
Wingman Group เป็นบริษัทจัดหาบุคลากรจากต่างประเทศและสนับสนุนการดำเนินงาน โดยมุ่งเน้นตลาดออสเตรเลียและนิวซีแลนด์ ก่อตั้งขึ้นในปี 2020 บริษัทช่วยธุรกิจสร้างและบริหารทีมงานทางไกล ซึ่งส่วนใหญ่เป็นบุคลากรที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาในฟิลิปปินส์ เพื่อสนับสนุนงานด้านธุรการ การปฏิบัติตามข้อกำหนด งานสนับสนุนหลังบ้าน การตลาด ข้อมูล และความปลอดภัยทางไซเบอร์ บริการของ Wingman Group เหมาะเป็นพิเศษสำหรับบริษัทอสังหาริมทรัพย์ นายหน้าสินเชื่อที่อยู่อาศัย ธุรกิจบริการทางการเงิน ตัวแทนผู้ซื้อ และบริษัทบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ที่ต้องการเพิ่มศักยภาพในการดำเนินงาน Wingman Group สนับสนุนกระบวนการทำงานร่วมกันอย่างครบวงจร ตั้งแต่การออกแบบขั้นตอนการทำงาน การสรรหา การฝึกอบรม การเริ่มงาน ไปจนถึงการบริหารบัญชีอย่างต่อเนื่อง โดยให้ความสำคัญกับการผสานบุคลากรทางไกลเข้ากับการดำเนินงานที่มีอยู่ของธุรกิจ
ผู้เชี่ยวชาญด้านประสบการณ์ผู้สมัครงาน ฝ่ายสรรหาบุคลากร
สนับสนุนการสรรหาบุคลากรจำนวนมากของ Wingman Group ด้วยการประสานงานการสื่อสารกับผู้สมัคร การค้นหาผู้สมัคร การสัมภาษณ์ บันทึกใน ATS และการเริ่มงานสำหรับตำแหน่งผู้รับจ้างทำงานทางไกล
รายละเอียด
- ประสานงานกระบวนการสรรหาร่วมกับทีมสรรหาบุคลากร ตั้งแต่การคัดกรองเบื้องต้นจนถึงการเริ่มงาน
- จัดการการจ้างงานจำนวนมากสำหรับหลายตำแหน่งที่เปิดรับ
- ตรวจสอบใบสมัครและคัดเลือกผู้สมัครเพื่อจัดทำรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้น
- นัดหมายการสัมภาษณ์ผู้สมัคร
- เผยแพร่ประกาศรับสมัครงานบนแพลตฟอร์มที่เกี่ยวข้อง
- ติดต่อสื่อสารกับผู้สมัครตลอดกระบวนการ
- ดูแลข้อมูลผู้สมัครและอัปเดตความคืบหน้าในระบบ ATS ให้ถูกต้อง
- ค้นหาผู้สมัครที่มีศักยภาพบน LinkedIn และช่องทางอื่น ๆ
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายที่ต้องการรับพนักงานและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อชี้แจงความต้องการของตำแหน่งและแจ้งความคืบหน้าในการสรรหา
- ช่วยสรรหาบุคลากรสำหรับตำแหน่งธุรการและตำแหน่งวิชาชีพ
- ดำเนินงานจับคู่ผู้สมัครกับลูกค้าและงานเริ่มต้นการทำงาน
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในการประสานงานการสรรหา สนับสนุนการสรรหาบุคลากร หรือบริหารงานทรัพยากรบุคคล
- มีประสบการณ์ในสภาพแวดล้อมการสรรหาบุคลากรจำนวนมาก
- มีประสบการณ์ตรงในการคัดกรองผู้สมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ และติดต่อสื่อสารกับผู้สมัคร
- ใช้ระบบติดตามผู้สมัครและค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn ได้อย่างคล่องแคล่ว
- มีทักษะภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนในระดับดี
- ใส่ใจรายละเอียดเป็นอย่างดี
- มีทักษะการประสานงานกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องและการจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- จัดหาอุปกรณ์ทำงานด้วยตนเอง
- คอมพิวเตอร์ RAM 8 GB, HDD หรือ SSD 512 GB และโปรเซสเซอร์ Intel Core i5 รุ่นที่ 12 ขึ้นไป หรือ AMD Ryzen 5
- Windows 11 Home หรือ Pro
- อุปกรณ์สำรองไฟ เช่น สถานีจ่ายไฟ แบตเตอรี่สำรอง หรือ UPS
- จอภาพรองหรือจอภาพภายนอก
- ชุดหูฟังตัดเสียงรบกวนและเว็บแคม
- อินเทอร์เน็ตที่มีความเร็วอัปโหลดและดาวน์โหลดอย่างน้อย 40–50 Mbps
- การจดทะเบียนภาษีกับ BIR และการส่งเงินสมทบตามที่ใช้บังคับกับผู้รับจ้าง
- หนังสือรับรองประวัติจาก NBI หรือตำรวจ
- เอกสารประจำตัวที่ออกโดยหน่วยงานภาครัฐ
- พร้อมทำงานวันจันทร์ถึงวันศุกร์ เวลา 7:00–16:00 น. ตามเวลามะนิลา
- การทดสอบความสามารถภาษาอังกฤษ
- การทดสอบบุคลิกภาพ
- วิดีโอแนะนำตัวความยาว 1–2 นาที
- จัดเตรียมจอภาพสองจอและสถานที่ทำงานที่บ้านอย่างเหมาะสม
- ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ Wingman ด้านไอที ความปลอดภัยทางไซเบอร์ การตรวจสอบระบบ และประสิทธิภาพการทำงาน
- บุคคลอ้างอิงจากนายจ้างหรือหัวหน้างานเดิม
สวัสดิการ
- วันลาหยุดโดยได้รับค่าจ้าง 20 วัน
- โบนัสแนะนำ 70 AUD สำหรับการแนะนำแต่ละรายที่เข้าร่วมแพลตฟอร์ม Wingman สำเร็จ
- ทริปประจำปี
- ผู้ติดต่อสำหรับให้ความช่วยเหลือโดยเฉพาะ (CSM)
- โอกาสเข้าถึงเครือข่ายผู้ประกอบวิชาชีพ
- โอกาสพัฒนาทักษะ
- อาจได้รับสัญญาเพิ่มเติม ขอบเขตงานเพิ่มเติม หรือปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น
- โครงการที่สร้างผลกระทบสูงร่วมกับพันธมิตรในออสเตรเลีย
- งานที่ยืดหยุ่นและมีอิสระเต็มที่
- คำแนะนำเกี่ยวกับงานทรัพยากรบุคคล ภาษี และการเตรียมความพร้อม
- สัญญาจ้างที่ทำงานทางไกลทั้งหมด
- เงินค่าจัดหางาน 200 AUD ที่ขอคืนได้หลังครบ 24 สัปดาห์ โดยเป็นไปตามเงื่อนไขที่ระบุ