Ensemble Health Partners poskytuje služby správy cyklu príjmov pre nemocnice, zdravotnícke systémy a pridružené skupiny lekárov. Jeho komplexná ponuka spája skúsených certifikovaných odborníkov na cyklus príjmov s pokročilými technológiami a umelou inteligenciou, aby zdravotníckym organizáciám pomohla zlepšovať výber platieb, riešiť zamietnuté a nedostatočne uhradené nároky, kontrolovať náklady a vytvárať konzistentnejšiu finančnú skúsenosť pacientov. Spoločnosť úzko spolupracuje s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti na posilňovaní finančných operácií a podpore udržateľného rastu.
Dočasný partner pre získavanie talentov (hybridne, Spojené štáty)
Dočasný náborový pracovník zodpovedný za nábor vo veľkom objeme v spoločnosti Ensemble Health Partners vrátane vyhľadávania kandidátov, správy databázy kandidátov, pohovorov a spolupráce s vedúcimi náboru.
Spojené štáty40 $ – 42 $ / hodina
HybridneZmluvaStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaNáborPopis
- Podpora náboru vo veľkom objeme počas celého náborového cyklu v rámci organizácie
- Vyhľadávanie, oslovovanie a prijímanie kvalifikovaných talentov
- Spolupráca s vedúcimi náboru na tvorbe účinných náborových stratégií
- Tvorba a dohľad nad databázami kandidátov
- Oslovovanie kvalifikovaných kandidátov prostredníctvom pracovných portálov, databáz ATS, odporúčaní a profesijných sietí
- Vykonávanie telefonických skríningov a posudzovanie vhodnosti kandidátov
- Udržiavanie aktuálnych a usporiadaných databáz talentov s včasným následným kontaktom
- Koordinácia plánovania pohovorov a súvisiacej logistiky počas celého náborového procesu
- Zhromažďovanie, usporadúvanie a následné spracovanie spätnej väzby od vedúcich náboru
- Poskytovanie včasných aktualizácií kandidátom a vedúcim pracovníkom organizácie
- Poskytovanie usmernení o pracovných trhoch, trendoch medzi kandidátmi a prístupoch k vyhľadávaniu
- Zlepšovanie skúsenosti kandidátov prostredníctvom proaktívnej komunikácie a jasných očakávaní
- Podpora interných procesov týkajúcich sa kandidátov s cieľom podporiť zrozumiteľnosť a konzistentnosť
- Udržiavanie konzistentného a súladného náborového procesu
Požiadavky
- Najmenej tri roky skúseností s náborom vo veľkom objeme, ideálne v zdravotníctve, podnikovej alebo prevádzkovej oblasti
- Ochota prijímať inovácie, ako je umelá inteligencia, s cieľom zlepšovať procesy a skúsenosti pacientov a klientov
- Schopnosť a ochota cestovať a pracovať na pracovisku u klienta, v dočasných alebo podnikových kanceláriách podľa potrieb podnikania
- Znalosť ATS Workday
- Dobrá pracovná znalosť balíka Microsoft Office vrátane programov Word, Excel, Outlook a Teams
- Schopnosť riadiť tok kandidátov, sledovať priebeh a dodržiavať náborové postupy a požiadavky na súlad
- Výborné písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Silné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť čas
- Schopnosť účinne zvládať súbežné termíny
- Schopnosť rýchlo nadviazať vzťah s kandidátmi a vedúcimi náboru
- Základná znalosť zásad ľudských zdrojov a štandardných náborových postupov
- Znalosť usmernení EEO, spravodlivých postupov prijímania do zamestnania a všeobecných trendov na trhu práce
- Správny úsudok a diskrétnosť pri zaobchádzaní s dôvernými informáciami počas celého náborového cyklu
- Musíte žiť v Spojených štátoch a mať oprávnenie tam pracovať
Benefity
- Komplexný balík benefitov zahŕňajúci zdravotnú starostlivosť, platené voľno, dôchodkové zabezpečenie a programy podporujúce pohodu
- Profesionálny rozvoj podporovaný zamestnávateľom
- Profesijná certifikácia relevantná pre oblasť pôsobenia zamestnanca
- Príspevok na školné
- Štvrťročné a ročné motivačné príležitosti
- Flexibilita na podporu rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom
- Možnosť práce na diaľku