HOATalent
HOATalent
1 – 10 Alkalmazottak
B2BToborzás
A HOATalent a társasházi tulajdonosi közösségek és az ingatlankezelés területén működő, toborzásra és karriertanácsadásra szakosodott vállalat. Segít a HOA-szakembereknek — köztük portfóliókezelőknek, közösségi menedzsereknek, helyszíni menedzsereknek, könyvelőknek, menedzserasszisztenseknek és vezetőknek — kapcsolatba lépni a képzett munkaerőt kereső kezelőcégekkel. Álláshirdetésekkel, személyre szabott jelöltpárosítással és karrier-tanácsadással a HOATalent támogatja a szakembereket a számukra megfelelőbb lehetőségek megtalálásában, miközben segít a munkáltatóknak országszerte elérni a tehetséges jelölteket.

Társasházkezelési operációs igazgató

Vezesse a munkavállalói életciklussal kapcsolatos folyamatokat, a juttatások adminisztrációját és a munkatársak megtartását társasházkezelési szolgáltatásokat nyújtó szervezetünknél. Támogassa a növekedést weboldal-frissítésekkel, ajánlatokkal, kapcsolatépítési kezdeményezésekkel és közösségi eseményekkel.

Leírás

  • Irányítsa a munkavállalói életciklust, és őrizze a vállalat márkáját
  • Kezelje a teljes be- és kiléptetési folyamatot, beleértve a dokumentációt, a háttérellenőrzéseket, az I-9-űrlapok feldolgozását, a rendszerhozzáférést, a juttatások megszüntetését és a COBRA-t
  • Adminisztrálja a fizetett szabadság folyamatait, készítsen heti jelentéseket, és biztosítsa a vezetői feladatok ellátását tervezett és váratlan távollétek esetén
  • Toborozzon és tartson meg munkatársakat az álláshelyek közzétételével, az önéletrajzok áttekintésével, az interjúk koordinálásával és a munkaköri leírások naprakészen tartásával
  • Semleges vállalati kapcsolattartóként készítsen és adjon át teljesítményjavító terveket, valamint írásbeli vagy szóbeli figyelmeztetéseket
  • Hozzon létre olyan standard működési eljárásokat és megtartási gyakorlatokat, amelyek erősítik a munkavállalói teljesítményt és a vállalatnál töltött időt
  • Tartsa karban a vállalat weboldalát, beleértve a munkatársi bemutatkozásokat, fényképeket, a kezelt ingatlanok listáját és a munkatársak távozásával kapcsolatos frissítéseket
  • Támogassa az üzletfejlesztést potenciális ügyfelek felkutatásával, ajánlatokkal és prezentációkkal
  • Koordinálja a közösségi kapcsolatépítést, az önkéntes kezdeményezéseket és a munkatársi hangulatot erősítő eseményeket
  • Működjön együtt a különböző csapatok vezetőivel a helyettesítés, a munkatársi hangulat és a megtartás támogatása érdekében

Követelmények

  • Legalább ötéves HR-generalista tapasztalat, beleértve a be- és kiléptetést, valamint a munkavállalói kapcsolatokat
  • Fizetett szabadság, COBRA, 401(k) és egészségügyi juttatások kezelésében szerzett tapasztalat
  • Az I-9- és az új munkatársakra vonatkozó megfelelési követelmények gyakorlati ismerete
  • Teljesítményjavító tervek, figyelmeztetések és munkaköri leírások készítésében szerzett tapasztalat
  • Monday.com, Microsoft Teams és Zoom használatában szerzett tapasztalat
  • Weboldaltartalommal, ajánlatokkal vagy rendezvényszervezéssel kapcsolatos marketingtapasztalat
  • Erős írásbeli és szóbeli angol kommunikációs készség
  • Társasházkezelési vagy több családos ingatlankezelési tapasztalat előnyt jelent
  • A Vantaca és a HappyCo ismerete előnyt jelent
  • Vállalati weboldal CMS-ének kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent

Juttatások

  • A vállalat által 100%-ban fizetett egészség-, fogászati és látásbiztosítás, amely a 60 napot követő hónaptól vehető igénybe
  • A 401(k)-re való jogosultság a 90 napot követő hónapban kezdődik
  • Fizetett ünnepnapok és fizetett szabadság; a fizetett szabadságra való jogosultság a 90 napot követő hónapban kezdődik
  • Hibrid munkavégzés

Kapcsolódó állások

HP

Üzleti operációs szakértő, szolgáltatási ellátási lánc — HP

HP

Koordinálja a HP szolgáltatási ellátási láncának működését, partnerirányítását és KPI-jelentéseit Indiában és az APJ-régióban. Teljesítményelemzéssel és folyamatfejlesztéssel támogassa a megtakarításokat, a működési hatékonyságot és a jobb ügyféleredményeket.

Megnyitás
Contour Software

Junior pénzügyi elemző – Contour Software, Karacsi

Contour Software
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyMarketingTanácsadás

Támogassa a könyvelést, a jelentéskészítést, a konszolidációt és a KPI-elemzést a Contour Software globális vállalati szoftverportfóliójában. Dolgozzon együtt a pénzügyi vezetőkkel, és nyújtson elemzéseket a működési döntésekhez.

Megnyitás
AlphaHire

Munkakör-besorolási és javadalmazási elemző

AlphaHire
11 – 50 Alkalmazottak
ÉpítőiparLogisztikaTanácsadás

Kutassa a javadalmazást, a munkakör-besorolásokat és a munkaerő-adatokat az AlphaGov közszektorbeli tanácsadási projektjeihez. Járuljon hozzá a bér-összehasonlításokhoz, a bérezési struktúrákhoz és a gyakorlatban alkalmazható ajánlásokhoz.

Megnyitás
AGL

Vezető kereskedelmi elemző, hitelezés és megfizethetőség

AGL

Előrejelzésekkel, pénzügyi modellezéssel, Power BI- és SQL-elemzésekkel támogatja az AGL energiakiskereskedelmi követeléskezelési és megfizethetőségi stratégiáját. A szerepkör egy körülbelül 8 milliárd dolláros éves számlázású ügyfélportfóliót fed le.

Megnyitás
American Express

Pénzügyi elemző, szabályozói jelentéstétel

American Express

Támogassa az American Express szabályozói jelentéstételét és a Federal Reserve előírásainak való megfelelést. Készítsen beszámolókat, fejlessze a jelentéstételi folyamatokat, és működjön együtt a pénzügyi területek munkatársaival világszerte.

Megnyitás