Wingman Group adalah perusahaan penyedia tenaga kerja lepas pantai dan dukungan operasional yang berfokus pada Australia dan Selandia Baru. Didirikan pada tahun 2020, perusahaan ini membantu bisnis membangun dan mengelola tim jarak jauh, terutama tenaga profesional bergelar dari Filipina, untuk mendukung pekerjaan administratif, kepatuhan, operasional back-office, pemasaran, data, dan keamanan siber. Layanannya sangat relevan bagi perusahaan real estat, broker hipotek, jasa keuangan, agen pembeli properti, dan manajemen properti yang membutuhkan tambahan kapasitas operasional. Wingman Group mendukung seluruh proses keterlibatan, termasuk perancangan alur kerja, perekrutan, pelatihan, orientasi, dan pengelolaan akun berkelanjutan, dengan menekankan integrasi staf jarak jauh ke dalam operasional bisnis yang sudah ada.
Spesialis Pengalaman Kandidat, Akuisisi Talenta
Dukung rekrutmen bervolume tinggi Wingman Group dengan mengoordinasikan komunikasi kandidat, pencarian kandidat, wawancara, catatan ATS, dan orientasi untuk penempatan kontraktor jarak jauh.
Deskripsi
- Koordinasikan proses rekrutmen dari penyaringan awal hingga orientasi bersama tim akuisisi talenta.
- Atur perekrutan bervolume tinggi untuk beberapa posisi yang sedang dibuka.
- Tinjau lamaran dan identifikasi kandidat untuk masuk daftar pendek.
- Jadwalkan wawancara kandidat.
- Publikasikan lowongan di platform yang relevan.
- Tangani komunikasi dengan kandidat selama proses berlangsung.
- Jaga keakuratan catatan pelamar dan pembaruan kemajuan di ATS.
- Temukan calon kandidat di LinkedIn dan saluran lainnya.
- Bekerja sama dengan manajer perekrutan dan pemangku kepentingan untuk memperjelas kebutuhan posisi serta menyampaikan pembaruan rekrutmen.
- Bantu perekrutan untuk posisi administrasi dan profesional.
- Lakukan tugas pencocokan klien dan orientasi.
Persyaratan
- Pengalaman minimal satu tahun dalam koordinasi rekrutmen, dukungan akuisisi talenta, atau administrasi SDM.
- Pengalaman di lingkungan rekrutmen bervolume tinggi.
- Pengalaman praktis menyaring pelamar, mengatur wawancara, dan berkomunikasi dengan kandidat.
- Mahir menggunakan sistem pelacakan pelamar dan mencari kandidat melalui LinkedIn.
- Kemampuan bahasa Inggris lisan dan tulisan yang kuat.
- Sangat teliti.
- Keterampilan yang efektif dalam bekerja dengan pemangku kepentingan dan mengatur pekerjaan.
- Menyediakan peralatan sendiri.
- Komputer dengan RAM 8 GB, HDD atau SSD 512 GB, serta prosesor Intel Core i5 generasi ke-12 atau yang lebih baru, atau AMD Ryzen 5.
- Windows 11 Home atau Pro.
- Sumber daya listrik cadangan, seperti stasiun daya, bank daya, atau UPS.
- Monitor sekunder atau eksternal.
- Headset peredam bising dan webcam.
- Koneksi internet dengan kecepatan unduh dan unggah minimal 40–50 Mbps.
- Registrasi pajak BIR dan pembayaran iuran jika berlaku bagi kontraktor.
- Surat keterangan NBI atau kepolisian.
- Identitas yang diterbitkan pemerintah.
- Bersedia bekerja Senin sampai Jumat, pukul 07.00–16.00 waktu Manila.
- Tes kemampuan bahasa Inggris.
- Tes kepribadian.
- Video perkenalan diri berdurasi 1–2 menit.
- Pengaturan dua monitor dan lokasi kerja dari rumah yang sesuai.
- Mematuhi persyaratan Wingman terkait TI, keamanan siber, pemantauan sistem, dan produktivitas.
- Referensi dari mantan pemberi kerja atau atasan.
Tunjangan
- 20 hari cuti berbayar.
- Bonus rujukan AUD 70 untuk setiap rujukan yang berhasil ke platform Wingman.
- Perjalanan tahunan.
- Kontak dukungan khusus (CSM).
- Akses ke jaringan profesional.
- Kesempatan mengembangkan keterampilan.
- Potensi kontrak tambahan, pernyataan ruang lingkup kerja, atau penambahan beban kerja.
- Proyek berdampak tinggi bersama mitra Australia.
- Pekerjaan fleksibel dengan otonomi penuh.
- Panduan terkait SDM, pajak, dan persiapan kerja.
- Kontrak sepenuhnya jarak jauh.
- Pembayaran penempatan AUD 200 yang dapat dikembalikan setelah 24 minggu, dengan tunduk pada ketentuan yang disebutkan.