Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
تقدّم Ensemble Health Partners خدمات إدارة دورة الإيرادات للمستشفيات والأنظمة الصحية ومجموعات الأطباء التابعة لها. ويجمع عرضها المتكامل بين خبراء معتمدين وذوي خبرة في دورة الإيرادات وتقنيات متقدمة والذكاء الاصطناعي، لمساعدة مؤسسات الرعاية الصحية على تحسين التحصيلات، ومعالجة المطالبات المرفوضة والمدفوعات الناقصة، وضبط التكاليف، وتوفير تجربة مالية أكثر اتساقًا للمرضى. وتتعاون الشركة بشكل وثيق مع مؤسسات مقدمي الرعاية لتعزيز العمليات المالية ودعم النمو المستدام.

شريك مؤقت لاكتساب المواهب (نظام هجين، الولايات المتحدة)

مسؤول توظيف مؤقت يتولى التوظيف واسع النطاق في Ensemble Health Partners، بما يشمل استقطاب المرشحين وإدارة قوائمهم وإجراء المقابلات والتعاون مع مديري التوظيف.

الوصف

  • دعم عمليات التوظيف واسعة النطاق والكاملة عبر المؤسسة
  • استقطاب المواهب المؤهلة والتواصل معها وتوظيفها
  • التعاون مع مديري التوظيف لوضع استراتيجيات فعالة للتوظيف
  • تطوير قوائم المرشحين والإشراف عليها
  • الوصول إلى المرشحين المؤهلين عبر لوحات الوظائف وقواعد بيانات أنظمة تتبع المتقدمين والإحالات والشبكات المهنية
  • إجراء المقابلات الهاتفية وتقييم مدى ملاءمة المرشحين
  • الحفاظ على قوائم المواهب محدثة ومنظمة ومدعومة بمتابعة及时ة
  • تنسيق مواعيد المقابلات والجوانب اللوجستية طوال عملية التوظيف
  • جمع ملاحظات مديري التوظيف وتنظيمها ومتابعتها
  • تقديم تحديثات及时ة للمرشحين وقادة المؤسسة
  • تقديم الإرشاد بشأن أسواق العمل واتجاهات المرشحين وأساليب الاستقطاب
  • تعزيز تجربة المرشح من خلال التواصل الاستباقي وتوضيح التوقعات
  • دعم عمليات المرشحين الداخليين لتعزيز الوضوح والاتساق
  • الحفاظ على عملية توظيف متسقة ومتوافقة مع المتطلبات

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التوظيف واسع النطاق، ويفضل في بيئات الرعاية الصحية أو الشركات أو العمليات
  • الاستعداد لتبني الابتكارات، مثل الذكاء الاصطناعي، لتحسين العمليات وتجارب المرضى والعملاء
  • القدرة والاستعداد للسفر والعمل حضورياً في مواقع العملاء أو المكاتب المؤقتة أو مكاتب الشركة وفقاً لاحتياجات العمل
  • إتقان نظام Workday لتتبع المتقدمين
  • معرفة عملية قوية ببرامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وOutlook وTeams
  • القدرة على إدارة تدفق المرشحين ومتابعة التقدم والالتزام بإجراءات التوظيف ومتطلبات الامتثال
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
  • مهارات قوية في التنظيم وإدارة الوقت
  • القدرة على إدارة المواعيد النهائية المتنافسة بفعالية
  • القدرة على بناء علاقة سريعة مع المرشحين وقادة التوظيف
  • معرفة أساسية بمبادئ الموارد البشرية وممارسات التوظيف المعتادة
  • الإلمام بإرشادات تكافؤ فرص العمل وممارسات التوظيف العادلة واتجاهات سوق العمل العامة
  • حسن التقدير والسرية عند التعامل مع المعلومات السرية طوال دورة التوظيف
  • يجب الإقامة في الولايات المتحدة والحصول على تصريح للعمل فيها

المزايا

  • مزايا شاملة تغطي الرعاية الصحية والإجازات المدفوعة والتقاعد وبرامج الرفاهية
  • دعم صاحب العمل للتطوير المهني
  • شهادة مهنية ذات صلة بمجال عمل الموظف
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • فرص حوافز ربع سنوية وسنوية
  • مرونة تساعد على تحقيق التوازن بين العمل والحياة
  • ترتيب عمل عن بُعد