職位分類與薪酬分析師
為 AlphaGov 的公共部門顧問專案研究薪酬、職位分類與勞動力資料。參與薪酬基準比較、薪酬架構制定，並提出實務建議。
說明
- 研究並比較薪資、福利與薪酬實務
- 將職位與合適的基準職位及比較機構配對
- 評估職務說明、職責、資格條件與匯報關係
- 參與職務評估與分類建議的制定
- 分析薪資級距、薪酬壓縮、內部公平性與市場競爭力
- 蒐集、清理並查核薪酬與勞動力資料
- 製作表格、摘要、報告與簡報資料
- 協助規劃薪酬架構與實施方案
- 與專案經理及資深顧問合作，提供準確且實用的分析結果
職位要求
- 具備薪酬、職位分類、人力資源分析、福利或勞動力研究相關經驗
- 分析能力佳，並注重細節
- 熟悉 Excel 或類似的資料分析工具
- 能依據職責與資格條件比較不同職位
- 具備清晰的寫作能力，並能說明分析結果
- 優先條件：具備美國政府或公共部門機構的薪酬或職位分類經驗
- 優先條件：具備薪資調查、市場定價、職務評估或薪酬架構開發經驗
- 優先條件：曾使用人力資源系統、薪酬資料庫或統計工具
- 優先條件：持有相關人力資源或薪酬認證
福利待遇
- 歡迎獨立顧問及專業人士申請精選專案合作機會。