Ensemble Health Partners sniedz ieņēmumu cikla pārvaldības pakalpojumus slimnīcām, veselības aprūpes sistēmām un saistītām ārstu grupām. Uzņēmuma visaptverošais piedāvājums apvieno pieredzējušus, sertificētus ieņēmumu cikla speciālistus ar progresīvām tehnoloģijām un mākslīgo intelektu, lai palīdzētu veselības aprūpes organizācijām uzlabot ieņēmumu iekasēšanu, risināt noraidītu un nepietiekami apmaksātu prasījumu jautājumus, kontrolēt izmaksas un nodrošināt pacientiem konsekventāku finanšu pieredzi. Uzņēmums cieši sadarbojas ar veselības aprūpes pakalpojumu sniedzēju organizācijām, lai stiprinātu finanšu darbības un atbalstītu ilgtspējīgu izaugsmi.
Pagaidu talantu piesaistes partneris (hibrīddarbs, Amerikas Savienotās Valstis)
Pagaidu personāla atlases speciālists uzņēmumā “Ensemble Health Partners” atbild par liela apjoma darbinieku atlasi, tostarp kandidātu meklēšanu, kandidātu loka pārvaldību, intervijām un sadarbību ar darbā pieņemšanas vadītājiem.
Apraksts
- Atbalsta liela apjoma darbinieku atlasi visā organizācijā no sākuma līdz beigām
- Meklē, piesaista un pieņem darbā kvalificētus talantus
- Sadarbojas ar darbā pieņemšanas vadītājiem, lai izstrādātu efektīvas atlases stratēģijas
- Veido un pārrauga kandidātu lokus
- Sasniedz kvalificētus kandidātus, izmantojot darba sludinājumu portālus, ATS datubāzes, ieteikumus un profesionālos tīklus
- Veic sākotnējās telefonintervijas un novērtē kandidātu piemērotību
- Uztur talantu lokus aktuālus un sakārtotus, nodrošinot savlaicīgu turpmāko saziņu
- Koordinē interviju plānošanu un loģistiku visā atlases procesā
- Apkopo, organizē un pārrauga darbā pieņemšanas vadītāju atsauksmes
- Sniedz kandidātiem un organizācijas vadītājiem savlaicīgus jaunumus
- Sniedz konsultācijas par darba tirgu, kandidātu tendencēm un kandidātu piesaistes pieejām
- Uzlabojot kandidātu pieredzi ar proaktīvu saziņu un skaidrām gaidām
- Atbalsta iekšējo kandidātu procesus, veicinot skaidrību un konsekvenci
- Uztur konsekventu un prasībām atbilstošu atlases procesu
Prasības
- Vismaz trīs gadu pieredze liela apjoma darbinieku atlasē, vēlams veselības aprūpes, korporatīvā vai operatīvā vidē
- Gatavība ieviest tādus jauninājumus kā mākslīgais intelekts, lai uzlabotu procesus, pacientu un klientu pieredzi
- Spēja un gatavība atbilstoši uzņēmējdarbības vajadzībām ceļot un strādāt klātienē klienta, pagaidu vai uzņēmuma birojos
- Labas Workday ATS lietošanas prasmes
- Labas praktiskās zināšanas darbā ar Microsoft Office, tostarp Word, Excel, Outlook un Teams
- Spēja pārvaldīt kandidātu plūsmu, uzraudzīt progresu un ievērot atlases procedūras un atbilstības prasības
- Teicamas rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes
- Spēcīgas organizatoriskās un laika pārvaldības prasmes
- Spēja efektīvi pārvaldīt vairākus konkurējošus termiņus
- Spēja ātri izveidot labu kontaktu ar kandidātiem un darbā pieņemšanas vadītājiem
- Pamatzināšanas par personālvadības principiem un standarta atlases praksi
- Zināšanas par EEO vadlīnijām, godīgas darbā pieņemšanas praksi un vispārējām darba tirgus tendencēm
- Laba spriestspēja un diskrētums, rīkojoties ar konfidenciālu informāciju visā atlases ciklā
- Jādzīvo Amerikas Savienotajās Valstīs un jābūt tiesībām tur strādāt
Priekšrocības
- Visaptverošs labumu komplekts, kas ietver veselības aprūpi, apmaksātu brīvo laiku, pensiju un labbūtības programmas
- Darba devēja atbalstīta profesionālā attīstība
- Ar darbinieka jomu saistīta profesionālā sertifikācija
- Studiju maksas kompensācija
- Ceturkšņa un gada stimulu iespējas
- Elastīga darba un privātās dzīves līdzsvarošana
- Attālināta darba kārtība