LogoFresh Jobs Ahead
AlphaHire
AlphaHire
11 – 50 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Założona w 2018 roku firma AlphaHire tworzy narzędzia do analizy potencjału pracowników dla kapitałochłonnych branż, w tym budownictwa i logistyki. Jej platforma Workforce Intelligence pomaga kadrze zarządzającej oceniać ryzyko realizacji przed podjęciem decyzji dotyczących projektów, przetargów, ekspansji, przejęć, inwestycji i szerzej zakrojonych strategii wzrostu.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Analityk ds. klasyfikacji stanowisk i wynagrodzeń

Analizuj wynagrodzenia, klasyfikację stanowisk i dane kadrowe na potrzeby projektów doradczych AlphaGov dla sektora publicznego. Wspieraj benchmarking płac, tworzenie struktur wynagrodzeń i opracowywanie praktycznych rekomendacji.

USStany Zjednoczone
105 000 $ – 147 000 $ / rok
ZdalnieKontraktPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiAnalityk

Opis

  • Analizuj i porównuj wynagrodzenia, świadczenia oraz praktyki w zakresie wynagradzania
  • Dopasowuj stanowiska do odpowiednich ról referencyjnych i organizacji porównawczych
  • Oceniaj opisy stanowisk, obowiązki, kwalifikacje i relacje służbowe
  • Wspieraj wartościowanie stanowisk i przygotowywanie rekomendacji dotyczących ich klasyfikacji
  • Analizuj przedziały wynagrodzeń, spłaszczenie płac, sprawiedliwość wewnętrzną i konkurencyjność rynkową
  • Zbieraj, porządkuj i weryfikuj dane o wynagrodzeniach i personelu
  • Opracowuj tabele, podsumowania, raporty i materiały prezentacyjne
  • Pomagaj kształtować struktury wynagrodzeń i warianty ich wdrożenia
  • Współpracuj z kierownikami projektów i starszymi doradcami, aby dostarczać rzetelne i praktyczne wnioski

Wymagania

  • Doświadczenie w obszarze wynagrodzeń, klasyfikacji stanowisk, analityki HR, świadczeń lub badań dotyczących zatrudnienia
  • Dobre umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły
  • Biegła obsługa Excela lub podobnych narzędzi do analizy danych
  • Umiejętność porównywania stanowisk pod względem obowiązków i kwalifikacji
  • Umiejętność jasnego pisania i wyjaśniania wniosków
  • Mile widziane doświadczenie w obszarze wynagrodzeń lub klasyfikacji stanowisk w administracji USA albo organizacjach sektora publicznego
  • Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z badań płacowych, wycen rynkowych, wartościowania stanowisk lub tworzeniu struktur wynagrodzeń
  • Mile widziane doświadczenie w korzystaniu z systemów HR, baz danych o wynagrodzeniach lub narzędzi statystycznych
  • Mile widziane odpowiednie certyfikaty HR lub z zakresu wynagrodzeń

Benefity

  • Zapraszamy niezależnych konsultantów i specjalistów zainteresowanych wybranymi projektami.

Powiązane oferty pracy

Buzz Solutions

Dyrektor ds. partnerstw, Stany Zjednoczone (praca zdalna)

Buzz Solutions
11 – 50 Pracownicy
BezpieczeństwoEnergetykaSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneZdalniePełny etatLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj partnerstwa, aby skalować platformę widzenia komputerowego PowerAI firmy Buzz Solutions dla infrastruktury przedsiębiorstw użyteczności publicznej. Buduj ekosystemy partnerskie, integracje, programy wsparcia, lejek sprzedażowy i przychody w Stanach Zjednoczonych oraz Kanadzie.

Otwórz
WATI

Menedżer ds. partnerstw, Hongkong (praca hybrydowa)

WATI
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingSztuczna inteligencja
HKSRA Hongkong (Chiny)HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: chińskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj platformę WATI do obsługi klientów opartą na AI za pośrednictwem partnerów w Azji Południowo-Wschodniej. Pozyskuj partnerów, wspieraj ich rozwój i wspólnie sprzedawaj rozwiązania w Indonezji, Malezji i Singapurze.

Otwórz
Ensemble Health Partners

Młodszy partner ds. optymalizacji praktyk lekarskich

Ensemble Health Partners
5001 – 10 000 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneOHOhio
57 400 $ – 86 100 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniWymagany Język: angielskiMarketing afiliacyjnyMenedżer afiliacji

Poprawiaj efektywność cyklu przychodów w praktykach lekarskich, analizując procesy i rekomendując praktyczne zmiany. Twórz materiały szkoleniowe i pomagaj personelowi usprawniać funkcjonowanie praktyk.

Otwórz
Major League Hacking

Menedżer ds. partnerstw, Major League Hacking

Major League Hacking
11 – 50 Pracownicy
B2BEdukacjaGry
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
80 000 $ – 110 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj partnerstwa Major League Hacking z profesjonalnymi konferencjami i firmami organizującymi korporacyjne hackathony. Wyszukuj potencjalnych partnerów, prowadź rozmowy i negocjacje oraz dbaj o relacje aż do realizacji współpracy.

Otwórz
Peasy

Specjalista ds. marketingu efektywnościowego

Peasy
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
BEBelgiaHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWymagany Język: niderlandzkiMarketing efektywnościowy

Kieruj płatnymi kampaniami w wyszukiwarce, SEO i pozyskiwaniem klientów przez UX dla Peasy, poprawiając skuteczność kampanii i konwersję w obszarze ubezpieczeń, kredytów i energii. Planuj budżety, analizuj wyniki i koordynuj zewnętrznych specjalistów we współpracy z zespołami produktu, technologii i obsługi klienta.

Otwórz