AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Nhân viên
Hậu cầnTư vấnXây dựng
Được thành lập vào năm 2018, AlphaHire phát triển các công cụ phân tích lực lượng lao động cho những ngành thâm dụng vốn, bao gồm xây dựng và logistics. Nền tảng Phân tích Lực lượng lao động của công ty giúp các nhà lãnh đạo đánh giá rủi ro triển khai trước khi đưa ra quyết định về dự án, hồ sơ dự thầu, mở rộng, mua lại, đầu tư và các chiến lược tăng trưởng tổng thể.

Chuyên viên phân loại công việc và đãi ngộ

Nghiên cứu đãi ngộ, phân loại công việc và dữ liệu nhân lực cho các dự án tư vấn khu vực công của AlphaGov. Đóng góp vào việc đối sánh lương, xây dựng cơ cấu trả lương và đề xuất giải pháp thiết thực.

Mô tả

  • Nghiên cứu và so sánh mức lương, phúc lợi và chính sách đãi ngộ
  • Đối chiếu các vị trí với chức danh tham chiếu và tổ chức so sánh phù hợp
  • Đánh giá mô tả công việc, nhiệm vụ, trình độ chuyên môn và mối quan hệ báo cáo
  • Đóng góp vào các đề xuất đánh giá và phân loại công việc
  • Phân tích dải lương, tình trạng nén lương, công bằng nội bộ và mức độ cạnh tranh trên thị trường
  • Thu thập, làm sạch và xác minh dữ liệu đãi ngộ và nhân lực
  • Lập bảng, bản tóm tắt, báo cáo và tài liệu thuyết trình
  • Hỗ trợ xây dựng cơ cấu lương và các phương án triển khai
  • Phối hợp với quản lý dự án và cố vấn cấp cao để đưa ra kết quả chính xác, thiết thực

Yêu cầu

  • Có kinh nghiệm phù hợp trong lĩnh vực đãi ngộ, phân loại công việc, phân tích nhân sự, phúc lợi hoặc nghiên cứu nhân lực
  • Có năng lực phân tích tốt và chú ý kỹ đến chi tiết
  • Thành thạo Excel hoặc các công cụ phân tích dữ liệu tương tự
  • Có khả năng so sánh các vị trí dựa trên trách nhiệm và trình độ chuyên môn
  • Có kỹ năng viết rõ ràng và khả năng giải thích kết quả
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm về đãi ngộ hoặc phân loại công việc tại cơ quan chính phủ Hoa Kỳ hoặc tổ chức khu vực công
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm sử dụng khảo sát lương, định giá theo thị trường, đánh giá công việc hoặc phát triển cơ cấu trả lương
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm sử dụng hệ thống nhân sự, cơ sở dữ liệu đãi ngộ hoặc công cụ thống kê
  • Ưu tiên: có chứng chỉ phù hợp về nhân sự hoặc đãi ngộ

Phúc lợi

  • Khuyến khích các chuyên gia tư vấn độc lập và chuyên viên quan tâm đến những dự án phù hợp ứng tuyển.