
職務分類・報酬アナリスト
AlphaGovの公共部門向けアドバイザリープロジェクトで、報酬、職務分類、人材データを調査します。報酬ベンチマークや給与体系の検討に携わり、実務的な提案を行います。
仕事内容
- 給与、福利厚生、報酬慣行を調査・比較する
- 職務を適切なベンチマーク職務や比較対象組織に照合する
- 職務記述、業務内容、資格要件、報告関係を評価する
- 職務評価や分類に関する提案に携わる
- 給与レンジ、賃金圧縮、社内公平性、市場競争力を分析する
- 報酬および人材データを収集、整理、検証する
- 表、要約、レポート、プレゼンテーション資料を作成する
- 給与体系と導入案の策定を支援する
- プロジェクトマネージャーやシニアアドバイザーと連携し、正確で実用的な調査結果を提供する
応募要件
- 報酬、職務分類、人事分析、福利厚生、人材調査のいずれかに関する実務経験
- 高い分析力と細部への注意力
- Excelまたは同等のデータ分析ツールを使いこなせること
- 職責や資格要件に基づいて職務を比較できること
- 明確な文章作成力と、調査結果を説明する能力
- 歓迎条件:米国政府または公共部門組織での報酬または職務分類の経験
- 歓迎条件:給与調査、市場価格分析、職務評価、給与体系の開発経験
- 歓迎条件:人事システム、報酬データベース、統計ツールの使用経験
- 歓迎条件:関連する人事または報酬の資格保有
福利厚生
- 独立コンサルタントや専門家の方から、選定されたプロジェクトへの応募を歓迎します。







