Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5.001 – 10.000 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning
Ensemble Health Partners leverer ydelser inden for indtægtscyklusstyring til hospitaler, sundhedssystemer og tilknyttede lægegrupper. Den samlede løsning kombinerer erfarne, certificerede specialister i indtægtscyklusstyring med avanceret teknologi og AI for at hjælpe sundhedsorganisationer med at forbedre opkrævningen, håndtere afviste krav og underbetalinger, kontrollere omkostningerne og skabe en mere ensartet økonomisk patientoplevelse. Virksomheden arbejder tæt sammen med behandlingsorganisationer for at styrke de økonomiske processer og understøtte bæredygtig vækst.

Midlertidig partner for talentanskaffelse (hybrid, USA)

Midlertidig rekrutteringskonsulent med ansvar for rekruttering i stor skala hos Ensemble Health Partners, herunder sourcing, håndtering af kandidatpipeline, interviews og samarbejde med rekrutterende ledere.

Beskrivelse

  • Understøtte rekruttering i stor skala gennem hele processen i organisationen
  • Søge, engagere og ansætte kvalificerede talenter
  • Samarbejde med rekrutterende ledere om at udforme effektive rekrutteringsstrategier
  • Udvikle og føre tilsyn med kandidatpipelines
  • Nå kvalificerede kandidater gennem jobportaler, ATS-databaser, anbefalinger og professionelle netværk
  • Gennemføre telefonscreeninger og vurdere kandidaternes egnethed
  • Holde talentpipelines aktuelle og organiserede samt sikre rettidig opfølgning
  • Koordinere interviewplanlægning og logistik gennem hele rekrutteringsprocessen
  • Indsamle, organisere og følge op på feedback fra rekrutterende ledere
  • Give kandidater og organisationens ledere rettidige opdateringer
  • Rådgive om arbejdsmarkeder, kandidattrends og sourcingmetoder
  • Styrke kandidatoplevelsen gennem proaktiv kommunikation og klare forventninger
  • Understøtte interne kandidatprocesser for at fremme klarhed og ensartethed
  • Opretholde en ensartet rekrutteringsproces, der overholder gældende krav

Krav

  • Mindst tre års erfaring med rekruttering i stor skala, gerne inden for sundhedssektoren, virksomheds- eller driftsmiljøer
  • Villighed til at tage innovationer som AI i brug for at forbedre processer samt patient- og klientoplevelser
  • Evne og villighed til at rejse til og arbejde på stedet hos klienter, på midlertidige arbejdspladser eller på virksomhedskontorer efter forretningsbehov
  • Erfaring med Workday ATS
  • Stærke praktiske færdigheder i Microsoft Office, herunder Word, Excel, Outlook og Teams
  • Evne til at håndtere kandidatflow, overvåge fremskridt og følge rekrutteringsprocedurer og compliancekrav
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Stærke organisatoriske evner og evner inden for tidsstyring
  • Evne til effektivt at håndtere konkurrerende deadlines
  • Evne til hurtigt at skabe en god relation til kandidater og rekrutterende ledere
  • Grundlæggende kendskab til HR-principper og almindelig rekrutteringspraksis
  • Kendskab til EEO-retningslinjer, fair rekrutteringspraksis og generelle arbejdsmarkedstendenser
  • God dømmekraft og diskretion ved håndtering af fortrolige oplysninger gennem hele rekrutteringsforløbet
  • Skal bo i USA og have ret til at arbejde der

Fordele

  • Omfattende fordele, der omfatter sundhedsordninger, betalt frihed, pension og trivselstilbud
  • Arbejdsgiverstøttet faglig udvikling
  • Faglig certificering, der er relevant for medarbejderens fagområde
  • Godtgørelse af studieafgifter
  • Kvartalsvise og årlige incitamentsmuligheder
  • Fleksibilitet mellem arbejdsliv og privatliv
  • Mulighed for hjemmearbejde

Relaterede job

Economic Saude

Indesalgskonsulent – hybrid, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Medarbejdere
B2CVelvære

Håndter kvalificerede leads, kundeforhandlinger, opfølgning og salgslukning for en brasiliansk sundhedsvirksomhed, og brug CRM-værktøjer til at styre salgspipelinen. Stillingen er hybridbaseret i São Mateus og omfatter lejlighedsvise eksterne kommercielle aktiviteter.

Åbn