Radisson Hotel Group driver hotell i EMEA och APAC och har en portfölj med över 1 320 öppna hotell och hotell under utveckling i mer än 95 länder. Varumärkena omfattar Radisson Collection, Radisson Blu och Radisson RED samt lojalitetsprogrammet Radisson Rewards. Koncernens verksamhet omfattar hotell- och resebranschen, med initiativ för hållbart resande som bland annat innefattar koldioxidneutrala möten. Målet är att nå nettonollutsläpp senast 2050. Uppgifter om rekrytering är inte specificerade.
Försäljningschef, München och Hallbergmoos
Öka hotellförsäljningen för Radisson Hotel Group i hotellportföljen i München och Hallbergmoos. Bygg lokala relationer och utveckla strategiska kundkonton för att öka intäkter och marknadsandelar.
Beskrivning
- Utveckla affärer med nya och befintliga kunder, särskilt för hotellet Prize by Radisson i München- och Hallbergmoosområdet.
- Bygg upp och vårda ett starkt nätverk bland företag och inom flygplatsbranschen i München.
- Representera Radisson Hotel Group vid kundträffar, nätverksevenemang och branschforum.
- Öka intäkter och marknadsandelar för en utvald hotellportfölj och för koncernen som helhet.
- Använd en rådgivande försäljningsmetod för att skapa långvariga partnerskap.
- Hitta nya potentiella kunder genom marknadsanalyser och utveckla relationerna med befintliga kunder.
- Ta fram strategiska kontoplaner för viktiga kunder och potentiella kunder.
- Samarbeta öppet och proaktivt med globala kundteam.
- Analysera data, ta fram rapporter och omsätta resultaten i konkreta handlingsplaner med moderna verktyg och system.
Krav
- Eftergymnasial utbildning inom hotell- och restaurang, turism eller ett närliggande område är meriterande.
- Viss erfarenhet av försäljning, kundansvar eller affärsutveckling, gärna inom hotell, resor eller tjänster.
- Goda kunskaper om Münchenmarknaden; erfarenhet från området kring Münchens flygplats är meriterande.
- Självgående, med vilja att lära och potential att utvecklas inom den kommersiella organisationen.
- Körkort klass B.
- Kunskap om intäkts- och yield management.
- Erfarenhet av att ta fram och förhandla avtal.
- Flytande tyska och engelska.
- Van vid digitala verktyg och förmåga att snabbt lära sig nya system.
- Praktisk och lösningsorienterad med beredskap att ta sig an utmaningar.
- Öppen och positiv med entusiasm för att göra skillnad för andra.
Förmåner
- 30 dagars årlig semester.
- Flexibelt arbetssätt med två dagar mobilt arbete i veckan.
- Personalpriser samt mat- och dryckesrabatter på Radisson-hotell för dig, din familj och dina vänner.
- Månatligt måltidsbidrag på 67,50 euro.
- Företagsbil enligt företagets policy.
- Möjlighet att delta i RHG:s kommersiella incitamentsprogram (MIP).
- Månatligt bidrag på 20 euro till medlemskap i Urban Sports Club.
- Rabatterat Deutschlandticket genom RHG.
- Pensionsstöd genom arbetsgivarfinansierade sparförmåner (VL) eller Hogarenteplus.
- En extra ledig dag i samband med din födelsedag.
- Tillgång till över 2 000 onlinekurser via Radisson Academy.
- Förmånsportal för medarbetare med fler rabatter och regionala erbjudanden.
- En nettorekryteringsbonus på 550 CHF/EUR för varje rekrytering som sker efter din rekommendation.
- Tillsvidareanställning.