Advarra spojuje technologie a služby pro klinický výzkum napříč celým životním cyklem klinických studií. Její činnost zahrnuje etické a regulatorní posuzování, včetně služeb etických komisí (IRB), komisí pro biologickou bezpečnost (IBC) a výborů pro monitorování dat, podporu výzkumných center, zajištění personálu pro výzkum a cloudové nástroje pro správu regulatorní dokumentace, získávání souhlasu, sběr dat, řízení studií a jejich návrh. Společnost nabízí také Braid, nástroj provozní analytiky využívající umělou inteligenci, který podporuje zahájení studií, nábor účastníků a každodenní provoz. Advarra poskytuje služby zadavatelům, smluvním výzkumným organizacím, výzkumným centrům a institucím; její týmy se zaměřují na ochranu pacientů, dodržování regulatorních požadavků a provoz klinického výzkumu.
Náborář I
Podpora týmu pro získávání talentů společnosti Advarra v oblasti technologií pro klinický výzkum a etického posuzování. Vyhledávání kandidátů, koordinace pohovorů a organizace náborových procesů.
Spojené státy50 000 $ – 79 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Vyhledávat a oslovovat vhodné kandidáty na volné pozice i do databáze talentů.
- Vyhledávat kandidáty na LinkedIn, v databázích talentů, na sociálních sítích, prostřednictvím doporučení a dalších schválených nástrojů.
- Předávat vhodné kandidáty náborářům k dalšímu posouzení.
- Budovat databázi kandidátů pomocí vyhledávání, oslovování a navazování vztahů.
- Organizovat pohovory a náborové schůzky, spravovat termíny, potvrzení, změny a následnou komunikaci.
- Pomáhat s komunikací s kandidáty a zajištěním náborové logistiky.
- Podporovat kontrolu životopisů, mapování talentů, průzkum trhu, zprávy o databázi kandidátů a další náborové činnosti.
- Dbát na přesnost záznamů o kandidátech, poznámek o aktivitách, aktualizací stavu a dokumentů v systému pro sledování uchazečů a dalších nástrojích týmu pro získávání talentů.
- Přispívat k projektům týmu pro získávání talentů, strategickým iniciativám a provozním prioritám.
- Vytvářet a aktualizovat postupy, šablony, školicí materiály a sdílené zdroje.
- Sledovat přidělené úkoly a termíny, organizovat sdílené materiály a připravovat pravidelné aktualizace projektů a programů.
- Dodržovat zavedené postupy a zachovávat důvěrnost informací o kandidátech, zaměstnancích a společnosti.
Požadavky
- Nejméně dva roky zkušeností s vyhledáváním talentů, koordinací náboru nebo jeho provozní podporou, lidskými zdroji či v příbuzném profesním prostředí; započítat lze i relevantní zkušenosti ze stáže.
- Zkušenosti s koordinací pohovorů, kalendářů nebo schůzek s více účastníky a různými časovými pásmy.
- Zkušenosti s podporou projektů nebo správou postupů, šablon, školicích materiálů či sdílených týmových zdrojů.
- Praktická znalost aplikací Microsoft Office včetně Outlooku, Wordu, Excelu, PowerPointu a Teams.
- Bakalářský titul nebo rovnocenná kombinace vzdělání a relevantních zkušeností.
- Zkušenosti s vyhledáváním kandidátů na LinkedIn, sociálních sítích, pracovních portálech nebo pomocí jiných online nástrojů.
- Schopnost osvojit si systém pro sledování uchazečů, systém pro správu vztahů s kandidáty nebo podobnou podnikovou technologii.
- Schopnost dodržovat zavedené postupy, přesně plnit zadané úkoly a pečlivě spravovat plánování, dokumentaci a data.
- Dobré organizační schopnosti, důslednost při plnění úkolů a schopnost řešit problémy; umět určovat priority, dodržovat termíny a v případě potřeby požádat o radu.
- Schopnost spolupracovat a zájem o profesní rozvoj v oblasti získávání talentů.
- Schopnost dlouhodobě sedět nebo stát u stacionárního pracovního místa.
- Schopnost pravidelně přenášet, zvedat a pokládat předměty o hmotnosti až 10 liber.
- Schopnost osvojit si a porozumět základním pokynům.
- Schopnost soustředit se a věnovat pozornost úkolům a povinnostem.
- Schopnost verbálně komunikovat, naslouchat, rozumět, odpovídat a mluvit.
Benefity
- Kromě základního platu může být k dispozici variabilní bonus.
- Zdravotní péče.
- Placené svátky.