Advarra brengt technologie en diensten voor klinisch onderzoek samen voor de volledige levenscyclus van klinische studies. Het aanbod omvat ethische en compliancebeoordelingen, waaronder diensten voor IRB’s, IBC’s en datamonitoringcommissies, naast ondersteuning voor onderzoekscentra, personeel voor onderzoek en cloudtools voor regelgevingsbeheer, geïnformeerde toestemming, gegevensverzameling, studiebeheer en studieontwerp. Daarnaast biedt het bedrijf Braid, een AI-gestuurde engine voor operationele inzichten die de start van studies, deelnemerswerving en de dagelijkse uitvoering ondersteunt. Advarra bedient opdrachtgevers, contractonderzoeksorganisaties, onderzoekscentra en instellingen. De teams werken op het gebied van patiëntbescherming, naleving van regelgeving en klinische onderzoeksactiviteiten.
Recruiter I
Ondersteun het Talent Acquisition-team van Advarra op het gebied van technologie voor klinisch onderzoek en ethische toetsing. Zoek kandidaten, coördineer gesprekken en help de wervingsprocessen goed georganiseerd te houden.
Beschrijving
- Zoek en benader gekwalificeerde kandidaten voor openstaande functies en talentpools.
- Onderzoek en vind kandidaten via LinkedIn, talentdatabases, sociale media, verwijzingen en andere goedgekeurde hulpmiddelen.
- Draag geschikte kandidaten over aan recruiters voor verdere beoordeling.
- Beheer kandidatenpijplijnen met onderzoek, benadering en relatieopbouw.
- Plan sollicitatiegesprekken en wervingsoverleggen en beheer agenda’s, bevestigingen, wijzigingen en opvolging.
- Help bij de communicatie met kandidaten en de praktische organisatie van werving.
- Ondersteun cv-beoordelingen, talentmapping, marktonderzoek, pijplijnrapportages en andere wervingswerkzaamheden.
- Houd kandidaatdossiers, activiteitennotities, statusupdates en documenten correct bij in het sollicitantvolgsysteem en andere Talent Acquisition-hulpmiddelen.
- Draag bij aan projecten, strategische initiatieven en operationele prioriteiten van Talent Acquisition.
- Maak procedures, sjablonen, trainingsmateriaal en gedeelde hulpmiddelen en werk deze bij.
- Houd toegewezen taken en deadlines in de gaten, organiseer gedeeld materiaal en stel periodieke project- en programma-updates op.
- Volg vastgestelde procedures en behandel informatie over kandidaten, medewerkers en bedrijfszaken zorgvuldig en vertrouwelijk.
Vereisten
- Ten minste twee jaar ervaring met talent sourcing, wervingscoördinatie of wervingsprocessen, Human Resources of een verwante professionele omgeving; relevante stage-ervaring kan meetellen.
- Ervaring met het coördineren van sollicitatiegesprekken, agenda’s of bijeenkomsten met meerdere deelnemers en tijdzones.
- Ervaring met projectondersteuning of het bijhouden van procedures, sjablonen, trainingsmateriaal of gedeelde teammiddelen.
- Praktische kennis van Microsoft Office-toepassingen, waaronder Outlook, Word, Excel, PowerPoint en Teams.
- Een bachelordiploma of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en relevante ervaring.
- Ervaring met het onderzoeken en vinden van kandidaten via LinkedIn, sociale media, vacaturebanken of andere online hulpmiddelen.
- Vermogen om een sollicitantvolgsysteem, kandidaatrelatiebeheersysteem of vergelijkbare bedrijfstechnologie te leren gebruiken.
- Vermogen om vastgestelde procedures te volgen, afgebakende taken nauwkeurig uit te voeren en planning, documentatie en gegevens zorgvuldig te beheren.
- Sterke organisatorische, opvolgings- en probleemoplossende vaardigheden; werk kunnen prioriteren, deadlines halen en waar nodig om advies vragen.
- Een samenwerkingsgerichte houding en interesse in een loopbaan binnen Talent Acquisition.
- In staat om langere tijd zittend of staand aan een vaste werkplek te werken.
- In staat om regelmatig voorwerpen tot 10 pond te dragen, op te tillen en neer te zetten.
- In staat om basisinstructies te leren en te begrijpen.
- In staat om de aandacht bij taken en verantwoordelijkheden te houden.
- In staat om mondeling te communiceren, te luisteren, informatie te begrijpen, te reageren en te spreken.
Voordelen
- Naast het basissalaris kan een variabele bonus beschikbaar zijn.
- Zorgdekking.
- Betaalde feestdagen.