Advarra huunganisha teknolojia na huduma za utafiti wa kliniki katika hatua zote za majaribio ya kliniki. Kazi yake inajumuisha ukaguzi wa maadili na uzingatiaji wa kanuni—ikiwemo huduma za kamati za IRB, IBC na ufuatiliaji wa data—pamoja na kuwezesha vituo vya utafiti, kupata wafanyakazi wa utafiti, na zana za wingu za kusimamia kanuni, ridhaa, ukusanyaji wa data, usimamizi wa majaribio na usanifu wa tafiti. Kampuni pia inatoa Braid, mfumo wa akili ya kiutendaji unaotumia AI na ulioundwa kusaidia maandalizi ya majaribio, usajili wa washiriki na shughuli za kila siku. Advarra huhudumia wafadhili, mashirika ya utafiti wa kandarasi, vituo vya utafiti na taasisi, huku timu zake zikifanya kazi katika ulinzi wa wagonjwa, uzingatiaji wa kanuni na shughuli za utafiti wa kliniki.
Mtaalamu wa Uajiri I
Kusaidia timu ya Upataji wa Vipaji ya Advarra katika teknolojia ya utafiti wa kliniki na mapitio ya maadili. Kutafuta wagombea, kuratibu mahojiano na kusaidia kupanga shughuli za uajiri.
Marekani$ 50,000 – $ 79,000 / mwaka
MbaliMuda woteJuniorKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaUajiriMaelezo
- Kutafuta na kuwasiliana na wagombea waliohitimu kwa nafasi zilizo wazi na orodha za vipaji vya baadaye.
- Kufanya utafiti na kutafuta wagombea kupitia LinkedIn, hifadhidata za vipaji, mitandao ya kijamii, mapendekezo na zana nyingine zilizoidhinishwa.
- Kuwasilisha wagombea wanaofaa kwa waajiri ili watathminiwe zaidi.
- Kupanga orodha za wagombea kupitia utafiti, mawasiliano na kujenga mahusiano.
- Kupanga mahojiano na mikutano ya uajiri, ikijumuisha ratiba, uthibitisho, mabadiliko na ufuatiliaji.
- Kusaidia kusimamia mawasiliano na wagombea na shughuli za uratibu wa uajiri.
- Kusaidia mapitio ya wasifu, uchoraji ramani wa vipaji, utafiti wa soko, ripoti za orodha za wagombea na kazi nyingine za uajiri.
- Kuhakikisha rekodi za wagombea, maelezo ya shughuli, masasisho ya hali na hati ni sahihi katika mfumo wa kufuatilia waombaji na zana nyingine za Upataji wa Vipaji.
- Kuchangia miradi ya Upataji wa Vipaji, mipango ya kimkakati na vipaumbele vya shughuli.
- Kuandaa na kusasisha taratibu, violezo, nyenzo za mafunzo na rasilimali za pamoja.
- Kufuatilia kazi na makataa uliyopewa, kupanga nyenzo za pamoja na kuandaa masasisho ya kawaida ya miradi na programu.
- Kufuata taratibu zilizowekwa na kushughulikia taarifa za wagombea, wafanyakazi na biashara kwa busara na usiri.
Mahitaji
- Angalau miaka miwili ya uzoefu katika kutafuta vipaji, uratibu au shughuli za uajiri, Rasilimali Watu, au mazingira mengine ya kitaaluma yanayohusiana; uzoefu husika wa mafunzo kazini unaweza kuhesabiwa.
- Uzoefu wa kuratibu mahojiano, kalenda au mikutano inayohusisha washiriki wengi na maeneo tofauti ya saa.
- Uzoefu wa kusaidia miradi au kutunza taratibu, violezo, nyenzo za mafunzo au rasilimali za pamoja za timu.
- Ujuzi wa kufanya kazi na programu za Microsoft Office, zikiwemo Outlook, Word, Excel, PowerPoint na Teams.
- Shahada ya kwanza au mchanganyiko sawa wa elimu na uzoefu husika.
- Uzoefu wa kufanya utafiti na kutafuta wagombea kupitia LinkedIn, mitandao ya kijamii, tovuti za kazi au zana nyingine za mtandaoni.
- Uwezo wa kujifunza mfumo wa kufuatilia waombaji, mfumo wa kusimamia mahusiano na wagombea au teknolojia nyingine sawa ya biashara.
- Uwezo wa kufuata taratibu zilizowekwa, kukamilisha kazi zilizoelezwa kwa usahihi na kusimamia ratiba, nyaraka na data kwa makini.
- Ujuzi mzuri wa kupanga, kufuatilia na kutatua matatizo; uwezo wa kupanga vipaumbele, kutimiza makataa na kutafuta mwongozo inapohitajika.
- Ushirikiano na nia ya kujenga taaluma katika Upataji wa Vipaji.
- Uwezo wa kukaa au kusimama kwa muda mrefu kwenye kituo cha kazi kisichohama.
- Uwezo wa kubeba, kuinua na kushusha mara kwa mara vitu vyenye uzito wa hadi pauni 10.
- Uwezo wa kujifunza na kuelewa maagizo ya msingi.
- Uwezo wa kudumisha umakini kwa kazi na majukumu.
- Uwezo wa kuwasiliana kwa maneno, kusikiliza, kuelewa, kujibu na kuzungumza.
Manufaa
- Bonasi inayobadilika inaweza kupatikana pamoja na mshahara wa msingi.
- Bima ya afya.
- Likizo za sikukuu zinazolipwa.