تدير Radisson Hotel Group فنادق في مناطق أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا وآسيا والمحيط الهادئ، وتضم محفظتها أكثر من 1,320 منشأة مفتوحة وقيد التطوير في أكثر من 95 دولة. وتشمل علاماتها Radisson Collection وRadisson Blu وRadisson RED، إلى جانب برنامج الولاء Radisson Rewards. وتمتد أنشطة المجموعة عبر قطاعي الضيافة والسفر، وتشمل مبادرات للسفر المستدام مثل الاجتماعات المحايدة كربونيًا، كما أعلنت هدفها المتمثل في الوصول إلى صافي انبعاثات صفري بحلول عام 2050. ولا تتوفر معلومات عن سياق التوظيف.
مدير مبيعات، ميونخ وهالبرغموس
طوّر مبيعات الفنادق لمجموعة فنادق راديسون عبر فنادقها في ميونخ وهالبرغموس. ابنِ علاقات محلية وحسابات استراتيجية لزيادة الإيرادات والحصة السوقية.
الوصف
- نمِّ أعمال العملاء الجدد والحاليين، ولا سيما فندق برايز باي راديسون في منطقة ميونخ وهالبرغموس.
- أنشئ شبكة علاقات قوية وحافظ عليها ضمن مجتمعات الأعمال والمطار في ميونخ.
- مثّل مجموعة فنادق راديسون في لقاءات العملاء وفعاليات التواصل ومنتديات القطاع.
- زِد الإيرادات والحصة السوقية لمجموعة مختارة من الفنادق وعلى مستوى المجموعة الأوسع.
- استخدم نهجاً استشارياً في المبيعات لبناء شراكات طويلة الأمد.
- استكشف السوق للعثور على عملاء محتملين جدد، وطوّر العلاقات مع العملاء الحاليين.
- أعدّ خطط حسابات استراتيجية للعملاء الرئيسيين والعملاء المحتملين.
- نسّق بانفتاح واستباقية مع فرق الحسابات العالمية.
- حلّل البيانات وأعدّ التقارير وحوّل النتائج إلى خطط عمل عملية باستخدام الأدوات والأنظمة الحديثة.
المتطلبات
- يُفضّل الحصول على شهادة في إدارة الضيافة أو السياحة أو مجال ذي صلة.
- خبرة أولية في المبيعات أو إدارة الحسابات أو تطوير الأعمال، ويفضّل في قطاع الضيافة أو السفر أو الخدمات.
- معرفة جيدة بسوق ميونخ؛ وتُعد الخبرة في محيط مطار ميونخ ميزة إضافية.
- الدافعية الذاتية والرغبة في التعلم وإمكانات النمو ضمن الإدارة التجارية.
- رخصة قيادة من الفئة B.
- معرفة بإدارة الإيرادات والعائد.
- خبرة في إعداد العقود والتفاوض عليها.
- إتقان اللغتين الألمانية والإنجليزية.
- ارتياح في استخدام الأدوات الرقمية والقدرة على تعلم الأنظمة الجديدة بسرعة.
- نهج عملي يركز على الحلول واستعداد لمواجهة التحديات.
- أسلوب منفتح وإيجابي وحماس لإحداث أثر إيجابي في حياة الآخرين.
المزايا
- 30 يوماً من الإجازة السنوية.
- ترتيب عمل مرن يتيح العمل عن بُعد يومين كل أسبوع.
- أسعار خاصة للموظفين وخصومات على المأكولات والمشروبات في فنادق راديسون لك ولعائلتك وأصدقائك.
- بدل وجبات شهري بقيمة 67.50 يورو.
- سيارة شركة وفقاً لسياسة الشركة.
- إمكانية المشاركة في برنامج الحوافز التجارية لمجموعة فنادق راديسون (MIP).
- مساهمة شهرية قدرها 20 يورو في عضوية نادي أوربان سبورتس.
- تذكرة ألمانيا بسعر مخفّض من خلال مجموعة فنادق راديسون.
- دعم التقاعد عبر مزايا الادخار التي يساهم فيها صاحب العمل (VL) أو Hogarenteplus.
- يوم إجازة إضافي في الفترة المحيطة بعيد ميلادك.
- إمكانية الوصول إلى أكثر من 2,000 دورة عبر الإنترنت من خلال أكاديمية راديسون.
- بوابة لمزايا الموظفين تضم خصومات إضافية وعروضاً إقليمية.
- مكافأة إحالة صافية قدرها 550 فرنكاً سويسرياً أو يورو عن كل تعيين ينتج عن توصيتك.
- عقد عمل دائم.