Ensemble Health Partners tarjoaa tulosyklin hallintapalveluja sairaaloille, terveydenhuoltojärjestelmille ja niihin liittyville lääkäriryhmille. Sen kokonaisvaltainen palvelu yhdistää kokeneet, sertifioidut tulosyklin ammattilaiset edistyneeseen teknologiaan ja tekoälyyn auttaakseen terveydenhuolto-organisaatioita tehostamaan saatavien kotiuttamista, käsittelemään korvausten hylkäyksiä ja alikorvauksia, hallitsemaan kustannuksia sekä luomaan johdonmukaisemman kokemuksen potilaiden talousasioissa. Yritys työskentelee tiiviisti palveluntuottajaorganisaatioiden kanssa vahvistaakseen taloushallinnon toimintoja ja tukeakseen kestävää kasvua.
Määräaikainen rekrytointikumppani (hybridityö, Yhdysvallat)
Määräaikainen rekrytoija vastaa Ensemble Health Partnersin suuren volyymin rekrytoinnista, mukaan lukien hakijoiden hankinta, hakijaputken hallinta, haastattelut ja yhteistyö esihenkilöiden kanssa.
Kuvaus
- Tukee koko organisaation suuren volyymin rekrytointia alusta loppuun
- Etsii, sitouttaa ja palkkaa päteviä osaajia
- Työskentelee rekrytoivien esihenkilöiden kanssa tehokkaiden rekrytointistrategioiden suunnittelemiseksi
- Kehittää ja valvoo hakijaputkia
- Tavoittaa päteviä hakijoita työpaikkasivustojen, ATS-tietokantojen, suosittelujen ja ammatillisten verkostojen kautta
- Suorittaa puhelinseulontoja ja arvioi hakijoiden soveltuvuutta
- Pitää osaajaputket ajan tasalla ja järjestyksessä sekä huolehtii oikea-aikaisesta seurannasta
- Koordinoi haastattelujen aikataulut ja käytännön järjestelyt koko rekrytointiprosessin ajan
- Kerää, järjestää ja seuraa rekrytoivien esihenkilöiden palautetta
- Toimittaa oikea-aikaisia päivityksiä hakijoille ja organisaation johtajille
- Tarjoaa näkemyksiä työmarkkinoista, hakijatrendeistä ja hakijanhankinnan lähestymistavoista
- Parantaa hakijakokemusta ennakoivalla viestinnällä ja selkeillä odotuksilla
- Tukee sisäisten hakijoiden prosesseja selkeyden ja johdonmukaisuuden edistämiseksi
- Ylläpitää johdonmukaista ja vaatimusten mukaista rekrytointiprosessia
Vaatimukset
- Vähintään kolme vuotta kokemusta suuren volyymin rekrytoinnista, mieluiten terveydenhuollon, yritys- tai operatiivisista tehtävistä
- Halukkuus ottaa käyttöön tekoälyn kaltaisia innovaatioita prosessien sekä potilas- ja asiakaskokemusten parantamiseksi
- Kyky ja halukkuus matkustaa ja työskennellä liiketoiminnan tarpeiden mukaan asiakkaan, määräaikaisissa tai yrityksen toimistoissa
- Workday ATS -järjestelmän hyvä hallinta
- Microsoft Officen, mukaan lukien Wordin, Excelin, Outlookin ja Teamsin, vahva käyttötaito
- Kyky hallita hakijavirtaa, seurata edistymistä ja noudattaa rekrytointimenettelyjä sekä vaatimustenmukaisuusvaatimuksia
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Vahvat organisointi- ja ajanhallintataidot
- Kyky hallita tehokkaasti samanaikaisia määräaikoja
- Kyky luoda nopeasti luottamuksellinen suhde hakijoihin ja rekrytoiviin johtajiin
- HR-periaatteiden ja tavanomaisten rekrytointikäytäntöjen perustuntemus
- EEO-ohjeiden, oikeudenmukaisten rekrytointikäytäntöjen ja yleisten työmarkkinatrendien tuntemus
- Hyvä harkintakyky ja hienotunteisuus käsiteltäessä luottamuksellisia tietoja koko rekrytoinnin elinkaaren ajan
- Asuttava Yhdysvalloissa ja oltava oikeutettu työskentelemään siellä
Edut
- Kattavat edut, joihin kuuluvat terveydenhuolto, palkallinen vapaa-aika, eläke ja hyvinvointiohjelmat
- Työnantajan tukema ammatillinen kehittyminen
- Työtehtävään liittyvä ammatillinen sertifiointi
- Lukukausimaksujen korvaus
- Neljännesvuosittaiset ja vuosittaiset kannustinmahdollisuudet
- Joustava työn ja muun elämän yhteensovittaminen
- Etätyöjärjestely