Ensemble Health Partners zagotavlja storitve upravljanja prihodkovnega cikla za bolnišnice, zdravstvene sisteme in povezane skupine zdravnikov. Njihova celovita ponudba združuje izkušene certificirane strokovnjake za prihodkovni cikel z napredno tehnologijo in umetno inteligenco, da zdravstvenim organizacijam pomaga izboljšati izterjavo plačil, obravnavati zavrnjene in premalo plačane zahtevke, nadzorovati stroške ter ustvariti bolj dosledno finančno izkušnjo za paciente. Podjetje tesno sodeluje z organizacijami, ki zagotavljajo zdravstveno oskrbo, da bi okrepilo finančne operacije in podprlo trajnostno rast.
Začasni partner za pridobivanje talentov (hibridno, Združene države Amerike)
Začasni zaposlovalec, odgovoren za množično zaposlovanje v podjetju Ensemble Health Partners, vključno z iskanjem kandidatov, upravljanjem baz kandidatov, razgovori in sodelovanjem z vodji zaposlovanja.
Opis
- Podpora množičnemu zaposlovanju skozi celoten zaposlitveni cikel v organizaciji
- Iskanje, vključevanje in zaposlovanje usposobljenih talentov
- Sodelovanje z vodji zaposlovanja pri oblikovanju učinkovitih strategij zaposlovanja
- Razvoj in nadzor baz kandidatov
- Doseganje usposobljenih kandidatov prek zaposlitvenih portalov, baz ATS, priporočil in strokovnih mrež
- Izvajanje telefonskih presejalnih razgovorov in ocenjevanje ustreznosti kandidatov
- Vzdrževanje aktualnih in urejenih baz talentov z doslednim pravočasnim spremljanjem
- Usklajevanje terminov razgovorov in logistike skozi celoten zaposlitveni proces
- Zbiranje, urejanje in spremljanje povratnih informacij vodij zaposlovanja
- Zagotavljanje pravočasnih posodobitev kandidatom in vodjem v organizaciji
- Svetovanje o trgih dela, trendih med kandidati in pristopih k iskanju
- Izboljševanje izkušnje kandidatov s proaktivno komunikacijo in jasnimi pričakovanji
- Podpora notranjim procesom za kandidate z namenom večje jasnosti in doslednosti
- Vzdrževanje doslednega zaposlitvenega procesa, skladnega s predpisi
Zahteve
- Najmanj tri leta izkušenj z množičnim zaposlovanjem, po možnosti v zdravstvu, korporativnem ali operativnem okolju
- Pripravljenost sprejemati inovacije, kot je umetna inteligenca, za izboljšanje procesov ter izkušenj pacientov in strank
- Sposobnost in pripravljenost na potovanja ter delo na lokaciji pri stranki, v začasnih ali korporativnih pisarnah glede na poslovne potrebe
- Usposobljenost za uporabo ATS Workday
- Dobro poznavanje Microsoft Officea, vključno z Wordom, Excelom, Outlookom in Teamsi
- Sposobnost upravljanja toka kandidatov, spremljanja napredka ter upoštevanja zaposlitvenih postopkov in zahtev glede skladnosti
- Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti
- Močne organizacijske sposobnosti in sposobnosti upravljanja časa
- Sposobnost učinkovitega upravljanja konkurenčnih rokov
- Sposobnost hitrega vzpostavljanja odnosa s kandidati in vodji zaposlovanja
- Osnovno poznavanje načel upravljanja človeških virov in standardnih praks zaposlovanja
- Poznavanje smernic EEO, poštenih praks zaposlovanja in splošnih trendov na trgu dela
- Zdrava presoja in diskretnost pri ravnanju z zaupnimi informacijami skozi celoten zaposlitveni cikel
- Živeti morate v Združenih državah Amerike in imeti dovoljenje za delo tam
Ugodnosti
- Celovite ugodnosti, ki vključujejo zdravstveno varstvo, plačan dopust, pokojnino in programe dobrega počutja
- Strokovni razvoj ob podpori delodajalca
- Strokovna certifikacija, pomembna za področje dela zaposlenega
- Povračilo šolnine
- Možnosti četrtletnih in letnih spodbud
- Fleksibilnost za usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja
- Možnost dela na daljavo