Ensemble Health Partners는 병원, 의료 시스템 및 제휴 의사 그룹에 수익 주기 관리 서비스를 제공합니다. 엔드투엔드 서비스는 풍부한 경험과 인증을 갖춘 수익 주기 전문가를 첨단 기술 및 AI와 결합하여 의료 기관이 수금액을 늘리고, 지급 거절과 과소 지급에 대응하며, 비용을 관리하고, 보다 일관된 환자 재정 경험을 제공할 수 있도록 지원합니다. 회사는 의료 서비스 제공 기관과 긴밀히 협력하여 재무 운영을 강화하고 지속 가능한 성장을 뒷받침합니다.
임시 인재 확보 파트너(하이브리드 근무, 미국)
Ensemble Health Partners의 대규모 채용을 담당하는 임시 채용 담당자입니다. 인재 발굴, 후보자 파이프라인 관리, 면접 및 채용 관리자와의 협업을 수행합니다.
설명
- 조직 전반의 대규모 전체 주기 채용을 지원합니다
- 자격을 갖춘 인재를 발굴하고 참여를 유도하며 채용합니다
- 채용 관리자와 협력하여 효과적인 채용 전략을 수립합니다
- 후보자 파이프라인을 구축하고 관리합니다
- 채용 공고 사이트, ATS 데이터베이스, 추천 및 전문 네트워크를 통해 자격을 갖춘 후보자에게 접근합니다
- 전화 스크리닝을 진행하고 후보자의 적합성을 평가합니다
- 인재 파이프라인을 최신 상태로 정리하고 적시에 후속 조치를 진행합니다
- 채용 과정 전반의 면접 일정과 실무를 조정합니다
- 채용 관리자의 피드백을 수집하고 정리하며 후속 조치를 진행합니다
- 후보자와 조직 리더에게 적시에 최신 정보를 제공합니다
- 노동시장, 후보자 동향 및 소싱 방식에 관한 지침을 제공합니다
- 선제적인 소통과 명확한 기대치 설정을 통해 후보자 경험을 향상합니다
- 명확성과 일관성을 높이기 위해 내부 후보자 프로세스를 지원합니다
- 일관되고 규정을 준수하는 채용 프로세스를 유지합니다
지원 자격
- 대규모 채용 경력이 3년 이상이며, 의료, 기업 또는 운영 환경에서의 경험이 있으면 우대합니다
- 프로세스와 환자 및 고객 경험을 개선하기 위해 AI와 같은 혁신을 기꺼이 도입해야 합니다
- 업무상 필요에 따라 고객사, 임시 사무실 또는 회사 사무실로 이동하여 현장에서 근무할 수 있어야 합니다
- Workday ATS를 능숙하게 사용할 수 있어야 합니다
- Word, Excel, Outlook 및 Teams를 포함한 Microsoft Office에 능숙해야 합니다
- 후보자 흐름을 관리하고 진행 상황을 모니터링하며 채용 절차와 컴플라이언스 요건을 준수할 수 있어야 합니다
- 뛰어난 서면 및 구두 의사소통 능력이 있어야 합니다
- 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력이 있어야 합니다
- 여러 마감일을 효과적으로 관리할 수 있어야 합니다
- 후보자 및 채용 리더와 신속하게 신뢰 관계를 구축할 수 있어야 합니다
- 인사 원칙과 일반적인 채용 관행에 대한 기본 지식이 있어야 합니다
- EEO 지침, 공정 채용 관행 및 일반적인 노동시장 동향에 익숙해야 합니다
- 채용 전 과정에서 기밀 정보를 다룰 때 건전한 판단력과 신중함을 발휘해야 합니다
- 미국에 거주하며 미국에서 근무할 수 있는 자격이 있어야 합니다
복리후생
- 의료보험, 유급 휴가, 퇴직 및 웰빙 프로그램을 포함한 종합 복리후생
- 고용주가 지원하는 전문성 개발
- 직무 분야와 관련된 전문 자격증
- 학비 환급
- 분기별 및 연간 인센티브 기회
- 일과 삶의 유연성
- 원격 근무 방식