B
Bland & Associates là một công ty luật và văn phòng công chứng tại Halifax, phục vụ cá nhân và doanh nghiệp trên khắp Khu đô thị Halifax. Phạm vi hoạt động pháp lý của công ty gồm các vấn đề doanh nghiệp và thương mại, bào chữa hình sự, giao dịch bất động sản, luật gia đình và lập kế hoạch di sản. Công ty cũng cung cấp dịch vụ công chứng, hòa giải và hỗ trợ pháp lý khẩn cấp hoặc ngoài giờ.
Quản lý Tiếp thị — Bland & Associates (Làm việc kết hợp, Nebraska)
Dẫn dắt nội dung, SEO, phân tích dữ liệu và phát triển kinh doanh tại công ty CPA đầu tiên ở Nebraska thuộc sở hữu của nhân viên. Điều phối các chiến dịch tiếp thị, sáng kiến web và hoạt động tiếp thị hằng ngày.
Mô tả
- Phụ trách lịch biên tập của công ty và điều phối phát triển nội dung với các chuyên gia theo lĩnh vực.
- Soạn bài viết, nội dung chuyên môn, nghiên cứu tình huống, bản tin và các tài liệu tiếp thị khác.
- Giám sát việc duyệt nội dung và tiến độ xuất bản.
- Cập nhật nội dung trang web và phối hợp công việc về website, SEO và phát triển với các đối tác bên ngoài.
- Đánh giá hiệu quả trang web và đề xuất cách cải thiện phạm vi tiếp cận và mức độ tương tác.
- Quản trị CRM, tiếp thị qua email, công cụ tự động hóa và nhận diện khách truy cập; đồng thời thực hiện báo cáo và phân tích hiệu suất.
- Chuẩn bị bảng điểm và phân tích tiếp thị để hỗ trợ việc ra quyết định.
- Phát triển đề xuất, nghiên cứu tình huống, tài liệu năng lực, ấn phẩm tiếp thị, bài thuyết trình và các tài liệu phát triển kinh doanh khác.
- Điều phối chiến dịch, hội thảo trực tuyến, hội nghị, hoạt động tài trợ và các chương trình tiếp thị liên quan.
- Theo dõi kết quả và đánh giá hiệu quả.
Yêu cầu
- Có ít nhất ba năm kinh nghiệm tiếp thị.
- Ưu tiên ứng viên có bằng cử nhân về tiếp thị, truyền thông, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ chuyên nghiệp.
- Có năng lực tốt về viết, biên tập, phát triển nội dung, SEO, CRM, tiếp thị qua email, phân tích dữ liệu, quản lý dự án, điều phối nhà cung cấp, tổ chức và giao tiếp.
- Có khả năng xử lý nhiều ưu tiên và phối hợp hiệu quả với các bên liên quan trong và ngoài công ty.
- Phải vượt qua bước kiểm tra lý lịch trong quá trình tuyển dụng.
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp.
- Nghỉ phép có lương không giới hạn.
- Quy định trang phục phù hợp với công việc trong ngày.
- Gói phúc lợi.
- Chương trình sở hữu cổ phần của nhân viên (ESOP).
- Có thêm các lựa chọn chương trình hưu trí.
- BLING, chương trình phát triển lãnh đạo nội bộ kéo dài 18 tháng.
- Hội đồng Tư vấn Nhân viên.
- Chương trình Bland Cares.
- Cơ hội đào tạo liên phòng ban.
- Môi trường lãnh đạo đặt con người lên hàng đầu.