Wingman Group — компания, специализирующаяся на офшорном подборе персонала и операционной поддержке для Австралии и Новой Зеландии. Основанная в 2020 году, она помогает компаниям создавать и управлять удалёнными командами, преимущественно состоящими из специалистов с высшим образованием на Филиппинах, которые выполняют административные задачи, обеспечивают соблюдение требований, поддерживают бэк-офисные процессы, маркетинг, работу с данными и кибербезопасность. Услуги компании особенно актуальны для агентств недвижимости, ипотечных брокеров, компаний сферы финансовых услуг, агентств по подбору объектов для покупателей и управляющих недвижимостью, которым необходимы дополнительные операционные ресурсы. Wingman Group сопровождает весь процесс сотрудничества, включая разработку рабочих процессов, подбор персонала, обучение, адаптацию и постоянное ведение клиентов, уделяя особое внимание интеграции удалённых сотрудников в существующие бизнес-процессы.
Специалист по работе с кандидатами и подбору персонала
Помогайте Wingman Group координировать массовый подбор: общайтесь с кандидатами, ищите специалистов, организуйте собеседования, ведите записи в ATS и сопровождайте удалённый найм подрядчиков.
Описание
- Координируйте подбор вместе с командой по привлечению талантов — от первичного отбора до адаптации.
- Организуйте массовый найм на несколько открытых вакансий.
- Рассматривайте заявки и отбирайте кандидатов для короткого списка.
- Назначайте собеседования с кандидатами.
- Размещайте вакансии на подходящих платформах.
- Общайтесь с кандидатами на всех этапах процесса.
- Ведите точные записи о кандидатах и обновляйте информацию об их продвижении в ATS.
- Ищите потенциальных кандидатов в LinkedIn и других каналах.
- Уточняйте потребности в найме у руководителей и заинтересованных сторон и сообщайте им о ходе подбора.
- Помогайте подбирать сотрудников на административные и профессиональные должности.
- Выполняйте задачи по подбору заказчиков и адаптации.
Требования
- Не менее одного года опыта в координации подбора, поддержке привлечения талантов или кадровом администрировании.
- Опыт работы в условиях массового подбора.
- Практический опыт отбора заявок, организации собеседований и общения с кандидатами.
- Уверенное владение системой отслеживания кандидатов и поиск кандидатов через LinkedIn.
- Уверенное владение устным и письменным английским языком.
- Высокое внимание к деталям.
- Навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и организации работы.
- Собственное оборудование.
- Компьютер с 8 ГБ оперативной памяти, HDD или SSD на 512 ГБ и процессором Intel Core i5 или AMD Ryzen 5 12-го поколения или новее.
- Windows 11 Home или Pro.
- Резервное питание, например портативная электростанция, внешний аккумулятор или ИБП.
- Дополнительный или внешний монитор.
- Гарнитура с шумоподавлением и веб-камера.
- Интернет со скоростью загрузки и отдачи не менее 40–50 Мбит/с.
- Регистрация в налоговой службе BIR и уплата взносов, если они применимы к подрядчикам.
- Справка NBI или справка из полиции.
- Удостоверение личности, выданное государственным органом.
- Готовность работать с понедельника по пятницу с 7:00 до 16:00 по манильскому времени.
- Тест на знание английского языка.
- Тест на определение личностных качеств.
- Видеопрезентация о себе продолжительностью 1–2 минуты.
- Рабочее место с двумя мониторами и подходящее место для работы из дома.
- Соблюдение требований Wingman к IT, кибербезопасности, системному мониторингу и продуктивности.
- Рекомендации от бывшего работодателя или руководителя.
Преимущества
- 20 дней оплачиваемого отпуска.
- Бонус AUD 70 за каждого кандидата, привлечённого на платформу Wingman и успешно прошедшего отбор.
- Ежегодная поездка.
- Персональный контакт для поддержки (CSM).
- Доступ к профессиональному сообществу.
- Возможности развивать навыки.
- Возможность получить дополнительные контракты, технические задания или расширить объём работы.
- Значимые проекты с партнёрами из Австралии.
- Гибкая работа с полной самостоятельностью.
- Консультации по кадровым, налоговым вопросам и организации рабочего места.
- Полностью удалённые контракты.
- Возвратный платёж за трудоустройство AUD 200, который возвращается через 24 недели при соблюдении указанных условий.