Advarra

501 – 1000 Töötajad

Advarra ühendab kliiniliste uuringute tehnoloogia ja teenused kogu uuringu elutsükli jooksul. Ettevõtte tegevus hõlmab eetika- ja vastavushindamist, sealhulgas IRB, IBC ja andmeseirekomitee teenuseid, samuti uuringukeskuste tegevuse toetamist, teadustöötajate värbamist ning pilvetööriistu regulatiivsete küsimuste haldamiseks, nõusolekute kogumiseks, andmete jäädvustamiseks, uuringute juhtimiseks ja uuringute kavandamiseks. Ettevõte pakub ka Braid’i, tehisintellektil põhinevat operatiivse analüüsi platvormi, mis toetab uuringute käivitamist, osalejate kaasamist ja igapäevast tegevust. Advarra teenindab sponsoreid, lepingulisi uuringuorganisatsioone, uuringukeskusi ja institutsioone. Ettevõtte meeskonnad tegelevad patsientide kaitse, regulatiivse vastavuse ja kliiniliste uuringute korraldamisega.

Töökohad ettevõttes

Värbaja I

Toeta Advarra talendihanke meeskonda kliiniliste uuringute tehnoloogia ja eetikahindamise valdkonnas. Otsi kandidaate, koordineeri intervjuusid ja aita hoida värbamise töökorraldus korras.

6 päeva eest

Ameerika Ühendriigid

50 000 $ – 79 000 $ / aasta

Kaugtöö Täistööaeg Juunior Kesktase Nõutav Keel: inglise Värbamine

Kirjeldus

Otsi vabadele ametikohtadele ja kandidaatide reservi sobivaid inimesi ning tekita neis huvi.
Otsi ja kaardista kandidaate LinkedInis, talendiandmebaasides, sotsiaalmeedias, soovituste kaudu ja muude heakskiidetud tööriistade abil.
Suuna sobivad kandidaadid värbajatele edasiseks hindamiseks.
Korralda kandidaatide töövooge taustauuringu, pöördumiste ja suhete loomise abil.
Korralda intervjuusid ja värbamiskohtumisi ning halda ajakavasid, kinnitusi, muudatusi ja järeltegevusi.
Aita hallata kandidaatidega suhtlemist ja värbamise logistikat.
Toeta CV-de läbivaatamist, talentide kaardistamist, turu-uuringuid, kandidaatide töövoogude aruandeid ja muid värbamisega seotud tegevusi.
Hoia kandidaatide andmed, tegevusmärkmed, staatuseuuendused ja dokumendid värbamise jälgimise süsteemis ning muudes talendihanke tööriistades täpsed ja ajakohased.
Panusta talendihanke projektidesse, strateegilistesse algatustesse ja tegevusprioriteetidesse.
Koosta ja uuenda töökorraldusi, malle, koolitusmaterjale ja ühiseid ressursse.
Jälgi määratud ülesandeid ja tähtaegu, korrasta ühiseid materjale ning koosta tavapäraseid projekti- ja programmiuuendusi.
Järgi kehtestatud töökorraldust ning käsitle kandidaatide, töötajate ja äritegevusega seotud teavet diskreetselt ja konfidentsiaalselt.

Nõuded

Vähemalt kaheaastane kogemus talentide otsimise, värbamise koordineerimise või korralduse, personalitöö või sellega seotud ametialasel alal; asjakohast praktikakogemust võib arvestada.
Kogemus intervjuude, kalendrite või mitme osaleja ja ajavööndiga kohtumiste koordineerimisel.
Kogemus projektide toetamisel või töökorralduste, mallide, koolitusmaterjalide või meeskonna ühiste ressursside haldamisel.
Microsoft Office’i rakenduste, sealhulgas Outlooki, Wordi, Exceli, PowerPointi ja Teamsi tööalane kasutusoskus.
Bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja asjakohase töökogemuse kombinatsioon.
Kogemus kandidaatide uurimisel ja otsimisel LinkedIni, sotsiaalmeedia, tööportaalide või muude veebitööriistade kaudu.
Valmidus õppida kasutama värbamise jälgimise süsteemi, kandidaatide suhete haldamise süsteemi või sarnast äritarkvara.
Oskus järgida kehtestatud töökorraldust, täita määratletud ülesandeid täpselt ning hallata hoolikalt ajakavasid, dokumentatsiooni ja andmeid.
Head organiseerimis-, asjade lõpuleviimise ja probleemide lahendamise oskused; oskus seada tööülesandeid tähtsuse järjekorda, pidada kinni tähtaegadest ja vajaduse korral juhiseid küsida.
Koostöövalmis suhtumine ja huvi teha karjääri talendihanke valdkonnas.
Võime istuda või seista pikemat aega statsionaarses töökohas.
Võime regulaarselt kanda ning tõsta ja langetada kuni 10 naela (umbes 4,5 kg) kaaluvaid esemeid.
Võime õppida ja mõista lihtsaid juhiseid.
Võime püsida ülesannetele ja kohustustele keskendununa ning tähelepanelikuna.
Võime suuliselt suhelda, kuulata, mõista ja vastata ning rääkida.

Hüved

Lisaks põhipalgale võib ette nähtud olla tulemustasu.
Tervisekindlustus.
Tasustatud riigipühad.