Advarra
Advarra
Advarra ผสานเทคโนโลยีและบริการด้านการวิจัยทางคลินิกตลอดวงจรของการทดลองทางคลินิก งานของบริษัทครอบคลุมการทบทวนด้านจริยธรรมและการปฏิบัติตามข้อกำหนด ซึ่งรวมถึงบริการของคณะกรรมการพิจารณาจริยธรรมการวิจัย (IRB) คณะกรรมการความปลอดภัยทางชีวภาพ (IBC) และคณะกรรมการติดตามข้อมูล ตลอดจนการสนับสนุนหน่วยวิจัย การจัดหาบุคลากรด้านการวิจัย และเครื่องมือบนคลาวด์สำหรับการจัดการข้อกำหนด การขอความยินยอม การเก็บข้อมูล การบริหารการทดลอง และการออกแบบการศึกษา บริษัทยังให้บริการ Braid ซึ่งเป็นระบบอัจฉริยะด้านการดำเนินงานที่ขับเคลื่อนด้วย AI เพื่อสนับสนุนการเริ่มต้นการทดลอง การรับสมัครผู้เข้าร่วม และการดำเนินงานประจำวัน Advarra ให้บริการแก่ผู้สนับสนุนการวิจัย องค์กรวิจัยตามสัญญา หน่วยวิจัย และสถาบันต่าง ๆ โดยมีทีมงานทำงานด้านการคุ้มครองผู้เข้าร่วม การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการดำเนินงานวิจัยทางคลินิก

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรระดับ 1

สนับสนุนทีมสรรหาบุคลากรของ Advarra ในธุรกิจเทคโนโลยีการวิจัยทางคลินิกและการพิจารณาด้านจริยธรรม ค้นหาผู้สมัคร ประสานงานการสัมภาษณ์ และช่วยจัดการงานสรรหาให้เป็นระบบ

รายละเอียด

  • ค้นหาและติดต่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับตำแหน่งงานที่เปิดรับและกลุ่มผู้สมัครที่มีศักยภาพ
  • ค้นคว้าและค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn ฐานข้อมูลบุคลากร โซเชียลมีเดีย การแนะนำ และเครื่องมืออื่นที่ได้รับอนุมัติ
  • ส่งต่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมให้ผู้สรรหาบุคลากรประเมินเพิ่มเติม
  • จัดระเบียบกลุ่มผู้สมัครผ่านการค้นคว้า การติดต่อ และการสร้างความสัมพันธ์
  • จัดตารางสัมภาษณ์และการประชุมเพื่อการสรรหา โดยดูแลกำหนดการ การยืนยัน การเปลี่ยนแปลง และการติดตามผล
  • ช่วยดูแลการสื่อสารกับผู้สมัครและการประสานงานด้านการสรรหา
  • สนับสนุนการตรวจประวัติย่อ การจัดทำแผนที่บุคลากร การวิจัยตลาด รายงานกลุ่มผู้สมัคร และงานสรรหาอื่น ๆ
  • ดูแลให้บันทึกผู้สมัคร บันทึกกิจกรรม การอัปเดตสถานะ และเอกสารในระบบติดตามผู้สมัครและเครื่องมือสรรหาบุคลากรอื่น ๆ ถูกต้องอยู่เสมอ
  • มีส่วนร่วมในโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์และงานสำคัญด้านปฏิบัติการของทีมสรรหาบุคลากร
  • จัดทำและปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน แบบฟอร์ม เอกสารฝึกอบรม และทรัพยากรส่วนกลาง
  • ติดตามงานและกำหนดส่งที่ได้รับมอบหมาย จัดระเบียบเอกสารส่วนกลาง และจัดเตรียมความคืบหน้าของโครงการและแผนงานตามปกติ
  • ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด และจัดการข้อมูลผู้สมัคร พนักงาน และธุรกิจด้วยความรอบคอบและเป็นความลับ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีด้านการค้นหาผู้สมัคร การประสานงานหรือปฏิบัติการสรรหา ทรัพยากรบุคคล หรือสายงานวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง โดยอาจนับประสบการณ์ฝึกงานที่เกี่ยวข้องได้
  • มีประสบการณ์ประสานงานสัมภาษณ์ ปฏิทิน หรือนัดประชุมที่มีผู้เข้าร่วมหลายคนและอยู่ต่างเขตเวลา
  • มีประสบการณ์สนับสนุนโครงการหรือดูแลขั้นตอนการทำงาน แบบฟอร์ม เอกสารฝึกอบรม หรือทรัพยากรส่วนกลางของทีม
  • มีความรู้ในการใช้งานแอปพลิเคชัน Microsoft Office ได้แก่ Outlook, Word, Excel, PowerPoint และ Teams
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี หรือมีการศึกษาและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องรวมกันในระดับเทียบเท่า
  • มีประสบการณ์ค้นคว้าและค้นหาผู้สมัครผ่าน LinkedIn โซเชียลมีเดีย เว็บไซต์ประกาศงาน หรือเครื่องมือออนไลน์อื่น ๆ
  • สามารถเรียนรู้การใช้ระบบติดตามผู้สมัคร ระบบบริหารความสัมพันธ์กับผู้สมัคร หรือเทคโนโลยีธุรกิจที่คล้ายกัน
  • สามารถปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนด ทำงานที่ระบุไว้อย่างถูกต้อง และจัดการตารางนัดหมาย เอกสาร และข้อมูลอย่างรอบคอบ
  • มีทักษะการจัดระเบียบ การติดตามงาน และการแก้ปัญหาที่ดี สามารถจัดลำดับความสำคัญ ทำงานให้ทันกำหนด และขอคำแนะนำเมื่อจำเป็น
  • ทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีและสนใจสร้างเส้นทางอาชีพด้านการสรรหาบุคลากร
  • สามารถนั่งหรือยืนทำงาน ณ จุดปฏิบัติงานประจำเป็นเวลานาน
  • สามารถยก เคลื่อนย้ายขึ้น และวางสิ่งของที่มีน้ำหนักไม่เกิน 10 ปอนด์เป็นประจำ
  • สามารถเรียนรู้และเข้าใจคำสั่งพื้นฐาน
  • สามารถจดจ่อและใส่ใจกับงานและความรับผิดชอบได้
  • สามารถสื่อสารด้วยวาจา ฟัง ทำความเข้าใจ ตอบสนอง และพูดได้

สวัสดิการ

  • อาจได้รับโบนัสผันแปรเพิ่มเติมจากเงินเดือนพื้นฐาน
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพ
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง