللغة الإنجليزية.
- اختبار الشخصية.
- فيديو تعريفي بالنفس مدته من دقيقة إلى دقيقتين.
- إعداد عمل بشاشتين ومكان مناسب للعمل من المنزل.
- الالتزام بمتطلبات وينغمان لتقنية المعلومات والأمن السيبراني ومراقبة الأنظمة والإنتاجية.
- مراجع من صاحب عمل أو مشرف سابق.
المزايا
- 20 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر.
- مكافأة إحالة قدرها 70 دولارًا أستراليًا عن كل إحالة ناجحة إلى منصة وينغمان.
- رحلة سنوية.
- جهة اتصال مخصصة للدعم (مدير نجاح العملاء).
- إمكانية الوصول إلى شبكة مهنية.
- فرص لتطوير المهارات.
- إمكانية الحصول على عقود إضافية أو بيانات عمل أو أعباء عمل موسعة.
- مشاريع ذات أثر كبير مع شركاء أستراليين.
- عمل مرن مع استقلالية كاملة.
- إرشادات بشأن شؤون الموارد البشرية والضرائب والتجهيز.
- عقود عمل عن بُعد بالكامل.
- دفعة توظيف مستردة بقيمة 200 دولار أسترالي، تُعاد بعد 24 أسبوعًا وفق الشروط المحددة.