Advarra
Advarra
501 – 1.000 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
Advarra objedinjuje tehnologiju i usluge za klinička istraživanja tijekom cijelog životnog ciklusa kliničkih ispitivanja. Njezino djelovanje obuhvaća etičke i regulatorne provjere, uključujući usluge institucionalnih odbora za reviziju (IRB), odbora za biološku sigurnost (IBC) i odbora za praćenje podataka, kao i podršku istraživačkim centrima, osiguravanje osoblja za istraživanja te alate u oblaku za upravljanje regulatornom dokumentacijom, informiranim pristankom, prikupljanjem podataka, ispitivanjima i osmišljavanjem studija. Tvrtka nudi i Braid, mehanizam za operativnu analitiku pokretan umjetnom inteligencijom, osmišljen za podršku pokretanju ispitivanja, uključivanju sudionika i svakodnevnom radu. Advarra pruža usluge naručiteljima, ugovornim istraživačkim organizacijama, istraživačkim centrima i ustanovama, a njezini se timovi bave zaštitom pacijenata, usklađenošću s regulatornim zahtjevima i operativnim aspektima kliničkih istraživanja.

Specijalist za zapošljavanje I

Podržite Advarrin tim za privlačenje talenata u području tehnologije za klinička istraživanja i etičke prosudbe. Pronalazite kandidate, koordinirajte razgovore i pomažite u organizaciji procesa zapošljavanja.

Opis

  • Pronalaženje i kontaktiranje kvalificiranih kandidata za otvorena radna mjesta i baze talenata.
  • Istraživanje i pronalaženje kandidata putem LinkedIna, baza talenata, društvenih mreža, preporuka i drugih odobrenih alata.
  • Upućivanje kvalificiranih kandidata stručnjacima za zapošljavanje radi daljnje procjene.
  • Organizacija baza kandidata istraživanjem, kontaktiranjem i izgradnjom odnosa.
  • Dogovaranje razgovora za posao i sastanaka povezanih sa zapošljavanjem, uključujući rasporede, potvrde, promjene i naknadnu komunikaciju.
  • Pomoć u upravljanju komunikacijom s kandidatima i logistikom zapošljavanja.
  • Podrška pri pregledavanju životopisa, mapiranju talenata, istraživanju tržišta, izvješćima o kandidatima i drugim poslovima zapošljavanja.
  • Održavanje točnih evidencija o kandidatima, bilješki o aktivnostima, ažuriranja statusa i dokumenata u sustavu za praćenje kandidata i drugim alatima tima za privlačenje talenata.
  • Doprinos projektima, strateškim inicijativama i operativnim prioritetima tima za privlačenje talenata.
  • Izrada i ažuriranje postupaka, predložaka, materijala za obuku i zajedničkih resursa.
  • Praćenje dodijeljenih zadataka i rokova, organiziranje zajedničkih materijala i priprema redovitih ažuriranja o projektima i programima.
  • Slijeđenje utvrđenih postupaka te diskretno i povjerljivo postupanje s informacijama o kandidatima, zaposlenicima i poslovanju.

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva u pronalaženju talenata, koordinaciji ili operativnim poslovima zapošljavanja, ljudskim resursima ili srodnom profesionalnom području; relevantno iskustvo sa stručne prakse može se uzeti u obzir.
  • Iskustvo u koordinaciji razgovora za posao, kalendara ili sastanaka s više sudionika i vremenskih zona.
  • Iskustvo u podršci projektima ili održavanju postupaka, predložaka, materijala za obuku ili zajedničkih timskih resursa.
  • Radno poznavanje aplikacija Microsoft Office, uključujući Outlook, Word, Excel, PowerPoint i Teams.
  • Završen preddiplomski studij ili odgovarajuća kombinacija obrazovanja i relevantnog iskustva.
  • Iskustvo u istraživanju i pronalaženju kandidata putem LinkedIna, društvenih mreža, oglasnika za posao ili drugih internetskih alata.
  • Sposobnost učenja rada u sustavu za praćenje kandidata, sustavu za upravljanje odnosima s kandidatima ili sličnoj poslovnoj tehnologiji.
  • Sposobnost slijeđenja utvrđenih postupaka, točnog izvršavanja zadanih zadataka te pažljivog upravljanja rasporedima, dokumentacijom i podacima.
  • Dobre organizacijske vještine, pouzdanost u praćenju zadataka i sposobnost rješavanja problema; sposobnost određivanja prioriteta, poštovanja rokova i traženja smjernica kada je potrebno.
  • Suradnički pristup i interes za razvoj karijere u području privlačenja talenata.
  • Sposobnost duljeg sjedenja ili stajanja za nepokretnom radnom stanicom.
  • Sposobnost redovitog nošenja, podizanja i spuštanja predmeta težine do 10 funti.
  • Sposobnost učenja i razumijevanja osnovnih uputa.
  • Sposobnost održavanja usredotočenosti i pažnje na zadatke i odgovornosti.
  • Sposobnost usmene komunikacije, slušanja, razumijevanja, odgovaranja i govora.

Pogodnosti

  • Uz osnovnu plaću može biti dostupna varijabilna nagrada.
  • Zdravstveno osiguranje.
  • Plaćeni blagdani.