A Ensemble Health Partners oferece serviços de gestão do ciclo de receita para hospitais, sistemas de saúde e grupos de médicos afiliados. Sua oferta integrada combina profissionais experientes e certificados em ciclo de receita com tecnologia avançada e inteligência artificial para ajudar as organizações de saúde a melhorar a arrecadação, lidar com negativas e subpagamentos, controlar custos e criar uma experiência financeira mais consistente para os pacientes. A empresa trabalha em estreita colaboração com organizações prestadoras para fortalecer suas operações financeiras e apoiar um crescimento sustentável.
Parceiro Temporário de Aquisição de Talentos (Híbrido, Estados Unidos)
Profissional temporário de recrutamento responsável por contratações em alto volume na Ensemble Health Partners, incluindo busca de candidatos, gestão do pipeline, entrevistas e colaboração com gestores de contratação.
Descrição
- Apoiar o recrutamento completo e em alto volume em toda a organização
- Buscar, engajar e contratar talentos qualificados
- Trabalhar com gestores de contratação para definir estratégias eficazes de recrutamento
- Desenvolver e supervisionar pipelines de candidatos
- Alcançar candidatos qualificados por meio de sites de vagas, bancos de dados de ATS, indicações e redes profissionais
- Realizar triagens por telefone e avaliar a adequação dos candidatos
- Manter os pipelines de talentos atualizados e organizados, com acompanhamento pontual
- Coordenar o agendamento e a logística das entrevistas durante todo o processo de contratação
- Coletar, organizar e acompanhar o feedback dos gestores de contratação
- Fornecer atualizações pontuais a candidatos e líderes da organização
- Orientar sobre mercados de trabalho, tendências de candidatos e abordagens de sourcing
- Fortalecer a experiência dos candidatos por meio de comunicação proativa e expectativas claras
- Apoiar processos de candidatos internos para promover clareza e consistência
- Manter um processo de recrutamento consistente e em conformidade
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em recrutamento de alto volume, preferencialmente em ambientes de saúde, corporativos ou operacionais
- Disposição para adotar inovações, como IA, para melhorar processos e as experiências de pacientes e clientes
- Capacidade e disposição para viajar e trabalhar presencialmente em escritórios de clientes, temporários ou corporativos conforme as necessidades do negócio
- Proficiência no ATS Workday
- Sólidos conhecimentos práticos do Microsoft Office, incluindo Word, Excel, Outlook e Teams
- Capacidade de gerenciar o fluxo de candidatos, acompanhar o progresso e seguir procedimentos de recrutamento e requisitos de conformidade
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
- Sólidas habilidades de organização e gestão do tempo
- Capacidade de gerenciar prazos concorrentes com eficácia
- Capacidade de estabelecer rapidamente uma boa relação com candidatos e líderes de contratação
- Conhecimento básico de princípios de RH e práticas padrão de recrutamento
- Familiaridade com diretrizes de EEO, práticas de contratação justa e tendências gerais do mercado de trabalho
- Bom julgamento e discrição ao lidar com informações confidenciais durante todo o ciclo de recrutamento
- É necessário morar nos Estados Unidos e ter autorização para trabalhar no país
Benefícios
- Pacote abrangente de benefícios que inclui assistência médica, folga remunerada, aposentadoria e programas de bem-estar
- Desenvolvimento profissional apoiado pela empresa
- Certificação profissional relevante para a área de atuação do associado
- Reembolso de mensalidades
- Oportunidades de incentivos trimestrais e anuais
- Flexibilidade entre vida profissional e pessoal
- Modelo de trabalho remoto