招募專員 I
支援 Advarra 人才招募團隊，為其臨床研究技術與倫理審查業務招募人才。 尋找候選人、協調面試，並協助維持招募作業順暢有序。
說明
- 為職缺和人才庫尋找並吸引合適的候選人。
- 透過 LinkedIn、人才資料庫、社群媒體、推薦及其他核准工具研究並尋找候選人。
- 將合適的潛在人才轉介給招募人員進一步評估。
- 透過研究、聯繫及建立關係來管理候選人人才庫。
- 安排面試和招募會議，管理行程、確認、異動及後續追蹤。
- 協助處理候選人溝通和招募相關事務。
- 支援履歷審閱、人才地圖規劃、市場研究、人才庫報告及其他招募工作。
- 確保申請人追蹤系統及其他人才招募工具中的候選人紀錄、活動備註、狀態更新和文件正確無誤。
- 參與人才招募專案、策略措施及營運優先事項。
- 建立並更新流程、範本、訓練教材及共用資源。
- 追蹤指派任務和期限、整理共用資料，並準備例行專案及計畫進度更新。
- 遵循既定流程，謹慎且保密地處理候選人、員工及業務資訊。
職位要求
- 至少兩年人才尋訪、招募協調或營運、人力資源或相關專業領域的經驗；相關實習經驗亦可計入。
- 具備協調面試、行事曆或涉及多位參與者及多個時區會議的經驗。
- 具備支援專案或維護流程、範本、訓練教材或團隊共用資源的經驗。
- 熟悉 Microsoft Office 應用程式，包括 Outlook、Word、Excel、PowerPoint 和 Teams。
- 具備學士學位，或具備同等的教育背景與相關經驗組合。
- 具備透過 LinkedIn、社群媒體、求職網站或其他線上工具研究並尋找候選人的經驗。
- 能夠學習使用申請人追蹤系統、候選人關係管理系統或類似的商務技術。
- 能遵循既定流程、準確完成明確任務，並仔細處理排程、文件和資料。
- 具備良好的組織、追蹤及問題解決能力；能安排工作優先順序、按時完成任務，並在需要時尋求指引。
- 具備協作精神，並有意在人才招募領域發展職涯。
- 能夠在固定工作站長時間坐著或站立。
- 能定期搬運、舉起及放下重量不超過 10 磅的物品。
- 能夠學習並理解基本指示。
- 能持續專注於任務和職責。
- 能夠以口語溝通、聆聽、理解、回應及表達。
福利待遇
- 除基本薪資外，可能另有浮動獎金。
- 健康保障。
- 帶薪假日。