
A Wingman Group é uma empresa de contratação offshore e suporte operacional com foco na Austrália e na Nova Zelândia. Fundada em 2020, ajuda empresas a criar e gerenciar equipes remotas, principalmente de profissionais com formação superior nas Filipinas, que dão suporte a atividades administrativas, de conformidade, back office, marketing, dados e cibersegurança. Seus serviços são especialmente relevantes para empresas imobiliárias, de intermediação de financiamentos imobiliários, de serviços financeiros, de representação de compradores e de gestão de propriedades que buscam ampliar sua capacidade operacional. A Wingman Group apoia todo o processo de contratação e gestão, incluindo o desenho de fluxos de trabalho, recrutamento, treinamento, integração e gerenciamento contínuo da conta, com ênfase na integração dos profissionais remotos às operações existentes da empresa.
Especialista em experiência do candidato e aquisição de talentos
Apoie o recrutamento de alto volume da Wingman Group coordenando a comunicação com candidatos, a busca de talentos, as entrevistas, os registros no ATS e a integração de contratados remotos.
Descrição
- Coordene o recrutamento, da triagem inicial à integração, junto com a equipe de aquisição de talentos.
- Organize processos seletivos de alto volume para várias vagas abertas.
- Analise candidaturas e identifique candidatos para a lista de pré-seleção.
- Agende entrevistas com candidatos.
- Publique vagas em plataformas relevantes.
- Cuide da comunicação com os candidatos durante todo o processo.
- Mantenha registros precisos dos candidatos e atualizações de andamento no ATS.
- Encontre possíveis candidatos no LinkedIn e em outros canais.
- Trabalhe com gestores de contratação e outras partes interessadas para esclarecer as necessidades das vagas e compartilhar atualizações do recrutamento.
- Ajude na contratação para cargos administrativos e profissionais.
- Realize tarefas de compatibilização com clientes e integração.
Requisitos
- Pelo menos um ano de experiência em coordenação de recrutamento, suporte à aquisição de talentos ou administração de RH.
- Experiência em um ambiente de recrutamento de alto volume.
- Experiência prática em triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e comunicação com candidatos.
- Proficiência em um sistema de rastreamento de candidatos e busca de talentos no LinkedIn.
- Bom domínio do inglês falado e escrito.
- Excelente atenção aos detalhes.
- Boas habilidades organizacionais e de relacionamento com partes interessadas.
- Ter equipamento próprio.
- Computador com 8 GB de RAM, 512 GB de HDD ou SSD e processador Intel Core i5 de 12ª geração ou mais recente, ou AMD Ryzen 5.
- Windows 11 Home ou Pro.
- Fonte de energia reserva, como estação de energia, bateria portátil ou nobreak.
- Monitor secundário ou externo.
- Headset com cancelamento de ruído e webcam.
- Conexão à internet com velocidade de download e upload de pelo menos 40–50 Mbps.
- Registro fiscal e contribuições ao BIR, conforme aplicável a contratados.
- Certidão negativa do NBI ou da polícia.
- Documento de identificação emitido pelo governo.
- Disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 7h às 16h, horário de Manila.
- Teste de proficiência em inglês.
- Teste de personalidade.
- Vídeo de apresentação de 1 a 2 minutos.
- Configuração com dois monitores e local adequado para trabalhar de casa.
- Cumprimento dos requisitos da Wingman relacionados a TI, cibersegurança, monitoramento de sistemas e produtividade.
- Referências de um ex-empregador ou supervisor.
Benefícios
- 20 dias de folga remunerada.
- Bônus de indicação de AUD 70 por cada indicação que ingressar com sucesso na plataforma Wingman.
- Viagem anual.
- Contato de suporte dedicado (CSM).
- Acesso a uma rede profissional.
- Oportunidades para desenvolver habilidades.
- Possibilidade de contratos adicionais, declarações de trabalho ou aumento da carga de trabalho.
- Projetos de grande impacto com parceiros australianos.
- Trabalho flexível com autonomia total.
- Orientação sobre RH, impostos e configuração.
- Contratos totalmente remotos.
- Pagamento de colocação reembolsável de AUD 200, devolvido após 24 semanas, sujeito às condições informadas.