Radisson Hotel Groupは、EMEA（欧州・中東・アフリカ）およびAPAC（アジア太平洋）地域でホテルを運営しており、95か国以上で1,320軒を超える営業中または開発中の施設を展開しています。ブランドにはRadisson Collection、Radisson Blu、Radisson REDがあり、Radisson Rewardsのロイヤルティプログラムも運営しています。事業はホスピタリティと旅行にまたがり、カーボンニュートラルな会議などの持続可能な旅行への取り組みを進めています。また、2050年までのネットゼロ排出を目標に掲げています。採用に関する情報は記載されていません。
ミュンヘン・ハルベルクモース担当セールスマネージャー
ミュンヘンとハルベルクモースのホテルポートフォリオで、ラディソン・ホテル・グループの営業を拡大します。地域の顧客との関係や戦略的アカウントを育て、収益と市場シェアの向上を目指します。
仕事内容
- 新規および既存顧客との取引を拡大します。特にミュンヘンおよびハルベルクモース周辺のPrize by Radissonホテルを担当します。
- ミュンヘンのビジネス界や空港関連コミュニティで、強固なネットワークを構築し維持します。
- 顧客との会合、ネットワーキングイベント、業界フォーラムでラディソン・ホテル・グループを代表します。
- 担当ホテルポートフォリオおよびグループ全体の収益と市場シェアを高めます。
- コンサルティブな営業手法で、長期的なパートナーシップを築きます。
- 市場分析を通じて新たな見込み顧客を開拓し、既存顧客との関係を深めます。
- 重要顧客および見込み顧客向けの戦略的アカウントプランを作成します。
- グローバルアカウントチームとオープンかつ積極的に連携します。
- データを分析してレポートを作成し、最新のツールやシステムを活用して、分析結果を実行可能なアクションプランにまとめます。
応募要件
- ホスピタリティマネジメント、観光、または関連分野の学位が望ましいです。
- 営業、アカウント管理、または事業開発の経験がある方。ホスピタリティ、旅行、サービス業界での経験があれば尚可です。
- ミュンヘン市場に精通している方。ミュンヘン空港周辺での経験があれば尚可です。
- 自発的に行動し、学ぶ意欲があり、コマーシャル部門で成長する可能性を持つ方。
- 普通自動車運転免許（クラスB）。
- レベニューマネジメントおよびイールドマネジメントの知識。
- 契約書の作成および交渉経験。
- ドイツ語と英語に堪能な方。
- デジタルツールを使いこなし、新しいシステムをすばやく習得できる方。
- 実務的で解決志向の姿勢を持ち、課題に意欲的に取り組める方。
- オープンで前向きな人柄を持ち、周囲に良い影響を与えることに意欲的な方。
福利厚生
- 年間30日の休暇。
- 週2日のモバイルワークが可能な柔軟な勤務形態。
- 本人と家族、友人はラディソンホテルの従業員料金および飲食割引を利用できます。
- 月額67.50ユーロの食事手当。
- 会社規定に基づく社用車。
- 条件を満たす場合、RHGコマーシャル・インセンティブ・プログラム（MIP）に参加できます。
- Urban Sports Clubの会員費として月額20ユーロを補助。
- RHGの割引価格でDeutschlandticketを購入できます。
- 雇用主による貯蓄制度（VL）またはHogarenteplusを通じた年金支援。
- 誕生日の前後に追加で1日の休暇。
- Radisson Academyの2,000以上のオンライン講座を利用できます。
- 追加割引や地域限定特典を利用できる従業員福利厚生ポータル。
- 紹介により採用が決まると、1名につき550スイスフラン／ユーロの手取り紹介ボーナス。
- 無期雇用契約。