Ensemble Health Partners bietet Dienstleistungen im Revenue Cycle Management für Krankenhäuser, Gesundheitssysteme und angeschlossene Arztgruppen. Das ganzheitliche Angebot verbindet erfahrene, zertifizierte Fachkräfte im Revenue Cycle Management mit fortschrittlicher Technologie und künstlicher Intelligenz. So unterstützt das Unternehmen Gesundheitsorganisationen dabei, Zahlungseingänge zu verbessern, Ablehnungen und Unterzahlungen zu bearbeiten, Kosten zu kontrollieren und eine konsistentere finanzielle Patientenerfahrung zu schaffen. Ensemble Health Partners arbeitet eng mit Leistungserbringern zusammen, um ihre Finanzabläufe zu stärken und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Befristete Talent-Acquisition-Partnerschaft (hybrid, Vereinigte Staaten)
Befristete Recruiting-Fachkraft für die volumenstarke Personalgewinnung bei Ensemble Health Partners, einschließlich Sourcing, Bewerberpipeline-Management, Vorstellungsgesprächen und Zusammenarbeit mit Führungskräften.
Beschreibung
- Unterstützung der volumenstarken Personalgewinnung über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg
- Identifikation, Ansprache und Einstellung qualifizierter Talente
- Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Entwicklung wirksamer Recruiting-Strategien
- Aufbau und Betreuung von Bewerberpipelines
- Erreichen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über Jobbörsen, ATS-Datenbanken, Empfehlungen und berufliche Netzwerke
- Durchführung telefonischer Erstgespräche und Einschätzung der Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern
- Aktualisierung und Organisation der Talentpipelines sowie zeitnahe Nachverfolgung
- Koordination der Terminplanung und Logistik von Vorstellungsgesprächen während des gesamten Einstellungsprozesses
- Sammeln, Organisieren und Nachverfolgen von Feedback der Führungskräfte
- Zeitnahe Information von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Führungskräften der Organisation
- Beratung zu Arbeitsmärkten, Bewerbertrends und Sourcing-Ansätzen
- Verbesserung der Candidate Experience durch proaktive Kommunikation und klare Erwartungen
- Unterstützung interner Bewerbungsprozesse zur Förderung von Klarheit und Einheitlichkeit
- Aufrechterhaltung eines konsistenten und regelkonformen Recruiting-Prozesses
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im volumenstarken Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen, in Unternehmen oder im operativen Umfeld
- Bereitschaft, Innovationen wie KI einzusetzen, um Prozesse sowie die Erfahrungen von Patientinnen, Patienten und Kundinnen und Kunden zu verbessern
- Fähigkeit und Bereitschaft, je nach geschäftlichem Bedarf zu Kundenstandorten, vorübergehenden Einsatzorten oder Unternehmensbüros zu reisen und vor Ort zu arbeiten
- Sicherer Umgang mit dem Workday-ATS
- Gute praktische Kenntnisse in Microsoft Office, einschließlich Word, Excel, Outlook und Teams
- Fähigkeit, den Bewerberfluss zu steuern, den Fortschritt zu überwachen und Recruiting-Verfahren sowie Compliance-Anforderungen einzuhalten
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgeprägte Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Fähigkeit, konkurrierende Fristen effektiv zu verwalten
- Fähigkeit, schnell eine gute Beziehung zu Bewerberinnen, Bewerbern und Führungskräften aufzubauen
- Grundkenntnisse der HR-Grundsätze und gängigen Recruiting-Praktiken
- Vertrautheit mit EEO-Richtlinien, fairen Einstellungspraktiken und allgemeinen Arbeitsmarkttrends
- Gutes Urteilsvermögen und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen während des gesamten Recruiting-Prozesses
- Wohnsitz in den Vereinigten Staaten und Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten
Zusatzleistungen
- Umfassende Leistungen in den Bereichen Gesundheitsversorgung, bezahlte Freistellung, Altersvorsorge und Wohlbefinden
- Vom Arbeitgeber unterstützte berufliche Weiterentwicklung
- Berufszertifizierung, die für das Tätigkeitsfeld der betreffenden Person relevant ist
- Erstattung von Studiengebühren
- Vierteljährliche und jährliche Anreizmöglichkeiten
- Flexibilität zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice