Wingman Group je spoločnosť zameraná na offshore personálne zabezpečenie a prevádzkovú podporu so zameraním na Austráliu a Nový Zéland. Bola založená v roku 2020 a pomáha firmám vytvárať a riadiť vzdialené tímy, ktoré tvoria najmä odborníci z Filipín s vysokoškolským vzdelaním. Títo pracovníci podporujú administratívne, compliance, back-office, marketingové, dátové a kyberbezpečnostné úlohy. Služby spoločnosti sú obzvlášť relevantné pre firmy pôsobiace v oblasti nehnuteľností, hypotekárneho sprostredkovania, finančných služieb, zastupovania kupujúcich a správy nehnuteľností, ktoré hľadajú dodatočnú prevádzkovú kapacitu. Wingman Group podporuje celý proces spolupráce vrátane návrhu pracovných postupov, náboru, školenia, nástupu a priebežnej správy účtu, pričom kladie dôraz na začlenenie vzdialených pracovníkov do existujúcich firemných procesov.
Špecialista na skúsenosť kandidátov a nábor
Podporte nábor veľkého počtu uchádzačov v spoločnosti Wingman Group koordináciou komunikácie, vyhľadávania kandidátov, pohovorov, záznamov v ATS a nástupu vzdialených kontraktorov.
Popis
- Koordinujte nábor od úvodného preverenia až po nástup v spolupráci s tímom získavania talentov.
- Organizujte nábor veľkého počtu uchádzačov na viaceré otvorené pozície.
- Posudzujte žiadosti a vyberajte kandidátov do užšieho výberu.
- Dohadujte pohovory s kandidátmi.
- Zverejňujte pracovné ponuky na príslušných platformách.
- Komunikujte s kandidátmi počas celého náborového procesu.
- Udržiavajte presné záznamy o uchádzačoch a aktualizujte ich postup v ATS.
- Vyhľadávajte potenciálnych kandidátov na LinkedIn a ďalších kanáloch.
- Spolupracujte s vedúcimi náboru a zainteresovanými stranami pri spresňovaní potrieb pozícií a poskytovaní informácií o nábore.
- Pomáhajte s náborom na administratívne a odborné pozície.
- Vykonávajte úlohy spojené s párovaním kandidátov s klientmi a nástupom.
Požiadavky
- Aspoň jeden rok skúseností s koordináciou náboru, podporou získavania talentov alebo personálnou administratívou.
- Skúsenosti s náborom veľkého počtu uchádzačov.
- Praktické skúsenosti s preverovaním uchádzačov, dohadovaním pohovorov a komunikáciou s kandidátmi.
- Znalosť systému na sledovanie uchádzačov a vyhľadávania kandidátov na LinkedIn.
- Dobrá hovorená aj písomná angličtina.
- Výborný zmysel pre detail.
- Dobré organizačné schopnosti a schopnosť efektívne spolupracovať so zainteresovanými stranami.
- Vlastné pracovné vybavenie.
- Počítač s 8 GB RAM, 512 GB HDD alebo SSD a procesorom Intel Core i5 12. generácie alebo novším, prípadne AMD Ryzen 5.
- Windows 11 Home alebo Pro.
- Záložný zdroj napájania, napríklad prenosná napájacia stanica, powerbanka alebo UPS.
- Druhý alebo externý monitor.
- Náhlavná súprava s potlačením hluku a webkamera.
- Internetové pripojenie s rýchlosťou sťahovania aj odosielania aspoň 40–50 Mb/s.
- Registrácia na daňovom úrade BIR a odvody podľa toho, čo sa vzťahuje na kontraktorov.
- Potvrdenie o bezúhonnosti od NBI alebo polície.
- Doklad totožnosti vydaný štátnym orgánom.
- Dostupnosť od pondelka do piatka, od 7:00 do 16:00 manilského času.
- Test znalosti angličtiny.
- Osobnostný test.
- Video s vlastným predstavením v dĺžke 1–2 minút.
- Práca s dvoma monitormi a vhodné miesto na prácu z domu.
- Dodržiavanie požiadaviek Wingman na IT, kybernetickú bezpečnosť, monitorovanie systémov a produktivitu.
- Referencie od bývalého zamestnávateľa alebo nadriadeného.
Benefity
- 20 dní platenej dovolenky.
- Odmena za odporúčanie vo výške 70 AUD za každé úspešné odporúčanie na platformu Wingman.
- Každoročný výjazd.
- Vyhradená kontaktná osoba podpory (CSM).
- Prístup k profesijnej sieti.
- Možnosti rozvíjať zručnosti.
- Možnosť získať ďalšie kontrakty, rozsahy prác alebo rozšírenie pracovnej náplne.
- Projekty s veľkým dosahom v spolupráci s austrálskymi partnermi.
- Flexibilná práca s úplnou samostatnosťou.
- Poradenstvo v otázkach ľudských zdrojov, daní a pracovného nastavenia.
- Plne vzdialené kontrakty.
- Vratná platba za umiestnenie vo výške 200 AUD, ktorá sa vráti po 24 týždňoch pri splnení uvedených podmienok.