LogoFresh Jobs Ahead
HOATalent
HOATalent
1 – 10 Zaměstnanci
B2BNábor
HOATalent je specializovaná náborová a kariérně-poradenská společnost působící v oblasti sdružení vlastníků bytových jednotek a správy nemovitostí. Pomáhá odborníkům v oblasti správy těchto sdružení — včetně portfolio manažerů, komunitních manažerů, správců nemovitostí, účetních, asistentů manažerů a vedoucích pracovníků — spojit se se správcovskými společnostmi, které hledají kvalifikované zaměstnance. Prostřednictvím pracovních nabídek, individuálního párování kandidátů a kariérního poradenství podporuje HOATalent odborníky při hledání vhodnějších pracovních příležitostí a zaměstnavatelům pomáhá oslovit talentované pracovníky v celé zemi.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Ředitel provozu HOA/COA

Veďte procesy životního cyklu zaměstnanců, administraci benefitů a udržení zaměstnanců v organizaci poskytující služby HOA/COA. Podporujte růst prostřednictvím aktualizací webu, přípravy nabídek, oslovovacích iniciativ a komunitních akcí.

USSpojené státyWAWashington
110 000 $ – 120 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaProvoz

Popis

  • Veďte životní cyklus zaměstnanců a pečujte o značku společnosti
  • Řiďte celý proces nástupu a odchodu zaměstnanců včetně dokumentace, prověrek minulosti, zpracování formulářů I-9, přístupu k systémům, ukončení benefitů a COBRA
  • Spravujte procesy čerpání placeného volna, připravujte týdenní reporty a zajišťujte zastupování manažerů během plánované i neočekávané nepřítomnosti
  • Nabírejte a udržujte zaměstnance zveřejňováním pracovních pozic, kontrolou životopisů, koordinací pohovorů a aktualizací popisů pracovních míst
  • Připravujte a předkládejte plány zlepšení výkonu a písemná či ústní varování jako neutrální zástupce společnosti
  • Vytvářejte standardní provozní postupy a retenční postupy, které posilují výkon zaměstnanců a délku jejich pracovního poměru
  • Spravujte web společnosti včetně medailonků zaměstnanců, fotografií, seznamů spravovaných nemovitostí a aktualizací po odchodu zaměstnanců
  • Podporujte rozvoj obchodních aktivit prostřednictvím získávání potenciálních klientů, přípravy nabídek a prezentací
  • Koordinujte komunitní aktivity, dobrovolnické iniciativy a akce na podporu morálky zaměstnanců
  • Spolupracujte s manažery napříč týmy na zajištění zastupování, dobré morálky a udržení zaměstnanců

Požadavky

  • Nejméně pět let zkušeností na pozici HR generalisty, včetně nástupu, odchodu zaměstnanců a pracovněprávních vztahů
  • Zkušenosti se správou placeného volna, COBRA, plánů 401(k) a zdravotních benefitů
  • Praktická znalost požadavků na formuláře I-9 a dodržování předpisů při náboru nových zaměstnanců
  • Zkušenosti s přípravou plánů zlepšení výkonu, varování a popisů pracovních míst
  • Zkušenosti s používáním Monday.com, Microsoft Teams a Zoom
  • Marketingové zkušenosti zahrnující obsah webu, přípravu nabídek nebo plánování akcí
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti v angličtině
  • Zkušenosti s komunitními sdruženími vlastníků nebo správou vícebytových nemovitostí jsou výhodou
  • Znalost systémů Vantaca a HappyCo je výhodou
  • Zkušenosti se správou CMS firemního webu jsou výhodou

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění plně hrazené společností, dostupné od měsíce následujícího po 60 odpracovaných dnech
  • Nárok na účast v programu 401(k) vzniká od měsíce následujícího po 90 odpracovaných dnech
  • Placené svátky a placené volno, přičemž nárok na volno vzniká od měsíce následujícího po 90 odpracovaných dnech
  • Hybridní způsob práce

Související pracovní nabídky

AstraZeneca

Seniorní vedoucí digitálních obchodních procesů a produktů

AstraZeneca
Sponzor víza H1BBiotechnologieFarmaceutické výrobkyZdravotní péče
USSpojené státyMDMaryland
124 000 $ – 185 000 $ / rok
Na pracovištiPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFiremní provoz
ERP

Veďte digitální produkty a regulované podnikové systémy podporující provoz buněčných terapií společnosti AstraZeneca. Utvářejte plány rozvoje procesů, integrace, analytiku, soulad s předpisy a mezioborovou spolupráci.

Otevřít
Sikla GmbH

Specialista zákaznické podpory a podpory prodeje

Sikla GmbH
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíVýroba
GBSpojené královstvíNa pracovištiPlný úvazekJuniorStředně pokročilýVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaZákaznická podpora
ERP

Podpora podnikání Sikla UK v oblasti technických modulárních systémů v Milton Keynes: vyřizování zákaznických a prodejních dotazů od cenové nabídky po dodání. Koordinace objednávek, dokumentace, logistiky a správy ERP ve spolupráci se zákazníky a interními týmy.

Otevřít
Newstel Worldwide

Specialista zákaznické podpory se znalostí dánštiny (částečný úvazek, práce na dálku z Portugalska)

Newstel Worldwide
201 – 500 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
PTPortugalsko
11 € – 14 € / hodina
Na dálkuČástečný úvazekJuniorStředně pokročilýVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: dánštinaPožadovaný Jazyk: angličtinaZákaznická podpora

Poskytujte zákaznickou podporu klientům společnosti Newstel v dánštině na dálku a plňte cíle v oblasti služeb a kvality v mnohojazyčném BPO prostředí. Práce na částečný úvazek zahrnuje vyřizování dotazů e-mailem, chatem a telefonicky z Portugalska.

Otevřít
Frühlingszwiebel

Specialista zákaznické podpory a provozu e-commerce

Frühlingszwiebel
1 – 10 Zaměstnanci
PoradenstvíPotraviny a nápojeZdravotní péče
DENěmeckoHybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: němčinaZákaznická podpora
Cloud

Podporujte zákazníky a koordinujte provoz e-commerce ve společnosti Frühlingszwiebel, startupu zaměřeném na zdravou výživu. Práce zahrnuje procesy Shopify, vyřizování objednávek a provozní projekty.

Otevřít