Advarra
Advarra
501 – 1.000 Çalışanlar
DanışmanlıkLojistikPazarlama
Advarra, klinik araştırma yaşam döngüsü boyunca klinik araştırma teknolojilerini ve hizmetlerini bir araya getirir. Çalışmaları; IRB, IBC ve veri izleme komitesi hizmetleri dâhil olmak üzere etik ve mevzuata uyum incelemelerinin yanı sıra araştırma merkezlerinin desteklenmesini, araştırma personeli teminini ve mevzuat yönetimi, bilgilendirilmiş onam, veri toplama, klinik araştırma yönetimi ve çalışma tasarımı için bulut araçlarını kapsar. Şirket ayrıca klinik araştırmaların başlatılmasını, katılımcı kaydını ve günlük operasyonları desteklemek üzere tasarlanmış yapay zekâ destekli bir operasyonel zekâ motoru olan Braid’i sunar. Advarra; sponsor kuruluşlara, sözleşmeli araştırma kuruluşlarına, araştırma merkezlerine ve kurumlara hizmet verir. Ekipleri hasta güvenliği, mevzuata uyum ve klinik araştırma operasyonları alanlarında çalışır.

İşe Alım Uzmanı I

Advarra’nın klinik araştırma teknolojileri ve etik inceleme alanlarındaki İşe Alım ekibine destek olun. Adayları bulun, mülakatları koordine edin ve işe alım süreçlerinin düzenli ilerlemesine katkı sağlayın.

Açıklama

  • Açık pozisyonlar ve aday havuzları için nitelikli adaylar bulun ve onlarla iletişim kurun.
  • LinkedIn, yetenek veri tabanları, sosyal medya, yönlendirmeler ve onaylı diğer araçlar üzerinden araştırma yaparak aday bulun.
  • Uygun adayları daha ayrıntılı değerlendirme için işe alım uzmanlarına yönlendirin.
  • Araştırma, iletişim ve ilişki geliştirme yoluyla aday havuzlarını düzenleyin.
  • Takvimleri, teyitleri, değişiklikleri ve takip iletişimlerini yöneterek mülakatları ve işe alım toplantılarını ayarlayın.
  • Adaylarla iletişimin ve işe alım lojistiğinin yönetilmesine yardımcı olun.
  • Özgeçmiş incelemelerini, yetenek haritalamasını, pazar araştırmasını, aday havuzu raporlarını ve diğer işe alım çalışmalarını destekleyin.
  • Aday takip sistemi ve diğer İşe Alım araçlarında aday kayıtlarının, etkinlik notlarının, durum güncellemelerinin ve belgelerin doğru olmasını sağlayın.
  • İşe Alım projelerine, stratejik girişimlere ve operasyonel önceliklere katkıda bulunun.
  • Prosedürleri, şablonları, eğitim materyallerini ve ortak kaynakları oluşturun ve güncelleyin.
  • Size verilen görevleri ve son tarihleri takip edin, ortak materyalleri düzenleyin, rutin proje ve program güncellemelerini hazırlayın.
  • Yerleşik prosedürleri izleyin; aday, çalışan ve işletme bilgilerini dikkatli ve gizli şekilde ele alın.

Gereksinimler

  • Yetenek araştırma, işe alım koordinasyonu veya operasyonları, İnsan Kaynakları ya da ilgili bir profesyonel alanda en az iki yıl deneyim; ilgili staj deneyimi de sayılabilir.
  • Birden fazla katılımcı ve saat dilimini içeren mülakatları, takvimleri veya toplantıları koordine etme deneyimi.
  • Projeleri destekleme ya da prosedürleri, şablonları, eğitim materyallerini veya ekip kaynaklarını sürdürme deneyimi.
  • Outlook, Word, Excel, PowerPoint ve Teams dahil Microsoft Office uygulamalarına çalışma düzeyinde hakimiyet.
  • Lisans derecesi veya eğitim ile ilgili deneyimin eşdeğer birleşimi.
  • LinkedIn, sosyal medya, iş ilanı siteleri veya diğer çevrimiçi araçlar üzerinden aday araştırma ve bulma deneyimi.
  • Bir aday takip sistemini, aday ilişkileri yönetimi sistemini veya benzer bir iş teknolojisini öğrenebilme.
  • Yerleşik prosedürleri izleyebilme, tanımlanmış görevleri doğru tamamlayabilme; planlama, belgeleme ve verileri dikkatli yönetebilme.
  • İyi organizasyon, takip ve problem çözme becerileri; işleri önceliklendirebilme, son tarihlere uyabilme ve gerektiğinde yönlendirme isteyebilme.
  • İş birliğine yatkınlık ve İşe Alım alanında kariyer geliştirme isteği.
  • Sabit bir iş istasyonunda uzun süre oturabilme veya ayakta durabilme.
  • Düzenli olarak 10 pounda kadar ağırlıktaki nesneleri taşıyabilme, kaldırabilme ve indirebilme.
  • Temel talimatları öğrenebilme ve anlayabilme.
  • Görev ve sorumluluklara odaklanabilme ve dikkatini sürdürebilme.
  • Sözlü iletişim kurabilme; dinleyebilme, anlayabilme, yanıt verebilme ve konuşabilme.

Yan Haklar

  • Temel maaşa ek olarak değişken bir ikramiye sunulabilir.
  • Sağlık sigortası.
  • Ücretli tatil günleri.