B
Bland & Associates to kancelaria prawna i notariat w Halifaxie, obsługujące osoby prywatne oraz firmy na terenie regionalnej gminy Halifax. Kancelaria zajmuje się sprawami korporacyjnymi i handlowymi, obroną w sprawach karnych, transakcjami na rynku nieruchomości, prawem rodzinnym i planowaniem spadkowym. Świadczy również usługi notarialne, prowadzi mediacje oraz zapewnia pilną pomoc prawną, także poza standardowymi godzinami pracy.
Menedżer ds. marketingu — Bland & Associates (praca hybrydowa, Nebraska)
Zarządzaj treściami, SEO, analityką i rozwojem biznesu w pierwszej w Nebrasce firmie CPA należącej do pracowników. Koordynuj kampanie marketingowe, inicjatywy internetowe i bieżące działania marketingowe.
Opis
- Prowadź kalendarz redakcyjny firmy i koordynuj tworzenie treści z ekspertami merytorycznymi.
- Twórz artykuły, analizy, studia przypadków, newslettery i inne materiały marketingowe.
- Nadzoruj weryfikację treści i harmonogram publikacji.
- Dbaj o aktualność treści na stronie internetowej oraz koordynuj prace nad stroną, SEO i rozwojem z zewnętrznymi partnerami.
- Analizuj wyniki strony internetowej i rekomenduj sposoby na zwiększenie zasięgu i zaangażowania.
- Administruj CRM, narzędziami do email marketingu, automatyzacji i identyfikacji odwiedzających, raportowaniem oraz analizą wyników.
- Przygotowuj zestawienia wyników i wnioski marketingowe wspierające podejmowanie decyzji.
- Opracowuj oferty, studia przypadków, opisy kompetencji, materiały promocyjne, prezentacje i inne materiały wspierające rozwój biznesu.
- Koordynuj kampanie, webinary, konferencje, sponsoring i powiązane programy marketingowe.
- Śledź wyniki i oceniaj skuteczność działań.
Wymagania
- Co najmniej trzy lata doświadczenia w marketingu.
- Preferowany tytuł licencjata w dziedzinie marketingu, komunikacji, biznesu lub pokrewnej.
- Doświadczenie w usługach profesjonalnych będzie dodatkowym atutem.
- Bardzo dobre umiejętności pisania, redagowania, tworzenia treści, SEO, obsługi CRM i email marketingu, analityki, zarządzania projektami, koordynacji dostawców, organizacji pracy i komunikacji.
- Umiejętność zarządzania wieloma priorytetami i efektywnej współpracy z wewnętrznymi oraz zewnętrznymi interesariuszami.
- W trakcie procesu rekrutacji wymagane jest przejście weryfikacji przeszłości.
Benefity
- Hybrydowy tryb pracy.
- Nielimitowany płatny urlop.
- Zasady ubioru dostosowane do planu dnia.
- Pakiet świadczeń.
- Plan akcjonariatu pracowniczego (ESOP).
- Dodatkowe opcje planów emerytalnych.
- BLING — wewnętrzny, 18-miesięczny program rozwoju przywództwa.
- Rada doradcza pracowników.
- Program Bland Cares.
- Możliwości szkoleń międzydziałowych.
- Środowisko zarządzania stawiające ludzi na pierwszym miejscu.