Advarra spája technológie a služby pre klinický výskum počas celého životného cyklu klinických štúdií. Jej činnosť zahŕňa etické a regulačné posudzovanie vrátane služieb etických komisií IRB, komisií pre biologickú bezpečnosť IBC a výborov pre monitorovanie údajov, ako aj podporu výskumných pracovísk, personálne zabezpečenie výskumu a cloudové nástroje na správu regulačných záležitostí, informovaný súhlas, zber údajov, riadenie štúdií a návrh štúdií. Spoločnosť ponúka aj Braid, nástroj na prevádzkové spravodajstvo využívajúci umelú inteligenciu, ktorý má podporovať spúšťanie štúdií, nábor účastníkov a každodennú prevádzku. Advarra poskytuje služby zadávateľom štúdií, zmluvným výskumným organizáciám, výskumným pracoviskám a inštitúciám. Jej tímy sa venujú ochrane pacientov, dodržiavaniu regulačných požiadaviek a prevádzke klinického výskumu.
Špecialista náboru I
Podporujte tím získavania talentov spoločnosti Advarra v oblasti technológií pre klinický výskum a etického posudzovania. Vyhľadávajte kandidátov, koordinujte pohovory a pomáhajte udržiavať náborové procesy prehľadné.
Spojené štáty50 000 $ – 79 000 $ / rok
Na diaľkuPlný úväzokJuniorStredná úroveňPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Vyhľadávať a oslovovať kvalifikovaných kandidátov na voľné pracovné miesta a do databáz talentov.
- Vyhľadávať kandidátov cez LinkedIn, databázy talentov, sociálne siete, odporúčania a ďalšie schválené nástroje.
- Odporúčať kvalifikovaných záujemcov náborovým pracovníkom na ďalšie posúdenie.
- Usporiadavať databázy kandidátov prostredníctvom vyhľadávania, oslovovania a budovania vzťahov.
- Zabezpečovať pohovory a náborové stretnutia vrátane plánovania, potvrdení, zmien a následnej komunikácie.
- Pomáhať so správou komunikácie s kandidátmi a náborovej logistiky.
- Podporovať kontrolu životopisov, mapovanie talentov, prieskum trhu, prehľady kandidátov a ďalšie náborové činnosti.
- Udržiavať presné záznamy o kandidátoch, poznámky o aktivitách, aktualizácie stavov a dokumenty v systéme na sledovanie uchádzačov a ďalších nástrojoch tímu získavania talentov.
- Prispievať k projektom, strategickým iniciatívam a prevádzkovým prioritám tímu získavania talentov.
- Vytvárať a aktualizovať postupy, šablóny, školiace materiály a zdieľané zdroje.
- Sledovať pridelené úlohy a termíny, organizovať zdieľané materiály a pripravovať pravidelné aktualizácie projektov a programov.
- Dodržiavať stanovené postupy a dôverne zaobchádzať s informáciami o kandidátoch, zamestnancoch a spoločnosti.
Požiadavky
- Aspoň dva roky skúseností so získavaním talentov, koordináciou alebo prevádzkou náboru, ľudskými zdrojmi alebo v súvisiacom profesionálnom prostredí; započítať sa môžu aj relevantné stáže.
- Skúsenosti s koordináciou pohovorov, kalendárov alebo stretnutí s viacerými účastníkmi a časovými pásmami.
- Skúsenosti s podporou projektov alebo správou postupov, šablón, školiacich materiálov či zdieľaných tímových zdrojov.
- Praktická znalosť aplikácií Microsoft Office vrátane Outlooku, Wordu, Excelu, PowerPointu a Teams.
- Bakalárske vzdelanie alebo rovnocenná kombinácia vzdelania a relevantných skúseností.
- Skúsenosti s vyhľadávaním kandidátov cez LinkedIn, sociálne siete, pracovné portály alebo iné online nástroje.
- Schopnosť naučiť sa pracovať so systémom na sledovanie uchádzačov, systémom na správu vzťahov s kandidátmi alebo podobnou firemnou technológiou.
- Schopnosť dodržiavať stanovené postupy, presne plniť určené úlohy a dôsledne spravovať plánovanie, dokumentáciu a údaje.
- Dobré organizačné schopnosti, dôslednosť pri plnení úloh a schopnosť riešiť problémy; schopnosť určovať priority, dodržiavať termíny a podľa potreby požiadať o radu.
- Schopnosť spolupracovať a záujem budovať kariéru v oblasti získavania talentov.
- Schopnosť dlhšie sedieť alebo stáť pri stacionárnom pracovisku.
- Schopnosť pravidelne prenášať, zdvíhať a spúšťať predmety s hmotnosťou do 10 libier.
- Schopnosť naučiť sa a porozumieť základným pokynom.
- Schopnosť sústrediť sa na úlohy a povinnosti a venovať im pozornosť.
- Schopnosť ústne komunikovať, počúvať, porozumieť, reagovať a hovoriť.
Benefity
- Okrem základnej mzdy môže byť k dispozícii variabilná odmena.
- Zdravotné poistenie.
- Platené sviatky.