临时人才招聘合作伙伴（混合办公，美国）
负责 Ensemble Health Partners 高量招聘的临时招聘人员，包括人才搜寻、候选人管道管理、面试以及与招聘经理协作。
描述
- 支持组织范围内的高量全流程招聘
- 搜寻、吸引并录用合格人才
- 与招聘经理合作制定有效的招聘策略
- 建立并管理候选人管道
- 通过招聘网站、ATS 数据库、推荐和专业网络接触合格候选人
- 进行电话初筛并评估候选人是否合适
- 及时更新和整理人才管道，并持续跟进
- 协调整个招聘过程中的面试安排和相关事务
- 收集、整理并跟进招聘经理的反馈
- 及时向候选人和组织领导提供最新信息
- 就劳动力市场、候选人趋势和人才搜寻方法提供指导
- 通过主动沟通和明确预期改善候选人体验
- 支持内部候选人流程，促进清晰度和一致性
- 维护一致且合规的招聘流程
任职要求
- 至少三年高量招聘经验，最好具备医疗保健、企业或运营环境中的招聘经验
- 愿意采用人工智能等创新方式，改进流程以及患者和客户体验
- 能够并愿意根据业务需要前往客户、临时办公地点或公司办公室，并在那里工作
- 熟练使用 Workday ATS
- 熟练掌握 Microsoft Office，包括 Word、Excel、Outlook 和 Teams
- 能够管理候选人流转、监控进展，并遵循招聘流程和合规要求
- 出色的书面和口头沟通能力
- 较强的组织和时间管理能力
- 能够有效管理相互冲突的截止期限
- 能够迅速与候选人和招聘负责人建立融洽关系
- 具备基本的人力资源原则和标准招聘实践知识
- 熟悉 EEO 指南、公平招聘实践以及一般劳动力市场趋势
- 在整个招聘周期中处理机密信息时具备良好的判断力和谨慎性
- 必须居住在美国，并获授权在美国工作
福利待遇
- 涵盖医疗保健、带薪休假、退休和健康项目的综合福利
- 雇主支持的专业发展
- 与员工所在领域相关的专业认证
- 学费报销
- 季度和年度激励机会
- 工作与生活的灵活性
- 远程工作安排