Advarra
Advarra
501 – 1.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning
Advarra samler teknologi og tjenester til klinisk forskning gennem hele det kliniske forsøgs livscyklus. Arbejdet spænder over etisk vurdering og compliance, herunder tjenester for IRB, IBC og datamonitoreringskomitéer, samt understøttelse af forsøgssteder, bemanding inden for forskning og cloudværktøjer til regulatorisk håndtering, samtykke, dataindsamling, forsøgsstyring og studiedesign. Virksomheden tilbyder også Braid, en AI-drevet motor til operationel intelligens, der er udviklet til at understøtte opstart af forsøg, deltagerrekruttering og den daglige drift. Advarra betjener sponsorer, kontraktforskningsorganisationer, forskningssteder og institutioner med teams, der arbejder med patientbeskyttelse, regulatorisk compliance og klinisk forskningsdrift.

Rekrutterer I

Støt Advarras Talent Acquisition-team inden for teknologi til klinisk forskning og etisk vurdering. Find kandidater, koordinér interviews, og hjælp med at holde rekrutteringsarbejdet organiseret.

Beskrivelse

  • Find og engager kvalificerede kandidater til ledige stillinger og kandidatpuljer.
  • Undersøg og find kandidater via LinkedIn, talentdatabaser, sociale medier, henvisninger og andre godkendte værktøjer.
  • Henvis kvalificerede kandidater til rekrutterere med henblik på yderligere vurdering.
  • Organisér kandidatpuljer gennem research, opsøgende kontakt og relationsopbygning.
  • Planlæg interviews og rekrutteringsmøder, og håndtér tidsplaner, bekræftelser, ændringer og opfølgning.
  • Hjælp med at håndtere kandidatkommunikation og rekrutteringslogistik.
  • Bidrag til CV-gennemgang, talentkortlægning, markedsresearch, rapporter om kandidatpuljer og andet rekrutteringsarbejde.
  • Sørg for, at kandidatoplysninger, aktivitetsnoter, statusopdateringer og dokumenter er korrekte i ansøgersporingssystemet og andre Talent Acquisition-værktøjer.
  • Bidrag til Talent Acquisition-projekter, strategiske initiativer og driftsmæssige prioriteter.
  • Udarbejd og opdatér procedurer, skabeloner, undervisningsmaterialer og fælles ressourcer.
  • Følg op på tildelte opgaver og frister, organisér fælles materialer, og udarbejd regelmæssige projekt- og programopdateringer.
  • Følg etablerede procedurer, og håndtér oplysninger om kandidater, medarbejdere og virksomheden diskret og fortroligt.

Krav

  • Mindst to års erfaring med kandidatsøgning, rekrutteringskoordinering eller -drift, HR eller et beslægtet professionelt område; relevant praktik kan tælle med.
  • Erfaring med at koordinere interviews, kalendere eller møder med flere deltagere og tidszoner.
  • Erfaring med projektstøtte eller vedligeholdelse af procedurer, skabeloner, undervisningsmaterialer eller fælles teamressourcer.
  • Kendskab til Microsoft Office-programmer, herunder Outlook, Word, Excel, PowerPoint og Teams.
  • Bachelorgrad eller en tilsvarende kombination af uddannelse og relevant erfaring.
  • Erfaring med at undersøge og finde kandidater via LinkedIn, sociale medier, jobportaler eller andre onlineværktøjer.
  • Evne til at lære et ansøgersporingssystem, et system til kandidatstyring eller lignende forretningsteknologi.
  • Evne til at følge etablerede procedurer, udføre klart definerede opgaver præcist og håndtere planlægning, dokumentation og data omhyggeligt.
  • Gode organisatoriske evner, opfølgningsevne og problemløsningsevner; kan prioritere arbejdet, overholde frister og søge vejledning efter behov.
  • Samarbejdsorienteret tilgang og interesse i at opbygge en karriere inden for Talent Acquisition.
  • Kan sidde eller stå i længere tid ved en fast arbejdsstation.
  • Kan regelmæssigt bære, løfte og sænke genstande på op til 10 pund.
  • Kan lære og forstå grundlæggende instruktioner.
  • Kan holde fokus og være opmærksom på opgaver og ansvarsområder.
  • Kan kommunikere mundtligt, lytte, forstå, svare og tale.

Fordele

  • Der kan være mulighed for en variabel bonus ud over grundlønnen.
  • Sundhedsdækning.
  • Betalte helligdage.

Relaterede job

Regions Bank

Cloud Data Engineer, AI-platform — Regions Bank (hybrid, Hoover, Alabama)

Regions Bank

Byg datapipelines i skyen og AI-applikationer for Regions Bank til understøttelse af maskinlæring, analyse og virksomhedens datasystemer. Stillingen er hybrid i Hoover, Alabama.

Åbn
Henry Schein

Staff-dataingeniør

Henry Schein

Led den tekniske strategi for skalerbare dataplatforme, streaming og analyse hos Henry Schein One, der udvikler teknologi til tandlægepraksisser. Styrk pålideligheden og ingeniørpraksis, mens du leder den tekniske leverance.

Åbn
Acxiom

Principal softwarearkitekt, identitetsmatchning

Acxiom

Led arkitekturen for Acxioms platforme til identitetsmatchning, distribuerede system og datatjenester til virksomheder. Udform løsninger med Java, Python, Scala, AWS, Spark, Snowflake og Databricks.

Åbn
KAYAK

Senior softwareingeniør inden for frontend, fastholdelse

KAYAK

Byg og forbedr funktioner, der styrker fastholdelsen i KAYAKs rejsesøgningsprodukter. Samarbejd med produkt- og designteams om at udvikle, teste og optimere brugeroplevelser.

Åbn