Ensemble Health Partners
Ensemble Health Partners
5.001 – 10.000 Karyawan
AsuransiKonsultasiLogistik
Ensemble Health Partners menyediakan layanan manajemen siklus pendapatan bagi rumah sakit, sistem kesehatan, dan kelompok dokter yang berafiliasi. Penawaran menyeluruhnya memadukan tenaga profesional siklus pendapatan yang berpengalaman dan bersertifikasi dengan teknologi canggih serta AI untuk membantu organisasi layanan kesehatan meningkatkan penagihan, menangani penolakan klaim dan kekurangan pembayaran, mengendalikan biaya, serta menciptakan pengalaman keuangan pasien yang lebih konsisten. Perusahaan ini bekerja sama erat dengan organisasi penyedia layanan kesehatan untuk memperkuat operasional keuangan dan mendukung pertumbuhan yang berkelanjutan.

Mitra Akuisisi Talenta Sementara (Hibrida, Amerika Serikat)

Perekrut sementara yang bertanggung jawab atas perekrutan bervolume tinggi di Ensemble Health Partners, termasuk pencarian kandidat, pengelolaan pipeline kandidat, wawancara, dan kolaborasi dengan manajer perekrutan.

Deskripsi

  • Mendukung perekrutan penuh dari awal hingga akhir dalam volume tinggi di seluruh organisasi
  • Mencari, melibatkan, dan merekrut talenta yang memenuhi syarat
  • Bekerja sama dengan manajer perekrutan untuk menyusun strategi perekrutan yang efektif
  • Mengembangkan dan mengawasi pipeline kandidat
  • Menjangkau kandidat yang memenuhi syarat melalui papan lowongan, basis data ATS, rujukan, dan jaringan profesional
  • Melakukan penyaringan melalui telepon dan menilai kesesuaian kandidat
  • Menjaga pipeline talenta tetap terbaru, terorganisasi, dan didukung oleh tindak lanjut tepat waktu
  • Mengoordinasikan jadwal serta logistik wawancara sepanjang proses perekrutan
  • Mengumpulkan, mengatur, dan menindaklanjuti umpan balik dari manajer perekrutan
  • Menyampaikan pembaruan tepat waktu kepada kandidat dan pimpinan organisasi
  • Memberikan panduan mengenai pasar tenaga kerja, tren kandidat, dan pendekatan pencarian
  • Meningkatkan pengalaman kandidat melalui komunikasi proaktif dan ekspektasi yang jelas
  • Mendukung proses kandidat internal untuk mendorong kejelasan dan konsistensi
  • Mempertahankan proses perekrutan yang konsisten dan sesuai peraturan

Persyaratan

  • Setidaknya tiga tahun pengalaman dalam perekrutan bervolume tinggi, terutama di lingkungan layanan kesehatan, korporat, atau operasional
  • Bersedia mengadopsi inovasi seperti AI untuk meningkatkan proses serta pengalaman pasien dan klien
  • Mampu dan bersedia bepergian ke serta bekerja di lokasi kantor klien, sementara, atau korporat sesuai kebutuhan bisnis
  • Mahir menggunakan ATS Workday
  • Memiliki pengetahuan kerja yang kuat tentang Microsoft Office, termasuk Word, Excel, Outlook, dan Teams
  • Mampu mengelola alur kandidat, memantau kemajuan, serta mengikuti prosedur perekrutan dan persyaratan kepatuhan
  • Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik
  • Memiliki keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang kuat
  • Mampu mengelola tenggat waktu yang bersamaan secara efektif
  • Mampu membangun hubungan dengan cepat bersama kandidat dan pimpinan perekrutan
  • Memiliki pengetahuan dasar tentang prinsip-prinsip SDM dan praktik perekrutan standar
  • Memahami pedoman EEO, praktik perekrutan yang adil, dan tren umum pasar tenaga kerja
  • Memiliki penilaian dan kebijaksanaan yang baik saat menangani informasi rahasia sepanjang siklus perekrutan
  • Harus tinggal di dan memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat

Tunjangan

  • Paket manfaat komprehensif yang mencakup layanan kesehatan, cuti berbayar, pensiun, dan program kesejahteraan
  • Pengembangan profesional yang didukung pemberi kerja
  • Sertifikasi profesional yang relevan dengan bidang rekan kerja
  • Penggantian biaya pendidikan
  • Peluang insentif triwulanan dan tahunan
  • Fleksibilitas kehidupan kerja
  • Pengaturan kerja jarak jauh

Lowongan Terkait