Ensemble Health Partners pruža usluge upravljanja ciklusom prihoda za bolnice, zdravstvene sustave i povezane skupine liječnika. Njihova cjelovita ponuda objedinjuje iskusne certificirane stručnjake za ciklus prihoda s naprednom tehnologijom i umjetnom inteligencijom kako bi zdravstvenim organizacijama pomogli poboljšati naplatu, riješiti odbijene i nedovoljno plaćene zahtjeve, kontrolirati troškove i stvoriti dosljednije financijsko iskustvo za pacijente. Tvrtka blisko surađuje s pružateljima zdravstvene skrbi na jačanju financijskog poslovanja i podršci održivom rastu.
Privremeni partner za privlačenje talenata (hibridno, Sjedinjene Američke Države)
Privremeni regruter odgovoran za zapošljavanje velikog opsega u tvrtki Ensemble Health Partners, uključujući pronalaženje kandidata, upravljanje bazom kandidata, intervjue i suradnju s voditeljima zapošljavanja.
Opis
- Podupiranje zapošljavanja velikog opsega kroz cijeli ciklus zapošljavanja u organizaciji
- Pronalaženje, angažiranje i zapošljavanje kvalificiranih talenata
- Suradnja s voditeljima zapošljavanja na oblikovanju učinkovitih strategija zapošljavanja
- Razvijanje i nadziranje baza kandidata
- Dopiranje do kvalificiranih kandidata putem oglasnika za posao, ATS baza podataka, preporuka i profesionalnih mreža
- Provođenje telefonskih provjera i procjena prikladnosti kandidata
- Održavanje ažurnih i organiziranih baza talenata uz pravodobno daljnje praćenje
- Koordiniranje rasporeda intervjua i logistike tijekom cijelog procesa zapošljavanja
- Prikupljanje, organiziranje i praćenje povratnih informacija voditelja zapošljavanja
- Pružanje pravodobnih ažuriranja kandidatima i voditeljima organizacije
- Pružanje smjernica o tržištima rada, trendovima među kandidatima i pristupima pronalaženju kandidata
- Unapređivanje iskustva kandidata proaktivnom komunikacijom i jasnim očekivanjima
- Podupiranje internih procesa za kandidate radi jasnoće i dosljednosti
- Održavanje dosljednog procesa zapošljavanja usklađenog s propisima
Zahtjevi
- Najmanje tri godine iskustva u zapošljavanju velikog opsega, po mogućnosti u zdravstvu, korporativnom ili operativnom okruženju
- Spremnost na prihvaćanje inovacija poput umjetne inteligencije radi poboljšanja procesa te iskustva pacijenata i klijenata
- Sposobnost i spremnost na putovanja te rad na lokaciji kod klijenta, u privremenim ili korporativnim uredima prema poslovnim potrebama
- Poznavanje ATS sustava Workday
- Napredno radno znanje sustava Microsoft Office, uključujući Word, Excel, Outlook i Teams
- Sposobnost upravljanja tokom kandidata, praćenja napretka te pridržavanja postupaka zapošljavanja i zahtjeva usklađenosti
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Izražene organizacijske vještine i vještine upravljanja vremenom
- Sposobnost učinkovitog upravljanja konkurentskim rokovima
- Sposobnost brzog uspostavljanja odnosa s kandidatima i voditeljima zapošljavanja
- Osnovno poznavanje načela upravljanja ljudskim resursima i standardnih praksi zapošljavanja
- Poznavanje smjernica EEO-a, pravednih praksi zapošljavanja i općih trendova na tržištu rada
- Dobar prosudbeni kapacitet i diskrecija pri postupanju s povjerljivim informacijama tijekom cijelog ciklusa zapošljavanja
- Morate živjeti u Sjedinjenim Američkim Državama i imati pravo na rad u njima
Pogodnosti
- Sveobuhvatni benefiti koji obuhvaćaju zdravstvenu skrb, plaćeni dopust, mirovinu i programe dobrobiti
- Stručno usavršavanje uz potporu poslodavca
- Stručna certifikacija relevantna za područje rada zaposlenika
- Naknada troškova školarine
- Mogućnosti tromjesečnih i godišnjih poticaja
- Fleksibilnost radi ravnoteže između poslovnog i privatnog života
- Mogućnost rada na daljinu