Основанная в 2018 году компания AlphaHire разрабатывает инструменты анализа кадрового потенциала для капиталоёмких отраслей, включая строительство и логистику. Её платформа Workforce Intelligence помогает руководителям оценивать риски реализации перед принятием решений по проектам, тендерам, расширению, приобретениям, инвестициям и более широким стратегиям роста.
Аналитик по классификации должностей и оплате труда
Изучайте оплату труда, классификацию должностей и данные о персонале для консультационных проектов AlphaGov в государственном секторе. Участвуйте в сравнительном анализе зарплат, разработке систем оплаты и подготовке практических рекомендаций.
Соединенные Штаты105 000 $ – 147 000 $ / год
УдалённоКонтрактСредний уровеньСтарший специалистТребуемый Язык: английскийАналитикОписание
- Изучайте и сравнивайте зарплаты, льготы и практики вознаграждения
- Соотносите должности с подходящими эталонными позициями и организациями для сравнения
- Анализируйте описания должностей, обязанности, квалификационные требования и подчинённость
- Участвуйте в оценке должностей и подготовке рекомендаций по их классификации
- Анализируйте диапазоны зарплат, сжатие разницы в оплате, внутреннюю справедливость и конкурентоспособность на рынке
- Собирайте, очищайте и проверяйте данные о вознаграждении и персонале
- Готовьте таблицы, сводки, отчёты и презентационные материалы
- Помогайте разрабатывать системы оплаты и варианты их внедрения
- Сотрудничайте с руководителями проектов и старшими консультантами, чтобы представлять точные и практичные выводы
Требования
- Опыт работы в сфере вознаграждения, классификации должностей, HR-аналитики, льгот или исследований персонала
- Сильные аналитические способности и внимательность к деталям
- Уверенное владение Excel или аналогичными инструментами анализа данных
- Умение сопоставлять должности по обязанностям и квалификационным требованиям
- Навыки ясного письма и умение объяснять выводы
- Приветствуется опыт работы с вознаграждением или классификацией должностей в государственных организациях США или организациях государственного сектора
- Приветствуется опыт работы с зарплатными обзорами, оценкой рыночного уровня оплаты, оценкой должностей или разработкой систем оплаты
- Приветствуется опыт использования HR-систем, баз данных о вознаграждении или статистических инструментов
- Приветствуются профильные сертификаты в области HR или вознаграждения
Преимущества
- К участию приглашаются независимые консультанты и специалисты, заинтересованные в отдельных проектных контрактах.