慕尼黑及哈尔贝格莫斯销售经理
拓展丽笙酒店集团在慕尼黑及哈尔贝格莫斯酒店组合的销售业务。建立本地客户关系并发展战略客户，提升收入与市场份额。
描述
- 拓展新老客户业务，尤其是慕尼黑及哈尔贝格莫斯地区的丽芮酒店。
- 在慕尼黑商务界和机场相关社群中建立并维护稳固的人脉网络。
- 代表丽笙酒店集团参加客户聚会、社交活动及行业论坛。
- 提升所负责酒店组合及集团整体的收入和市场份额。
- 运用顾问式销售方法，建立持久的合作关系。
- 通过市场分析寻找潜在客户，并深化与现有客户的关系。
- 为重要客户和潜在客户制定战略客户计划。
- 与全球客户团队保持开放、积极的协调合作。
- 分析数据、编制报告，并借助现代工具和系统将分析结果转化为切实可行的行动计划。
任职要求
- 优先考虑酒店管理、旅游或相关专业学历。
- 具备一定销售、客户管理或业务拓展经验；拥有酒店、旅游或服务行业经验者优先。
- 熟悉慕尼黑市场；拥有慕尼黑机场周边市场经验者优先。
- 积极主动、乐于学习，并具备在商务部门发展的潜力。
- 持有B类驾驶执照。
- 了解收益与产量管理。
- 具备合同编制和谈判经验。
- 德语和英语流利。
- 熟练使用数字工具，并能快速学习新系统。
- 务实、注重解决问题，并乐于迎接挑战。
- 待人坦诚积极，热衷于为他人带来积极影响。
福利待遇
- 每年30天年假。
- 灵活工作安排，每周可远程办公两天。
- 本人及家人、朋友可享受丽笙酒店员工房价及餐饮折扣。
- 每月67.50欧元餐费补贴。
- 根据公司政策提供公司用车。
- 符合条件者可参与丽笙酒店集团商务激励计划（MIP）。
- 每月提供20欧元用于Urban Sports Club会员资格。
- 可通过丽笙酒店集团优惠购买Deutschlandticket德国通票。
- 通过雇主支持的储蓄福利（VL）或Hogarenteplus计划提供养老金支持。
- 生日当天前后额外享有一天假期。
- 可通过丽笙学院使用2,000多门在线课程。
- 员工福利平台提供更多折扣及地区优惠。
- 推荐入职成功后，每位新员工可获得550瑞士法郎/欧元的税后推荐奖金。
- 长期劳动合同。
