

Radisson Hotel Group은 EMEA(유럽·중동·아프리카) 및 APAC(아시아 태평양) 지역에서 호텔을 운영하며, 95개국 이상에 1,320개가 넘는 운영 중 및 개발 중인 시설을 보유하고 있습니다. 브랜드로는 Radisson Collection, Radisson Blu, Radisson RED가 있으며 Radisson Rewards 로열티 프로그램도 운영합니다. 그룹의 사업은 호텔 및 여행 분야에 걸쳐 있으며, 탄소 중립 회의 등을 포함한 지속 가능한 여행 활동을 추진하고 있습니다. 또한 2050년까지 넷제로 배출을 달성하겠다는 목표를 밝혔습니다. 채용 관련 정보는 명시되어 있지 않습니다.
뮌헨·할베르크무스 세일즈 매니저
뮌헨과 할베르크무스 지역의 호텔 포트폴리오에서 래디슨 호텔 그룹의 영업을 확대합니다. 현지 고객 관계와 전략 고객을 개발해 매출과 시장 점유율을 높입니다.
설명
- 신규 및 기존 고객 사업을 확대합니다. 특히 뮌헨과 할베르크무스 지역의 프라이즈 바이 래디슨 호텔을 중점적으로 담당합니다.
- 뮌헨의 비즈니스 및 공항 커뮤니티 전반에서 탄탄한 네트워크를 구축하고 유지합니다.
- 고객 모임, 네트워킹 행사, 업계 포럼에서 래디슨 호텔 그룹을 대표합니다.
- 담당 호텔 포트폴리오와 그룹 전체의 매출 및 시장 점유율을 높입니다.
- 컨설팅형 영업 방식을 통해 지속적인 파트너십을 구축합니다.
- 시장 분석으로 신규 잠재 고객을 발굴하고 기존 고객과의 관계를 발전시킵니다.
- 주요 고객과 잠재 고객을 위한 전략적 계정 계획을 수립합니다.
- 글로벌 계정 팀과 개방적이고 적극적으로 협업합니다.
- 데이터를 분석하고 보고서를 작성하며, 최신 도구와 시스템을 활용해 분석 결과를 실행 가능한 계획으로 전환합니다.
지원 자격
- 호텔 경영, 관광 또는 관련 분야 학위 소지자를 우대합니다.
- 영업, 계정 관리 또는 사업 개발 경험이 일부 필요하며, 호텔·여행·서비스 업계 경험이 있으면 우대합니다.
- 뮌헨 시장에 익숙해야 하며, 뮌헨 공항 주변 경험은 우대 사항입니다.
- 자기 주도적이고 배우려는 의지가 있으며, 커머셜 조직에서 성장할 잠재력이 있어야 합니다.
- B종 운전면허가 필요합니다.
- 수익 및 일드 관리에 대한 지식이 필요합니다.
- 계약서 작성 및 협상 경험이 필요합니다.
- 독일어와 영어에 능통해야 합니다.
- 디지털 도구 사용에 익숙하고 새로운 시스템을 빠르게 익힐 수 있어야 합니다.
- 실용적이고 해결책 중심으로 접근하며 도전에 나설 준비가 되어 있어야 합니다.
- 개방적이고 긍정적인 태도를 갖추고 다른 사람에게 긍정적인 영향을 주는 데 열정이 있어야 합니다.
복리후생
- 연간 30일의 휴가.
- 매주 이틀의 모바일 근무가 가능한 유연한 근무 방식.
- 본인과 가족, 친구가 래디슨 호텔의 직원 요금 및 식음료 할인을 이용할 수 있습니다.
- 월 67.50유로의 식비 지원.
- 회사 정책에 따른 법인 차량 제공.
- 자격 요건을 충족하면 RHG 커머셜 인센티브 프로그램(MIP)에 참여할 수 있습니다.
- Urban Sports Club 멤버십 비용으로 매월 20유로를 지원합니다.
- RHG 할인 혜택으로 Deutschlandticket을 구매할 수 있습니다.
- 고용주 지원 저축 혜택(VL) 또는 Hogarenteplus를 통한 연금 지원.
- 생일 전후로 하루의 추가 휴가.
- Radisson Academy에서 2,000개 이상의 온라인 강좌 이용.
- 추가 할인 및 지역 혜택을 제공하는 직원 복지 포털.
- 추천을 통해 채용이 완료되면 1인당 순액 550스위스프랑/유로의 추천 보너스 지급.
- 정규직 고용 계약.
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