Radisson Hotel Group mengoperasikan hotel di EMEA dan APAC, dengan portofolio lebih dari 1.320 properti yang telah dibuka maupun sedang dikembangkan di lebih dari 95 negara. Merek-mereknya mencakup Radisson Collection, Radisson Blu, dan Radisson RED, serta program loyalitas Radisson Rewards. Kegiatan grup ini mencakup bidang perhotelan dan perjalanan, dengan inisiatif perjalanan berkelanjutan yang meliputi pertemuan netral karbon dan sasaran yang dinyatakan untuk mencapai emisi nol bersih pada 2050. Informasi mengenai konteks perekrutan tidak disebutkan.
Manajer Penjualan, München dan Hallbergmoos
Kembangkan penjualan hotel Radisson Hotel Group di München dan Hallbergmoos. Bangun hubungan lokal dan kelola akun strategis untuk meningkatkan pendapatan dan pangsa pasar.
Deskripsi
- Kembangkan bisnis dari pelanggan baru dan yang sudah ada, terutama untuk hotel Prize by Radisson di kawasan München dan Hallbergmoos.
- Bangun dan jaga jaringan yang kuat di komunitas bisnis dan bandara München.
- Wakili Radisson Hotel Group dalam pertemuan pelanggan, acara jejaring, dan forum industri.
- Tingkatkan pendapatan dan pangsa pasar untuk portofolio hotel pilihan serta seluruh grup.
- Gunakan pendekatan penjualan konsultatif untuk membangun kemitraan jangka panjang.
- Temukan prospek baru melalui analisis pasar dan kembangkan hubungan dengan pelanggan yang sudah ada.
- Buat rencana akun strategis untuk pelanggan utama dan calon pelanggan.
- Berkoordinasi secara terbuka dan proaktif dengan tim akun global.
- Analisis data, siapkan laporan, dan ubah temuan menjadi rencana tindakan praktis dengan alat dan sistem modern.
Persyaratan
- Gelar di bidang manajemen perhotelan, pariwisata, atau disiplin terkait lebih diutamakan.
- Pengalaman dalam penjualan, pengelolaan akun, atau pengembangan bisnis; idealnya di bidang perhotelan, perjalanan, atau jasa.
- Mengenal pasar München dengan baik; pengalaman di sekitar Bandara München menjadi nilai tambah.
- Memiliki motivasi diri, semangat belajar, dan potensi untuk berkembang di organisasi Komersial.
- Surat izin mengemudi kelas B.
- Pengetahuan tentang manajemen pendapatan dan hasil.
- Pengalaman menyiapkan dan menegosiasikan kontrak.
- Fasih berbahasa Jerman dan Inggris.
- Nyaman menggunakan alat digital dan mampu mempelajari sistem baru dengan cepat.
- Pendekatan praktis yang berfokus pada solusi serta kesiapan menghadapi tantangan.
- Sikap terbuka dan positif serta antusias untuk memberi dampak positif bagi orang lain.
Tunjangan
- Cuti tahunan 30 hari.
- Pengaturan kerja fleksibel dengan dua hari kerja jarak jauh setiap minggu.
- Tarif khusus karyawan serta diskon makanan dan minuman di hotel Radisson untuk Anda, keluarga, dan teman.
- Tunjangan makan bulanan sebesar €67,50.
- Mobil perusahaan sesuai kebijakan perusahaan.
- Kesempatan untuk mengikuti RHG Commercial Incentive Program (MIP).
- Kontribusi bulanan €20 untuk keanggotaan Urban Sports Club.
- Deutschlandticket dengan harga diskon melalui RHG.
- Dukungan pensiun melalui manfaat tabungan yang disponsori pemberi kerja (VL) atau Hogarenteplus.
- Tambahan satu hari libur di sekitar hari ulang tahun Anda.
- Akses ke lebih dari 2.000 kursus daring melalui Radisson Academy.
- Portal tunjangan karyawan dengan diskon tambahan dan penawaran regional.
- Bonus rujukan bersih sebesar CHF/EUR 550 untuk setiap perekrutan yang berasal dari rekomendasi Anda.
- Kontrak kerja permanen.