Radisson Hotel Group driver hoteller i EMEA og APAC og har en portefølje med mere end 1.320 åbne hoteller og hoteller under udvikling i over 95 lande. Porteføljen omfatter mærkerne Radisson Collection, Radisson Blu og Radisson RED samt loyalitetsprogrammet Radisson Rewards. Koncernens aktiviteter spænder over hotel- og rejsebranchen med initiativer for bæredygtige rejser, herunder CO2-neutrale møder. Målet er at nå netto-nuludledning senest i 2050. Oplysninger om rekruttering er ikke specificeret.
Salgschef, München og Hallbergmoos
Skab vækst i hotelsalget for Radisson Hotel Group på tværs af hotelporteføljen i München og Hallbergmoos. Opbyg lokale relationer og strategiske kundekonti for at øge omsætning og markedsandele.
Beskrivelse
- Skab vækst i forretningen med nye og eksisterende kunder, især for hotellet Prize by Radisson i München- og Hallbergmoosområdet.
- Opbyg og vedligehold et stærkt netværk blandt erhvervslivet og i lufthavnsmiljøet i München.
- Repræsentér Radisson Hotel Group ved kundearrangementer, netværksmøder og branchefora.
- Øg omsætning og markedsandele for en udvalgt hotelportefølje og for koncernen som helhed.
- Brug en rådgivende salgstilgang til at skabe langvarige partnerskaber.
- Find nye kundeemner gennem markedsanalyser, og styrk relationerne til eksisterende kunder.
- Udarbejd strategiske kundeplaner for vigtige kunder og kundeemner.
- Samarbejd åbent og proaktivt med globale kundeteams.
- Analysér data, udarbejd rapporter, og omsæt resultater til konkrete handlingsplaner ved hjælp af moderne værktøjer og systemer.
Krav
- En uddannelse inden for hotelledelse, turisme eller et beslægtet fagområde er en fordel.
- Nogen erfaring med salg, kundeansvar eller forretningsudvikling, gerne inden for hotel, rejser eller service.
- Stærkt kendskab til Münchenmarkedet; erfaring fra området omkring München Lufthavn er en fordel.
- Selvstændig og lærevillig med potentiale til at udvikle sig i den kommercielle organisation.
- Kørekort til kategori B.
- Kendskab til revenue- og yield management.
- Erfaring med at udarbejde og forhandle kontrakter.
- Flydende tysk og engelsk.
- Fortrolig med digitale værktøjer og i stand til hurtigt at lære nye systemer.
- Praktisk og løsningsorienteret tilgang samt lyst til at tage udfordringer op.
- Åben og positiv fremtoning og lyst til at gøre en positiv forskel for andre.
Fordele
- 30 dages årlig ferie.
- Fleksibel arbejdsordning med to dage om ugen med mobilt arbejde.
- Medarbejderpriser samt rabatter på mad og drikke på Radisson-hoteller for dig, din familie og dine venner.
- Månedligt måltidstilskud på 67,50 euro.
- Firmabil i henhold til virksomhedens politik.
- Mulighed for at deltage i RHG's kommercielle incitamentsprogram (MIP).
- Månedligt tilskud på 20 euro til et medlemskab af Urban Sports Club.
- Rabat på Deutschlandticket gennem RHG.
- Pensionsstøtte gennem arbejdsgiverfinansierede opsparingsordninger (VL) eller Hogarenteplus.
- En ekstra fridag i forbindelse med din fødselsdag.
- Adgang til over 2.000 onlinekurser gennem Radisson Academy.
- Medarbejderportal med flere rabatter og regionale tilbud.
- En nettorekrutteringsbonus på 550 CHF/EUR for hver ansættelse, der følger af din anbefaling.
- Fastansættelse.