A 2018-ban alapított AlphaHire munkaerő-intelligencia eszközöket fejleszt tőkeigényes iparágak, többek között az építőipar és a logisztika számára. Workforce Intelligence Platform platformja segít a vezetőknek felmérni a végrehajtási kockázatokat, mielőtt projektekről, ajánlatokról, terjeszkedésről, felvásárlásokról, beruházásokról és szélesebb körű növekedési stratégiákról döntenének.
Munkakör-besorolási és javadalmazási elemző
Kutassa a javadalmazást, a munkakör-besorolásokat és a munkaerő-adatokat az AlphaGov közszektorbeli tanácsadási projektjeihez. Járuljon hozzá a bér-összehasonlításokhoz, a bérezési struktúrákhoz és a gyakorlatban alkalmazható ajánlásokhoz.
Egyesült Államok105 000 $ – 147 000 $ / év
TávoliSzerződésesKözéphaladóSzeniorKötelező Nyelv: angolElemzőLeírás
- Kutassa és hasonlítsa össze a fizetéseket, a juttatásokat és a javadalmazási gyakorlatokat
- Párosítsa a munkaköröket megfelelő benchmark pozíciókkal és összehasonlításra alkalmas szervezetekkel
- Értékelje a munkaköri leírásokat, feladatokat, képesítéseket és beszámolási kapcsolatokat
- Járuljon hozzá a munkakör-értékelési és besorolási ajánlásokhoz
- Elemezze a bérsávokat, a bérek összecsúszását, a belső méltányosságot és a piaci versenyképességet
- Gyűjtse össze, tisztítsa meg és ellenőrizze a javadalmazási és munkaerő-adatokat
- Készítsen táblázatokat, összefoglalókat, jelentéseket és prezentációs anyagokat
- Segítsen a bérezési struktúrák és a bevezetési lehetőségek kialakításában
- Működjön együtt projektmenedzserekkel és vezető tanácsadókkal, hogy pontos, gyakorlatias megállapításokat készítsenek
Követelmények
- Releváns tapasztalat a javadalmazás, munkakör-besorolás, HR-elemzés, juttatások vagy munkaerő-kutatás területén
- Erős elemzőkészség és figyelem a részletekre
- Excel vagy hasonló adatelemző eszközök magabiztos használata
- Munkakörök felelősségi körük és képesítési követelményeik szerinti összehasonlításának képessége
- Világos íráskészség és az eredmények érthető ismertetésének képessége
- Előny: javadalmazási vagy besorolási tapasztalat az Egyesült Államok kormányzati vagy közszektorbeli szervezeteinél
- Előny: tapasztalat bérfelmérésekben, piaci bérezésben, munkakör-értékelésben vagy bérezési struktúrák kialakításában
- Előny: HR-rendszerek, javadalmazási adatbázisok vagy statisztikai eszközök használatában szerzett tapasztalat
- Előny: releváns HR- vagy javadalmazási képesítés
Juttatások
- Várjuk azon független tanácsadók és szakemberek jelentkezését, akik kiválasztott projektmegbízásokban szeretnének részt venni.